Питер Проф - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: piterprof.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3318 раз

Оставить отзыв о работе в компании Питер Проф

Отзывы сотрудников о компании Питер Проф (5)

Город: Санкт-Петербург
02.08.2022
Отрицательные стороны
Текучка страшная, постоянно приводят новых соискателей. Толи намеренно ,то ли дурное руководство. Я только пришел ,все были новенькие(10 лет на рынке), пока работал уволили 3 человек. Обучения ни какое, никто ничего не знает,но со всех требуют результат. Людей явно не хватает- а обязанностей много. Вы всегда будите крайним ,так как физически заполнить недостающий персонал не сможете. По этой причине всех и увольняют , через пару месяцев.Порой не присесть, не поесть. Зарплата то же сильно меньше чем обещают, но это вы узнаете только перед первой выплатой. Если вам нужна постоянная работа, явно не сюда.
Город: Санкт-Петербург
15.04.2022
Отрицательные стороны
Сотрудник отвечающий на звонки по вакансии не здоровается, не представляется. Его не интересует ни чего, только лишь сделана ли у Вас прививка. А если сделана, говорит прислать резюме на почту. На резюме не отвечает. Уважающая себя компания не стесняется ответить отказом. Не тратте свое время. С порога такое неуважение к кандидату о чем то говорит.
Город: Санкт-Петербург
10.11.2021
Отрицательные стороны
Организация и проблемы с оформлением сотрудников!!!
Начальник производства, который проводит собеседования не способен ответить на рабочие вопросы, уточняет их при мне у отдела кадров по телефону и других сотрудников. Даже по зарплате конкретики не было, ответили ну + - сколько обещали.
По трудоустройству ситуация самая интересная. Эйчар по телефону и после того как я позвонила пройдя собеседование, повтердлила дважды!!!, что сотрудников трудоустраивают после 1-2 дней стажировки. Это обусловаленно тем, что ты материально отвественное лицо на складе и никому не выгодно при таком уровне отвественности нанимать тебя в черную...
На складе же начальник и сотрудники уверены, что месяц ты полный день ( 3ч3 по 12ч часов сейчас) должна сначала месяц должна отработать так и тогда только решат, достойная ли ты быть оформленной...В день собеседования начальник отдела сказал, что все зависит от сотрудницы в смены некой Евы, которая сидела при мне за компом и работала, потом от Анны....И все зависит вообще от меня (опыт работы в 1С и в интернет-магазине у меня есть). При этом документы принести нужно сразу, но пойдут они в отдел кадров, когда эти люди сочтут нужным...
В общем давно не была в такой бредовой ситуации. Попробовала узнать почему так, отправили в отдел кадров звонить, который видимо не в курсе ситуации в принципе...И не понимает, и не понимает, о каком месяце и расплывчатых сроках трудоустройства идет речь. Ведь мне дважды по телефону сказали 1-2 дня тестовых максимум...
После этой ситуации в компанию конечно идти не хочется....
Город: Санкт-Петербург
29.09.2019
Отрицательные стороны
25/09/2019 отправила резюме на вакансию - менеджер интернет - заказов на электронную почту - [email protected]
График - 5/2, зпл- 40 тыс. руб, м . Обводный канал, ул. Курская, д. 21.
Позвонила менеджер по персоналу, не знаю её имя, она не представилась.
И сказала придти на собеседование 27/09/2019 в 15:00.
По её словам собеседование должно было проходить с генеральным директором.
Попросила взять с собой все документы-паспорт, ИНН, снилс, документ об образовании, трудовую книжку.
Я спросила для какой цели нужны все документы на собеседовании, меня что сразу оформлять будут?
На что менеджер сказала, что им нужна Питерская прописка и знать, где сотрудник живёт.
Поскольку работа будет с одеждой в магазине и если что-то пропадёт, то всю недостачу будут высчитывать с зпл сотрудников.
Им нужны люди со своим имуществом, чтобы было что взять , в случае утери или кражи одежды.

Во-первых, в любом магазине и на складе есть камеры видеонаблюдения, где можно отследить в случае пропажи товаров.
Во-вторых это неадекватные идиотские условия для соискателей.
Не ходите в эту шаражкину контору и не тратьте время!
Город: Москва
12.04.2019
Отрицательные стороны
Управляющий магазином в московском отделение Курсакова Н. М, ведёт себя по хамски, продавец для него нее это животное, считает что должны пахать даже если нет работы делай хоть что то. Позволяет разговаривать матом с продавцом не считая что это не нормально если вдруг вы ей не нравитесь, она сделает все что бы сделать плохо. Даже при наличии камер в магазине начинает врать что, увольняет по по причине не соответствия стандартам компании. В конце рабочего дня вы остаётесь одни в магазине и делаете все документы расписываться за директора, за кассира, за бухгалтера. Вообщем всю бухгалтерскую документацию делаете вы! Вообщем сомнительно при условии е любой проверке за все будете отвечать вы!

Сотрудники поделились негативным опытом работы в Peter Prof, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, отсутствие обучения и зарплаты ниже обещанных. Кандидаты сообщали о неуважительном поведении сотрудников отдела кадров компании при приеме на работу, о необоснованных требованиях личных документов и имущества. Менеджеров в различных отраслях называют грубыми и непрофессиональными, создающими враждебную рабочую атмосферу. В целом, компания, похоже, имеет серьезные организационные и управленческие проблемы, которые влияют на удовлетворенность и благополучие сотрудников.

Администрация