У Татьяны был негативный опыт работы с Пинегрой при устройстве на работу бариста. Ее вызвали на собеседование, где ей предложили должности администратора или кассира с длительными сменами и низкой оплатой, отличные от рекламируемой должности бариста. Компания казалась неорганизованной и не ценила ее время, из-за чего Татьяна чувствовала разочарование и разочарование. Это подчеркивает отсутствие прозрачности и профессионализма в процессе набора персонала в Пинегре, что оставляет негативное впечатление на потенциальных сотрудников.