Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Главный недостаток - руководство. Сейчас там уволились почти все руководители (особенно придурковатый (ФИО) - умудрился взбесить всех, поспособствовал увольнению ключевых сотрудников, не представляю, как люди работают под его началом), поэтому, возможно, стало несколько лучше. Самые лучшие сотрудники обычно уходят, потому что зарплата по рынку низкая, ДМС - одно название, ничего по нему хорошего нет. Отдел продаж давят всеми силами, чтобы они продавали то, что никому не нужно, по высоким ценам, причем неважно, сможет ли это физически успеть производство, а с производства требуют делать все прям щас, потому что ТАК НАДО ПО ДОГОВОРУ.
Для старта пойдет, через год можно смело валить на зарплату в 1,5-2 раза выше и лучшие условия к любому конкуренту. Ах, да, зп вполне могут задержать, но не критично - до 2-х недель максимум.

Набрали полудурков из ВНИИ-БТ!которые не понимают что происходит и чем занимаеться компания.вся верхушка это одна большая крыса,опытные люди с участка напыления давно разбежались!осталось пару человек,зарплату задерживают,условия ни какие.Кругом столбы пыли порошка и в таком помещении работать нельзя.начальник производства Хренов Александр крыса 100%!

Сцуки зарплату задерживают. На деньги кидают как могут.



Хорошо только отсосам. Бардак полнейший. У руля шайка имбицилов которые тарят все по свои карманам.

Не понял сразу как оставлять здесь отзывы.

Итак, о свалках (нашел, не поленился). В принчипе, в интернете много интересного о нашей территории.

___________________________



http://www.solidwaste.ru/publ/view/349.html

http://wikimapia.org/4198106/ru/Щербинская-свалка-Полигон-ТБПО-«Щербинка»

далее выдержка из одного документа:

"...Полигон «Щербинка» в Домодедовском районе является совокупностью полигона твердых бытовых и промышленных отходов Москвы и спецполигона Подольского химико металлургического завода (ПХМЗ); спецполигон является многотонным захоронением продуктов промышленной переработки лопаритового концентрата, обогащенных торием-232 с дочерними продуктами радиоактивного распада; полигон ТБПО содержи органическую и минеральную составляющие, которые в виде «рассола» взаимодействуют между собой. ."

___________________

а болеют то у нас в офисе и правда чаще, особенно когда вс е начинает таять и повышается температура или начинаются дожди((

После выступления Президента РФ Путина В.В. где он высказал пожелание отказаться от оффшорных компаний, компания «Плакарт» оказалась в тяжелом положении, ведь основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре оффшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта. Это должно ускорить их банкротство, тем более что несмотря на финансовые вливания Роснано компания так и осталась убыточной!!

К сожалению, многие специалисты ранее думали, что приглашение г-на Генерального директора Гераськина ВВ на работу в перспективную компанию было честным и готовы были работать ради будущего. Приехали, сняли квартиры, работали по выходным и ночью, но так и не добились, ни малейшего уважения и заслуженного внимания к профессиональному мнению, ни адекватной реакции на анализ рынка или готовые маркетинговые решения, ни даже готовность выслушать отчет на совещаниях. Очень очень очень жаль потраченного времени и нервов. Руководитель группы компаний уровня офисного клерка из ГАЗПРОМА, наделенный жадностью и лицемерием, окруженный кучкой мелких хищников - братьев, сестер и иже с ними никогда не станет нормальным руководителем! В замы вышли те, кого сам он хотел ранее уволить, но в силу неумения оценивать ситуации и противостоять своим же подчиненным, так и не смог. Компетенций - ноль, зато тонны наглости и высокомерия. Обычно молодые мальчики лет 25 - 27, на совещаниях унижающие профессиональный подход и желание выяснить подставы. Причем позиция директора при этом - Мировой Судья - типа "сижу тут я Солнцеликий, и только я вижу и слышу, вы деритесь мне на радость, но лишь когда у меня располагающее настроение. Далее - ни слова, на совещаниях говорю только Я, правильно мнение только может быть у Меня. Доклады не слушает, делает выводы ни на чем (соответственно) или на втихушку рассказанные фантастически извращенные истории "Своих" (тоже искренне желающих выстроить мирок вокруг себя). Так и уходят нормальные специалисты, так и выживают и становятся директорами отделов и филиалов совершенно неадекватные товарищи. Вот такая группа компаний. прибыли - ноль, только убыток. Денег почти нет инвестиционных, зарплату скоро платить не будут. Проценты и премии практически уже не выплачивают, постоянно отмазываясь типа " это разве результат???"

