Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Искал работу на удаленке, отправил резюме, успешно прошел собеседование, далее было обучение с тестом, успешно его прошел, изначально направляли анкету которую нужно было заполнить, по итогу они мне ее перенаправляли 10 раз на редактирование, что бы я что то добавил в нее, а после недели мурыжыния они позвонили и сказали что от руководства пришел отказ. Это просто какое то издевательство над соискателем. Спасибо за две недели потраченного времени

Светлана Виноградова - глупый, неотесанный, абсолютно некомпетентный и необразованный руководитель. Со своими сотрудниками обращение, как с животными, угрозы увольнения по статье. В положение не войдет никогда, но очень паникует, когда вы правы и предлагаете решить вопрос через трудовую инспекцию)

О их много, начну с того что меня устроили на 4 дня позже чем положенно, на работе вы будете бегать позлизываться к клиентам чтоб впарить им страховки, а вечером идти после работы разносить листовки по почтовым ящикам, работа моя была с 9 до 18, но начальница говорила что надо работать до 7 часов, но естественно это не оплачивалась, обед это вообще 15 минут и не кого не интересует успеешь ты или нет, так как у тебя клиенты. В договоре написано разъезной характер работы- вас будут кидать по всем точкам. А так же вы должны по требованию руководства выходить в субботу. Заявки на кредит оформляешь много но одабривают их не охотно, и самое интересное что если клиент просрочил платёж с твой премии Снимаю деньги. Отработала один месяц в итоге получила 26 вместо обещанных 50. Не советую идти туда работать

Работала я кредитным консультантом на точках магазинов партнёров (бытовая техника и верхняя одежда-шубы).
-Клиентов нет абсолютно. Откуда их брать, только ходить по залу и искать самому, предлагать айфон в кредит. Но при этом план стоит мама не горюй.
-Из первого пункта вытекает маленькая зп. Голимый оклад 20 т. Премий нет
-Каждый день ездить в разные точки, в разные концы города
-Лично на моих точках бытовой техники было много тараканов, а также стояли мышеловки от крыс. Самих крыс не видела.
-Обучения как такового нет: прощелкай на сайте материал и садись на точке где сотрудник покажет куда жать на кнопки
-Руководители не компетентны в вопросах программы. По сложным вопросам просто не к кому обратиться.
-ну и конечно Текучка очень оооочень большая. За пару лет работы сменилось два руководителя и по меньшей мере 5 менеджеров (супервайзер над кредитным консультантом). 5 менеджеров! Они все приходили ко мне знакомиться на точку и через неделю уже приходил новый.

На сотрудниках сильно экономят. В филиале на МУРАВЬЁВА АМУРСКОГО В Г ХАБАРОВСК оставили на огромный офис почта банка одного парнишку. Я сначала была в шоке что он помогает людям с абсолютно всеми вопросами, но как оказалось он остался там совсем один вот и был вынужден выучить абсолютно всё.

Подала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день мне пишет РГ, что его не согласуют пока я не найду себе замену! Простите, что? Этим должны заниматься не специалисты отдела телемаркетинг! Да и я бы никому из знакомых не посоветовала работать в этом банке. Сотрудники оттуда бегут не по моей вине, условия оплаты труда очень плохие, план меняют после закрытия месяца, да и оклад очень маленький, который даже не индексируются! А если ты был на больничном то план тебе не уменьшают, естественно ты его не выполняешь и за 10 смен по 12 часов ты получишь 12000 т.р. С учётом того, что тех же клиентов обзванивают по пять раз и они очень негативно относятся (так что нужны стальные нервы)

Вранье и не только... в ноябре 2021 откликнулась на вакансию.На должность кредитного консультанта. Трудоустройство длилось больше 2,5 месяцев. Обучения.. Проверки и много другое. В налоговую я устраивалась быстрее чем в вшивый банк, на должность раздатчицы кредитов в магазине. Устроили. На протяжении всего трудоустройства кричали со всех сторон, что зарплата будет не менее 17 тыс рубл, с учетом налогов, а остальное это премия. Нае.. не то слово. Зп 12 тысяч. 12 тысяч!! в наше время. это нереально. идти мне некуда, поэтому приходится держаться и за эти 12 тысяч. Потом со временем начало меняться руководство. Которое требует все больше и больше. Потеряли мою трудовую книжку. За полгода до сих пор не выдали мой экз. трудового договора. Перевели с 2/2 на 5/2, без всяких, предусмотренных законодательством соглашений и предупреждений.Не идите туда работать. Приходится обманывать людей со страховками. Это ужасное место. Там обманывают и сотрудников и самих клиентов. С постоянной угрозой увольнения или сокращения, без последующих выплат.

