Сотрудники высказали негативное мнение о Петре Холоде, сославшись на проблемы с руководством и отсутствие льгот. Один рецензент упомянул, что консалтинг взял верх, что привело к хаосу внутри компании. Другой раскритиковал руководство как некомпетентное, а директора как параноика. Также поступали жалобы на удержания заработной платы за мелкие правонарушения, отсутствие премий и социальных пакетов. В целом компания считалась бесперспективной и вызывающей стресс у ее сотрудников.