Это не компания, а просто помойное ведро, если увидите вакансию этой компании заносите ее в черный список работодателей. Там собрана полностью контора для своих дел они отмоют деньги и просто пропадут с лица земли. А то что тут пишут положительные отзывы такого там никогда нет и не будет, зарплату платят во время кому нужно и сколько нужно, а остальные просто рабы которые выполняют работу за копейки, а руководство за счет них карманы пополняет. Там творится полный беспредел. С этими людьми не то что рядом стоять не приятно, а даже гадко плюнуть на них.

Не советую устраиваться на работу в ЗАО Плакарт, а иначе станете жертвой внутреннего разлада, самодурства, жадности и всеобщей ненависти к людям (это не касается родственников) г-на Гераськина Виталия Владимировича. Поберегите нервы и время!!!!!! Достойную заработную плату Вы не увидите!

Пипец полный, а не компания!!! Так много откровенных идиотов я еще не видел в руководстве, да еще целой группой компаний, начиная от самого верха - Гендиректора Гераськина В.В.



Устроился на работу не последним сотрудником, поверил в "стабильность и инвестиционные возможности для продвижения бренда". Компания занимается производством услуги, которой ПРОСТО НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ))))) Там просто нет ни мозгов для этого, ни руководителей нормальных. Есть правда кучка сплоченных воедино родственников и как бы научная дочерняя компания, пока еще член РОСНАНО, руководство которой постоянно в гневе и с красным лицом вылетает из офиса Гераськина - оба клятвенно заверяют, что "Мы самые лучшие" и постоянно орут друг на друга матом...



Мужики, я продавал подобные продукты и услуги на рынке и не хочу выглядеть как последний мудак перед контрагентами. Мыльный пузырь - все их технологии, услуги и продукты, откровенный пиар для пропаганды "типа пошли стеной на рынок и пробьемся, есть связи", напоминает идеологию для напрочь пропитых колхозников, которым уже все одно куда мигрирует стадо(((



Отдел кадров просто поражает непристойно и глубоко неадекватными действиями, начиная от менеджера по обучению, который просто бегает к Генеральному как заводной и ничего не соображая, что делает, далее по кабинетам и до его начальницы г-жы Луковниковой - хамки и напрочь беспринципной девицы, ясный перец какой то родственницы того же Гераськина. Есть также неустанно контролирующие органы - все те же родственники и иже с ними - все твои действия, высказывания, поездки, встречи могут быть превраны с точность донаоборот и будут всенепременно переданы "в самые уши" с учетом собственной выгоды... идиотизм...



Даже мне, серьезному человеку, не захотелось ни получать "обещанную большую зарплату и проценты" ни выживать и выстраивать рынок под эгидой "партнеры РОСНАНО"... по-моему ясно выражаюсь?

Официально цель этого проекта — создание сети современных инновационных производственных центров, использующих нанопокрытия с целью восстановления и продления сроков работы оборудования. Основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре офшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта.

По подписанному с этой офшорной фирмой договору денежный вклад «Роснано» в совместное предприятие — ЗАО «Плакарт» — составил 1220 миллионов рублей (49% уставного капитала), а со стороны кипрской компании — неденежный вклад, оцененный в 1270 миллионов рублей (51%), в виде долей тех самых трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам (Л.Х. Балдаеву, С.Л. Балдаеву и В.В. Гераськину).

Реально было небольшое ОАО ТСЗП (35 человек), которое было разделено на бумаге на три части.

Балдаев Л.Х.-основатель ООО ТСЗП, Балдаев С.Л.-его сын, Гераськин В.В.-сын технического директора(первого зам. Генерального) Астраханьгазпром, предприятие которое на «взаимовыгодных условиях» обеспечивал сначала ТСЗП а затем и Плакарт работой.

