Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обман в премиальной системе. 100% ни когда не сделать. Когда становишься не нужен, начальниа охраны шантажирует и заставляет уволиться.

Компания работающая по сеентологическим принципам. Не ясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но заработать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна толтко пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупки, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют харрактеристикам. Не ясно как еще держатся. В общем ужасное место!

1. Руководство
К сожалению при всех ваших навыках и профессионализме, вас не слышат. Вам не дадут работать, но будут требовать результат. Чрезмерное обилие совещаний где попусту гоняют воздух. Руководитель лицемер и лжец, обещанные условия труда не будут соответствовать договорённостям. Каждый день это день сурка, ноль толковых действий и максимум профанаций. Какой руководитель, такие и работники, напрочь отсутствуют профи своего дела.

Серая ЗП,
Самодур и старый пердун генеральный, который будет манипулировать вами в угоду себе, к нему же прибавится его любовница - она же административный директор.
Очень много друзей и родственников генерального работают в компании, сплошное осиное гнездо, разгребать и огребать за которым будете вы.
Очень старый и пошарпанный офис, грязь и вонь в МОП.

Очень недостойный , агрессивно критикующий будущих коллег управленец Наталья Алякшина, которая не интересуется соискателем его навыками, а исключительно задает вопросы в своих интересах, критикуя, перебивая будущего потенциального работника, навязывая свое мнение. Не советую.

Задержки и кидалово по ЗП, текучка, минимум профессионалов, бесконечные отчеты, совещания, консультанты-саентологи, дублирование работы. И ни одного реального конкурентного преимущества. Тупо перекупы.

Ни одна из систем не помогает менеджерам. Все жалуются, на бессмысленное заполнение СРМ, потом тоже самое в 1C, в excel и ещё дополнительные отчеты. На все это тратится половина времени. За вторую половину нужно сделать квоты по продажам и звонкам. Базу дают тысячу раз прозвоненую, ловить в ней нечего. На стажировке можно заработать до 40 тысяч, если будешь много звонить, мне было трудно, а самое главное бестолково. Когда узнал, что новые менеджеры через год работы получают меньше 40 тысяч, сразу уволился. Перспективы нет. Вообще текучка страшная, бегут даже те, кто работают давно. Говорят, что стало хуже. Новенькие вообще держатся от недели до месяца. Зарплату выплачивают 25го числа следующего месяца. Т.е. я отработал половину марта, половину апреля, получил только аванс 5 тысяч. Остальное за март 25го апреля, а за апрель аж 25 мая! Да вы ебанулись?!!! Те кто из строительных материалов приходят и что то понимают, валят сразу. Набирают таких дурачков как я из других сфер, сулят золотые горы, про результат говорят, конечно легко обмануть тех, кто в их сфере ничего не понимает. В чем прикол я так и не понял

Ни одна из систем не помогает менеджерам. Все жалуются, на бессмысленное заполнение СРМ, потом тоже самое в 1C, в excel и ещё дополнительные отчеты. На все это тратится половина времени. За вторую половину нужно сделать квоты по продажам и звонкам. Базу дают тысячу раз прозвоненую, ловить в ней нечего. На стажировке можно заработать до 40 тысяч, если будешь много звонить, мне было трудно, а самое главное бестолково. Когда узнал, что новые менеджеры через год работы получают меньше 40 тысяч, сразу уволился. Перспективы нет. Вообще текучка страшная, бегут даже те, кто работают давно. Говорят, что стало хуже. Новенькие вообще держатся от недели до месяца. Зарплату выплачивают 25го числа следующего месяца. Т.е. я отработал половину марта, половину апреля, получил только аванс 5 тысяч. Остальное за март 25го апреля, а за апрель аж 25 мая! Да вы ебанулись?!!! Те кто из строительных материалов приходят и что то понимают, валят сразу. Набирают таких дурачков как я из других сфер, сулят золотые горы, про результат говорят, конечно легко обмануть тех, кто в их сфере ничего не понимает. В чем прикол я так и не понял