Длительное обучение можно отнести также и в колонку минусов, и вот почему именно... Наша группа должна была обучаться примерно 2,5 месяца, нас об этом сразу предупредили. В целом на начальных этапах обучения складывалось довольно позитивное впечатление от компании. Изначально нас готовили к тому, что будет непросто, про подводные камни нашей деятельности не раз уточняли, и морально готовили к трудностям, к заучиванию жёстких стандартов. Но есть одно НО - то, к чему нас не готовили, так это то, что из всей группы (около 20 человек) на работу взяли лишь двоих (после срочного договора заключили с ними бессрочный)! Хотя тренер нас успокаивала, что возьмут почти всех))) Но что-то пошло не так..
Сразу уточню, половина ребят сама отсеялась, ибо обучение, действительно, не из лёгких, тесты приходится проходить после вебинаров в свободное время и в свои выходные дни. Пугает выход в линию на практике с наставником. Я и сама в середине обучения поняла, что это не моё, после больничного хотела написать заявление на увольнение. На что мне ответили руководители - до конца срочного договора у вас 4 дня осталось, подпишите заявление на отпуск за свой счёт. Я согласилась и подписала. За эти дни посыпались сообщения от ребят, что их руководители просят их без причины подписать такие же заявления на отпуск за свой счёт. Все подписали, как я уже уточнила ранее, из всех взяли только двоих впоследствии.
Что меня действительно поразило - это долг, который мы должны были оплачивать в последний день до завершения договора :D Руководитель объяснила, что из-за неотработанных мною дней, т.е. больничный и отпуск, у меня образовался долг перед организацией. Табель был закрыт, перерасчёту не подлежал, поэтому нам переплатили, а мы самостоятельно должны обратно эти средства переводить. В расчётном листе этот долг отражался, поэтому я спорить не стала и внесла оплату. Вы когда-нибудь слышали о таком? Я - нет))) Первый раз столкнулась с тем, что организация не может потрудиться сделать перерасчёт для своих сотрудников, об этом нужно было предупреждать заранее, а не в день увольнения! Это неуважение к своим работникам и совсем не добавляет веса к репутации Почта Банка. Просто отвратительно, очень расстроилась из-за ребят из группы, и очень рада, что вовремя нашла другую работу, чтобы уйти.
Не советую туда идти, работники, действительно, компетентные, имеют знания необходимые, но само отношение организации к сотрудникам - наплевательское. Многие настроились на удалённый формат работы, приобрели оборудование, решили свои вопросы дома, обо всё договорились, а их просто лишили работы. Обидно и неприятно. Так что все обещания Почта Банка об идеальных условиях - лишь сказки... Потратите своё время и нервы, а ради чего?

Прежде всего, стоит отметить, что о Почта Банке, как о самом банке, у меня, как у рядового обывателя, ранее общавшегося с сотрудниками банка по различным вопросам, в целом сложилось положительное впечатление. Однако, как говорится, не зная броду – не лезь в воду.

Внутренняя структура организации учебного и рабочего процесса для операторов поддержки как две капли воды похожа на Яндекс. Видимо, и те и другие покупали готовый шаблон у одного забугорного извращенца рабовладельца. Но если в Яндексе хотя-бы на этапе набора персонала ещё пытались сгладить острые углы этой античеловеческой системы, то здесь всё предельно жёстко сразу же, будто юных новобранцев «заставляют ходить маршем в дождливую погоду», как в фильме про рядового Райна.

Почта Банк помешан на тестах. Причём, тесты довольно сложные. Не сдал тест – на вылет. Но и это ещё не всё. Вам предстоит долгое и нудное обучение, состоящее из миллионов разных тем и вопросов, в которых в дальнейшем надо быстро ориентироваться и находить нужный ответ при консультировании клиентов. И всё это за 27 тыс. рублей минус налог. За зарплату уборщицы в торговом центре! И это, на секундочку, не слак-режим, а график пять на два. Если вы готовы снова «в первый раз, в первый класс», а точнее сразу на ЕГЭ и гос.экзамены в одном флаконе, да ещё в режиме нон-стоп, то это вакансия для вас. Если же не готовы, то вероятно стоит подыскать что-то менее трудоёмкое, поскольку объём информации, который вновь прибывшим кандидатам в операторы предстоит усвоить, поистине колоссальный. Ведь прошивать мозг вам будут пять недель, и это только базовый уровень скилла сотрудника.

В начале обучения вам дадут куратора, который будет разжёвывать темы, «совать червячков в рты желторотиков», но червячки эти с привкусом горечи. Куратор расскажет новобранцам (которые пошли на трудоёмкое обучение, чтобы впоследствии получать 27 тысяч до вычета налогов) как он отдыхал на Бали, на Гоа и каждый год в АОЭ. На мой взгляд, такое поведение не уместно. Кроме того, вам расскажут, как особо отличившиеся сотрудники и сотрудницы Почта Банка за свои героические достижения получили в подарок от банка… рюкзачок, кружку и (если повезёт) умную колонку с Алисой. Рюкзак и кружка, Карл! За выслугу лет! Ну, как так? Страна рабов, страна господ?

