Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Писать я буду исключительно про отдел "Технической поддержки" (в котором мне довелось поработать 3 недели) и его руководителе Евгении : По ЗП практически договорились немного не дотянули, до того, что хотелось бы, но не страшно. Евгений (руководитель отдела) в целом нормальный человек, но мне лично не понятно, чего он от меня хотел!? Пришёл в фирму, мне выдали всю необходимую, для работы технику. Евгений вызвал меня в переговорку, объяснил что и как (здесь нет никаких нареканий всё было ясно). Далее Евгений выдал мне 4 листа A4 с вопросами, которые мне необходимо было изучить, чтобы полноценно вступить в должность. Я спросил сколько времени нужно в среднем на изучение данных тем? На что мне последовал ответ: "Ну, как сам будешь учить, но в целом в должность можно вступить за 2 месяца". Хорошо, получается у меня есть 2 месяца(из 3 мес испытательного срока), чтобы во всём разобраться. План обучения был выдан мне на 2-ой рабочий день. Ровно через неделю Евгений решил проверить мои знания. По результатам проверки был не удовлетворён, тем что я изучил за 7 рабочих дней. Так же выяснилось, то что 30-40% составленных вопросов на момент моего обучения, оказались устаревшими (по сути не правильными). Через 1,5 недели у меня состоялся повторный экзамен. Как и в первом случае Евгений остался недоволен, так как за 2,5 недели я выполнил 50% программы обучения. Я думал мне даётся 2 месяца, а вообще 3. Ведь это мой полноценный испытательный срок, но Евгений решил ускорится. Меня попросили написать за свой счёт, спорить я не стал и согласился. Не стал рвать Ж***У ради, по сути мелочи. Не такие уж у меня были большие деньги, чтобы убиваться ради них и спорить. Касательно остальных сотрудников, то ребята нормальные, но помогали мне освоится не охотно, скажем так, из под палки руководителя. Их в принципе можно понять, они свои бабки делают, а что им дело до другого!? У них своих дел полно! Причём Евгений любит поглумиться не только надомной (новичком), но и над другими, так что ребятам хватало работы и в целом было не до меня. В конце 3 недели, Евгений вызвал меня в переговорку и сказал что такой сотрудник как я ему нахрен не нужен, и что ему плевать на мои проблемы. Не думайте я не обижаюсь, но в тот момент было неудобно такое слышать. После чего я собственно и согласился по собственному уйти. Перед этим Евгений позвал ребят из отдела с которыми мне довелось работать и можно сказать заставил меня сказать при всех что я не имею никаких претензий к нему (как к руководителю и экзаменатору) и к вопросам по обучению, которые он мне предоставил и которые составлены через Ж****У. Вот собственно и вся история моей работы в этой компании. ЗП за 3 недели мне выплатили в срок и без обмана. Я много где работал и Евгений не самый худший руководитель, которого я знаю, но коллектив в отделе в целом, какой-то убитый. С таким коллективом мне довелось работать впервые! Желаю всем успеха. Уволился из данной конторы

специалист по подбору Софья Касатина во время собеседований занимается параллельно своими делами.

Компания старается выжить, сбои постоянные в технике и ещё вирус занесли в технику, а там оплата с карта, короче пипец...отсюда вся беда. Пришёл новый начальник, стал набирать свою команду, и людей просто вызывают в переговорную и пытаются показать минусы, которые левые,чистые придирки и предлагают уволиться, по соглашению сторон. Если сотрудник против, вступаю в силу давление и подлость... говорят о том, что припаяют статью и тогда неотвертеться, или по соглашению или по статье. За последний год, все,кто ушли, все по соглашению. Обстановка стрессовая, кто же следующий и так уже год, все кто приходит- с нулевыми знаниями, люди которые вообще плохо понимают, чем придётся заниматься,... компания тонет, осталось чуток, ей уже два года, ещё год, и она пойдёт на дно.Подумайте, хотите ли вы быть следующим. Там, пока всех своих не поставят, не успокоятся, а даже, если вы тот свой, представьте, как будут к вам относится, те, кто уже там давно и, если и у вас не срастётся, вас заменят новым своим, ну это я думаю и так ясно)))) Мы же ищем постоянную работу, а тут сплошной криминал, три договора уже, один допник, уже не знаешь, по какому договору работаешь и какие права. Прошу договор новый с новым окладом, уже прошёл год, ну как-то не до моего договора, начальнику отдела кадров или проще- завхозу, как её все зовут- Светлане Ч. ей не до нас, все документы на её столе обратно стороной, видать там одни соглашения лежат ))) а так и есть.Очень не приятный человек, а выводы надо делать с начальника отд. кадров, когда на работу устраиваешься, тут вывод будет на лицо.Кто хочет, может попробовать, сами во всём убедитесь... просто посмотрите в глаза этому человеку.Желаю всем удачи, если решитесь устроиться, но риск большой.