Сотрудники поделились негативным опытом работы в Peter Prof, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, отсутствие обучения и зарплаты ниже обещанных. Кандидаты сообщали о неуважительном поведении сотрудников отдела кадров компании при приеме на работу, о необоснованных требованиях личных документов и имущества. Менеджеров в различных отраслях называют грубыми и непрофессиональными, создающими враждебную рабочую атмосферу. В целом, компания, похоже, имеет серьезные организационные и управленческие проблемы, которые влияют на удовлетворенность и благополучие сотрудников.