Как выяснили аудиторы Счётной палаты, все три компании, внесённые в виде вклада в ЗАО «Плакарт», были обременены обязательствами перед банками по полученным кредитам, большая часть их имущества заложена. Кроме того, всё время, до вхождения в совместное предприятие, они прибегали к незаконным схемам уклонения от налогов, включая «обналичку», использовали оборудование, незаконно перемещённое через границу России.

При этом из 26 патентов, исключительные права по которым были переданы «Плакарту» физическим лицом — инициатором проекта, была проведена патентная экспертиза только четырёх. Остальные объекты интеллектуальной собственности (полезные модели и изобретения), как оказалось, были созданы различными коллективами авторов и не принадлежат этому лицу, то есть в качестве вклада в предприятие внесены незаконно.

Анализ движения денежных средств, поступивших от «Роснано» в качестве финансирования проекта, показал, что 141 миллион рублей был перечислен этим физическим лицам и их фирмам на цели, не связанные с участием в проекте. Ещё 200 миллионов рублей было уплачено за производственное помещение, которое якобы было внесено в качестве вклада в ЗАО «Плакарт», хотя перед этим оно было продано.

Как показала проверка, инвестпроект фактически не реализуется. Запланированный пуск производственных центров по нанесению нанопокрытий в Уфе, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Казани либо далёк от завершения, либо вообще не начат. По итогам 2011 года ЗАО «Плакарт» был получен убыток в сумме 31,5 миллиона рублей, а объём выручки был в 4,2 раза меньше указанной в инвестиционном меморандуме (в 2012 году — меньше в 7 раз). И чем всё это закончится — неизвестно.

Нынешний руководитель этой фиктивной компании Гераськин В.В. за полтора года своего руководства натворил кучу глупостей при численности 250 человек, текучка составляет около 100 человек в год, при стаже 1 год считается старожилом.

Изложу свое мнение как потенциальный клиент

Заинтересовал вопрос по напылению... тема очень интересная

Посмотрел инет, вышел на две конторы ЗАО Плакарт и ТСЗП(как позже выяснилось - дочка Плакарта)))



Набираю.... трубку берет дама....не говорю уж о том, что в уважающей себя и клиента компании на входящий звонок снимающий трубку здоровается и представляется именем компании....ну это так, правило хорошего тона и корпоративный стандарт...нет, говорят просто "да"... хорошо хоть не "але")))

Ну да ладно...

Здороваюсь... получаю через зубы в ответ что то типа "драсссьте".

Уточняю, что меня интересует вопрос HVOF-напылений, и интересуюсь, с кем я его могу обсудить.

В ответ дословно - "так....а....щас переведу"

Переводят, я весело в течение пары минут слушаю музыку....

после включается робот, услужливо сообщающий на двух языках, что я имею дело с какой-то там офисной системой, и я могу оставить сообщение после сигнала...

Ну, думаю, может на обеде люди, всякое бывает.

хотя и учили меня в свое время, что на входящие звонки от клиентов нужно воспринимать и отвечать обязательно... не буду объяснять почему, те, кто в теме меня поймут с полуслова.



Так вот, после этого в течение двух дней, когда я пытался позвонить в эту организацию, голос робота - ЕДИНСТВЕННОЕ (кроме гудков, конечно), что я слышал в трубке....



Отправил сообщение по форме с их сайта, чтобы со мной связались - 0 эмоций....за неделю



Точно такая же ситуация с ТСЗП... один в один...клоны однако.



Вывод: если организация так относится к входящим звонкам клиентов - это не просто настораживает....это говорит о том, что ей, простите, по**й.

А с теми, кому по**й - работать очень опасно....тоже не буду объяснять почему.



Почитав тут что написано - склонен верить отрицательным отзывам в куда большей мере... рад бы оказаться неправым, но пока нет оснований думать иначе.

Просто бардак у руля зачастую люди которым просто все равно что будет дальше. Бойтесь кто там и кто туда собрался.

