Pizzaman получила негативный отзыв от бывшего заявителя относительно процесса найма и корпоративной практики. Заявитель выразил разочарование представителем отдела кадров Екатериной, которая казалась неподготовленной и задавала неуместные вопросы во время собеседования, несмотря на то, что у нее было резюме. Не было ясности относительно условий труда и заработной платы, а также противоречивой информации о роли пешего курьера и возможных будущих изменениях, связанных с электровелосипедами. Кроме того, компания не предоставляет медицинскую книжку, а компенсация доступна только после пары месяцев работы по гражданско-правовому договору. В целом заявитель посчитал, что Pizzaman не хватает направления и прозрачности в процессе найма и работы.