Таааак )) Не хотел ничего писать но, по просьбе некоторых трудящихся))Отработал в компании ровно месяц, выявил что Управляющий очень жадный человек, разговаривал с ним тет-а-тет так ему и сказал. В оправдание он сказал что все такие, но спорить не стал - т.е. это для него нормально. Меня там обманули на деньги в первом месяце зажали 15 т.р. во втором 40 т.р. В этой компании нужны "сотрудники" которые готовы работать за оклад. Другие там не задерживаются. Я заметил что новые сотрудники не довольны ы своей ЗП и опытные тоже. Сами подумайте, что это за мотивация такая, когда приходит новый менеджер с желанием заработать и понимает что с опытом он зарабатывать не будет т.к. опытные менеджеры только и говорят что им деньги зажимают)) Короче, система мотивации очень сложная и не понятная, в любой момент тебе покажут что ты ничего не заработал. Сам сидел рядом с Соболевым Сергеем, пытался получить свои кровные за месяц работы, у него есть табличка, в которой он Вам покажет что вы ничего не заработали. Его слова "я уже 11 лет работаю и могу показать любому увольняющемуся, что он ничего не заработал". Мы сидели и смотрели сколько по мотивации я должен получить: в одном случае мне не хватило 6! хол. звонков от отдела, по этому 0, в другом случае отдел даже план выполнил, но по его табличке всё равно итоговая цифра не изменилась, он очень сильно по этому поводу нервничал, даже первую распечатанную версию порвал и выкинул чтоб я не заметил)) так что будьте внимательны он там мошенничеством занимается. В общем он может написать там всё что угодно всё равно будет по Нулям)) О том что это мошенничество и он говно я ему так и сообщил, он даже спорить не стал))далее:Сухарев В.Ю. (Управляющий) увлекается Саентологией и походу всех хочет подсадить, это секта запрещённая ряде цивилизованных стран Англии, Австралии, Новой Зеландии и т.д. Жалко что по нашему законодательству нельзя наказать. За спиной на рабочем месте у него висит табличка что ни одного человека он слушать и что то менять не будет, ему нужны электроники которые будут молча выполнять его указания, желательно за еду)) , если есть предложения то "ты с ними идёшь в жо...ЗРС"- (дословно! из той же беседы тет-а-тет) По этому смысла в вашей инициативе нет!Имейте ввиду что у него это похоже это уже в стадии маразма, он ходит на обучения где учат людям улыбаться, показывать своё полное понимание ситуации но ни в коем случае не принимать состояние жертвы (это перенять вашу точку зрения/войти в ваше положение - понятно!)) от куда ЗРС!!!) Так же в этой компании РОПов учат общаться общаться с менеджерами!, а менеджеров с клиентами - я считаю, это прокачка мозга на единое мышление. Таким образом Вы уже делаете первый шаг к Хаббарду)) Кстати, почитайте как он и его дети закончили (сын застрелился, есть и другие смерти связанные с саентологией - см. википедию, ссылки ниже, там же про жадность написано). https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%B4,_%D0%9B%D0%B0%D1%84%D0%B0%D0%B9%D0%B5%D1%82_%D0%A0%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%B4https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F#.D0.A1.D0.BB.D1.83.D1.87.D0.B0.D0.B8_.D1.81.D0.BC.D0.B5.D1.80.D1.82.D0.B8.2C_.D1.81.D0.B2.D1.8F.D0.B7.D0.B0.D0.BD.D0.BD.D1.8B.D0.B5_.D1.81_.D1.81.D0.B0.D0.B5.D0.BD.D1.82.D0.BE.D0.BB.D0.BE.D0.B3.D0.B8.D0.B5.D0.B9По поводу изменений к компании:Компания планирует поменять 75% коллектива сперва уйдут сотрудники, которые много возмущаются, им покажут что они мало эффективны, просто заплатят 0 и Вы сами уйдёте, источник - Дина (ком.дир. и дочь директора), наберут новых менеджеров понатаскают на Хаббарда и обучат материалу. Как те будут способны заменить опытных сотрудников, возьмутся за опытный эшелон)) и будут по одному убирать. Сейчас вы находитесь на первой стадии, тупо Вас по одиночке "отстреливают" - заплатят 0! и типа вы сами уходите)) Пока не кем заменить - "отстреливать" не будут. Так должны были поступить из моего отдела с Сашей Д. и Светланой в этом месяце. Но т.к. много и так народу и так уволилось, то не в этом месяце, а будут смотреть по обстоятельствам! Даже мотивацию заплатят как-нибудь более лояльно, если надо будет. Сухорев обучен профессионалами, так что не видитесь на адекватность и ощущение что переняли вашу точку зрения/вошли в ваше положение, это всё ради только свой личной выгоды. Он даже будет вам лично звонить и лгать (чего до этого не делал)Ещё))В компании очень много бюрократии, меня самого осадили на следующий день после того как сдал трудовую)) Бухгалтерия да и вообще весь приближённый 1 и 5 отдел будет с Вами бороться на ровном месте и посылать в ЗРС. Берегите себя :-*