Ген. дир. Гераськин не уважает никого кроме себя,даже воспитавшего его основателя компании ЛХ. Дни компании сочтены, у прокуратуры давно на крючке.

Люди желающие работать в Плакарте,будьте готовы ко всему, на вас повесят все грехи, читайте внимательно отзывы.

Крепитесь все кто там ещё держится и понимает среди кого находится. Много там тех кого бог умом обделил. Но он ошибки исправляет, собирает обделённых в одном месте. И это правильно.

Гераськин пытается подражать руководителям Роснано те тратят миллионы на корпоративные пьянки и сувениры, он копирует. Там меняют автомобили как перчатки, он тоже.

Люди старайтесь обходить эту воровскую компанию с главным вором во главе.

Одним из главный недостатков компании является личность ген. директора Виталия Гераськина. Слишком много понтов, много работает в компании его родственников.

Деньги спонсора Роснано заканчиваются и он лихорадочно пытается хоть как то оправдаться за растраченные миллионы, отсюда невменяемость планов руководства и неумение ставить обычные задачи, желание сделать крайним кого угодно только не себя. .

жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).

Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. В общем, хотел поработать на благо Отечества, но ... главной целью руководства компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги)

Соискатели работы соглашаться на эту работу не стоит, если есть другие варианты Работодателей.

Пипец полный, а не компания!!! Так много откровенных идиотов я еще не видел в руководстве, да еще целой группой компаний, начиная от самого верха - Гендиректора Гераськина В.В.



Устроился на работу не последним сотрудником, поверил в "стабильность и инвестиционные возможности для продвижения бренда". Компания занимается производством услуги, которой ПРОСТО НЕТ И НИКОГДА НЕ БУДЕТ))))) Там просто нет ни мозгов для этого, ни руководителей нормальных. Есть правда кучка сплоченных воедино родственников и как бы научная компания, пока еще член РОСНАНО, руководство которой постоянно в гневе и с красным лицом вылетает из офиса Гераськина - оба клятвенно заверяют, что "Мы самые лучшие" и постоянно орут друг на друга матом...



Есть также неустанно контролирующие органы - все те же родственники и иже с ними - все твои действия, высказывания, поездки, встречи могут быть превраны с точность до наоборот и будут всенепременно переданы "в самые уши" с учетом собственной выгоды... идиотизм...



Люди будьте бдительны!

Проект ID 870. Официально его цель — создание сети современных инновационных производственных центров, использующих нанопокрытия с целью восстановления и продления сроков работы оборудования. Основным условием финансирования проекта, определённым «Роснано», являлось создание на Кипре офшорной компании и передача ей трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам — участникам проекта.

По подписанному с этой офшорной фирмой договору денежный вклад «Роснано» в совместное предприятие — ЗАО «Плакарт» — составил 1220 миллионов рублей (49% уставного капитала), а со стороны кипрской компании — неденежный вклад, оцененный в 1270 миллионов рублей (51%), в виде долей тех самых трёх российских компаний, принадлежащих физическим лицам (Л.Х. Балдаеву, С.Л. Балдаеву и В.В. Гераськину).

Как выяснили аудиторы Счётной палаты, все три компании, внесённые в виде вклада в ЗАО «Плакарт», были обременены обязательствами перед банками по полученным кредитам, большая часть их имущества заложена. Кроме того, всё время, до вхождения в совместное предприятие, они прибегали к незаконным схемам уклонения от налогов, включая «обналичку», использовали оборудование, незаконно перемещённое через границу России.

При этом из 26 патентов, исключительные права по которым были переданы «Плакарту» физическим лицом — инициатором проекта, была проведена патентная экспертиза только четырёх. Остальные объекты интеллектуальной собственности (полезные модели и изобретения), как оказалось, были созданы различными коллективами авторов и не принадлежат этому лицу, то есть в качестве вклада в предприятие внесены незаконно.

Анализ движения денежных средств, поступивших от «Роснано» в качестве финансирования проекта, показал, что 141 миллион рублей был перечислен этим физическим лицам и их фирмам на цели, не связанные с участием в проекте. Ещё 200 миллионов рублей было уплачено за производственное помещение, которое якобы было внесено в качестве вклада в ЗАО «Плакарт», хотя перед этим оно было продано.

Как показала проверка, инвестпроект фактически не реализуется. Запланированный пуск производственных центров по нанесению нанопокрытий в Уфе, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Москве либо далёк от завершения, либо вообще не начат. По итогам 2011 года ЗАО «Плакарт» был получен убыток в сумме 31,5 миллиона рублей, а объём выручки был в 4,2 раза меньше указанной в инвестиционном меморандуме (в 2012 году — меньше в 7 раз). И чем всё это закончится — неизвестно.

Народ! Это обычная говнокомпания, каких много. Что ей рекламу делать перепиской и отзывами.

Уезжал уже с собеседования, в полном недоумении от проихсодящего, в дверях офиса случайно встретил знакомого - работал там, приезжал за трудовой книжкой. Пока ждал его в какой то каморке (переговорная называется - небольшая кабинка (даже комнатой назвать нельзя) без окон, дверь нараспашку, постоянно кто то вбегает и что то спрашивает в истерике, не фильтруя что я вообще посторонний человек.. То ли собещание было, то ли переговоры - много "пиджаков" из кабинета директора выходили, с серыми такими лицами... я подумал, что немцы опять войну объявили))) потом оттуда вылетел еще какой то "Пиджак" уже с красным лицом и пеной у рта... позже уже мой знакомый с грозным и явно недовольным видом пришел из отдела кадров, сквозь зубы сказав "сука..." (хотя сам по себе был человеком спокойным и даже непробиваемым)

- Я тут же принял решение о "когда мне удобно будет выйти на работу"))) Чего и всем советую! Зря только время в пробках потерял. Кстати дома еще нашел много нелестных отзывов об этой лже-Роснановской компании:

http://www.commentjob.ru/board/proizvodstvo/promishlenost/342682-zao-quotplakartquot.html

http://antijob.net/black_list/zao_plakart/



Народ, не попадайтесь, это разводилово!

Сижу вот, пятница, надоело все до чертиков. Скорей бы отсюда уволиться! Люди, как я Вас понимаю!

Денег не ждите,платить не будут найдут 10000 откоряк. Трудовую не отдают уже месяц!!!жду до конца недели и иду в трудовую инспекцию,прокуратуру,суд и т.д.

Платить не будут!!! Либо сделаю вид, что ты не достиг результата после испытательного срока.

А руководство то действительно приподъебнутое... Задач и правда не ставят... надо было более тщательно посмотреть отзывы...

Это кружок любителей непонятно чем заниматься. Есть у них там ТСЗП где работают как бы умные. Ну и производство где работают как бы тупые. Что такое производство там понятие никто не имеет. Гераськин мастак только речи толкать философского содержания непонятно на что направленные. И Никто не умеет грамотно ставить задачи. Слово грамотно по отношению к плакарту вообще употреблять как-то язык не поворачивается. Но за то все любят называть всех тупыми. Кто больше раз другого тупым назвал тот стало быть там умный. Директоров там великое множество. (милашки такие) Один когда пришёл хвастался что там где он раньше работал всё развалилось с его уходом... Это первое нужное качество директора. Вот если он теперь в командировку уедет, Плакарт наверное тоже развалится. И все директора по цепочке друг другу в рот при беседе заглядывают. Порой казалось что они и прямую кишку там уже в этом рте разглядели. Текучка страшная. ЗП поднимают только своим. Ну или кто прямую кишку разглядел. Грамотных специалистов нет. (есть один-его там все знают, он среди как бы тупых скрывается). Те которые как бы умные тупят на каждом шагу. Ну а на тех которые как бы тупые всё и держится. Вообще там в принципе все мало понимают то о чём говорят. Грамотного руководителя ни одного. Ну в принципе то чем там руководить. Хотите поржать, весело провести время, по тупить со всеми, по ебланить так сказать. Валяйте работать на Плакарт! Лучшего места не найти!!!! Там вас научат быть тупым!!!!

Положительный коммент может быть написан самим гераськиным или его родственником!! Из тех кто ушёл, я уверен никто не вернётся, при этом руководителе. Текучка кадров в 40-50% в год !!!

С лета - почти всех начальников отдела поменяли.

Генеральный - самодур Гераськин.

Его сестра - финдиректор (причем, кроме как деньги считать, ничего не умеет). Н уверена, что у нее есть каое-то экономическое образование.

Айтишник - брат жены Гераськина

Закупщик - какой-то родственник

Гл. бух - тоже из родных знакомых.

У всех приближенных зарплаты по 100 тыс и выше и премии по 250тыс

Остальные на мизере - 30-35 тыс. И вечно без премий. Так как предприятие убыточное.



Хорошую для систему создал Гераськин. Удобную. А как кто-то сунет нос в его делишки (а там есть за что зацепиться) - моментом увольняют.

Уволили по статье еще на испытательном сроке. Первый раз, нагло, неправильно оформив все полагающиеся документы.

Хотя ни дела не передали, ни нормально задачи не поставили...и никто даже не поговорил о моей оценке работы...просто принесли и ознакомили с быстронапечатанными в отделе кадров листочками... Какой то мужик, работающий всего неделю новый директор по персоналу просто взял и тупо, не думая, выразил личное мнение Генерального директора - "мешает воровать" - (что стало со старым директором по персоналу и, вполне профессиональным, кстати - никому не известно, человек просто куда - то исчез в один день...) Подала в суд и трудовую инспекцию.

Уважаемые соискатели, если не хотите попасть в такую же ситуацию - проходите МИМО этого Работодателя. Какой то беспредел, буду драться!

были год - два назад профи на производстве, конструкторы, технологи, многих просто выжили. Читаю отзывы и смеюсь - до сих пор руководство строит персонал лишь под себя, для выполнения сиюминутных приказов. Того, кто хотел работать и работал - не любили и не любят, делали все, чтоб человек сломался... в офисе вообще никого более или менее умного нормально не воспринимали, грубость и неуважение даже поощрялись со стороны бывшего зама - ныне Генерального директора (Гераськина). С ним лучше вообще не сталкиваться - очень неприятный товарищ, гнобит все лучшее, с издевкой смотрит на тех, кто пытается что нибудь привнести новое и перспективное, уважает лишь деньги и свое мнение.

вобщем, до сих пор неприятный осадок - столько вложено сил и опыта - в результате полили грязью и свалили свои промахи...

Новый глав бух (фамилию уже не помню, но до сих пор, кажется там) - выжила всю старую бухгалтерию, меняет новых как перчатки, устраивает постоянные склоки, людей ненавидит, унижает и подставляет всех, кого надо и не надо. Вобщем, в такой "веселой компании", теперь точно далеко не все выживут.

Да и сам проект имеет свой срок, к концу этого года денег уже никто из инвесторов выделять не будет, и предприятие просто заглохнет. Разворуют копейки и свалят как обычно...мало директоров из Москвы, почти все приезжие.

Слишком много понтов у генерального директора, много работает в компании его родственников, и, как и полагается - ни один не является профессионалом, зато постоянный контроль повсюду.

Я работал не рядовым сотрудником, ушел сам по причине невменяемости планов руководства и неумении ставить обычные задачи, понимания, что в определенный момент тебя просто подставят, свалив все свои грехи...

жаль, а сам проект неплохой (на словах, по крайней мере).

Производство затухает, одни убытки... опять же по причине невменяемости руководства. Зарплату задерживают, сотрудники говорят, что обещанные премии не платят. Вобщем, хотел поработать на благо Отечества, но ... главной целью компании является нажива в короткие сроки (инвестиционные деньги) клана... что ж... даже не хочется желать им удачи((( Воровство процветает... текучка... жополизы...

ЛУЧШЕ НЕ СТОИТ, если есть другие варианты Работодателей.

ЗАО «Плакарт» публикует на сайтах вакансии с хорошей зарплатой. При собеседовании просят предоставить список потенциальных клиентов для их компании. После получения данного списка благополучно исчезают, не отвечают на звонки и письма.

Не верьте им, они хотят бесплатно получить клиентскую базу!