Но есть и положительные моменты. Правда, они не связаны с обучением на должность оператора. Почта Банк – это добрый банк. Добрый, в первую очередь, к своим клиентам. И это здорово. Но обучение у них адское. И потянет его, на мой взгляд, далеко не каждый.

Ах, да, ещё один момент. Про возможность карьерного роста рассказчик презентатор пожимал плечами, и говорил, что мол, нет вообще никакого централизованного чата для таких вопросов, и даже непонятно, к кому обращаться, кому писать. Мол, теоретически можно писать своему наставнику, но с неясным результатом. Почти все «старички» на «руководящих» должностях – это сотрудники-старожилы банка, которые начинали в нём работу ещё на заре становления «Почта Банка». То есть, все «тёплые» места уже заняты, а так, по логике, кому нужны десятки новых мальчиков и девочек, проходящих по потогонной системе? Да, собственно, никому. Но в наше время глупо говорить о повышении, если работодатель уже на этапе обучения относится к своим новым сотрудникам как к «винтикам», расходному материалу.

Не советую здесь работать, ужасные условия труда, руководители некомпетентны, звонить и что то уточнять у них бессмысленно, на горячей линии и то больше знают. Не ценят сотрудников у которых есть опыт и высшее образование, заменяют их теми, у кого этого всего нет, и которые не знают ПК. Так что не советую этот банк.

Я проработала в этом банке почти 7 лет. Ушла по соглашению сторон, до последнего была уверена что сокращения никакого нет. Так и оказалось. Меня просто обманули и вынудили подписать соглашение, т.к. предложили работу в др. городе, куда знали что я не перееду и ездить точно не буду. У меня 2 ребенка, муж оформлен по уходу за пожилым старше 80 лет, я единственный кормилец. Но мне не предоставили другую вакансию и поступили подло, обманув, что вакансий нет и точки закрывают. Узнала об этом, к сожалению, после увольнения, когда искала работу и наткнулась на объявление в городе и на такую должность. Понятно, что все это потому что я бывала на больничных, хотя бывала всего по несколько дней. Банку конечно это не выгодно. Но это не значит, что они имеют право обманным путем уволить.
После увольнения мне не отдали трудовую, что является грубым нарушением ТК. Помимо этого никаких справок, хотя я предупреждала несколько раз, что они мне нужны сразу на руки в день увольнения и мне обещали, что ч их получу. В отделе кадров сидит грубиянка, не отвечает на сообщения и звонки.

Так вот, изначально мне позвонил эйчар этой забегаловки с тем, что согласны взять меня на работу. Я же сразу говорю сотруднику, что в данный момент трудоустроиться не могу, так как мои документы сейчас на изготовлении. И будут позже. Это никого не смутило, мне завели личный кабинет на сайте с обучением от почту банка. Я со спокойной душой прохожу все тесты, пишу Эйчару что нужно дальше?
Ответ: ждите свои документы и отправляйте нам.
Я жду документы, так как я из другого региона, срок изготовления документов увеличился и я ничего не могу с эти поделать.
Но когда мои документы уже были готовы, меня, внимание: ЗАБЛОКИРОВАЛ ЭЙЧАР В ВАТСАПЕ:,) и я никому не могу дозвониться. Спасибо, Почта Банк. Видимо ожидание в 14 дней для Вас было настолько критичным, что аж даже в чёрный список меня покидали со всех номеров. Невероятное мастерство общения с людьми, такому ещё надо поучиться)

Самое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Договор типовой для всех сотрудников, по нему вы устраиваетесь на 5ти дневную рабочую неделю по 8 часов и с почасовой оплатой, по факту работаете по 11 часов и как душе руководителя угодно. За переработки не платят, за год работы премию увидела 2 раза впрочем многие сотрудники ее не видят вообще. Все зависит от точки на которой будешь работать. На увольнение подбивали и наконец-то решилась что с меня довольна. Так и уволиться нормально вы не сможете. При увольнении отдали только трудовую, остальные документы пыталась запросить неделю, но руководитель заблокировал мой номер. Это просто уму не постяжимо. Люди если этот банк будет последней инстанцией не за что в жизни не устраивайте в него работать! Как итог написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай они с ними разбираются так как это самое малое что о них как о работодателе можно сказать

- Лично мне не повезло с руководителем: это была взбалмошная женщина, не умеющая нормально общаться. Её указания противоречили друг другу, она сваливала на меня работу других сотрудников отдела, обвиняла во всём подряд, хотя я не имела отношения к этим вещам. Материлась при мне, курила во время видеосозвонов, уходила из офиса в рабочее время непонятно куда.
- Излишний формализм и чинопочитание. Куча бессмысленных ритуалов, которые ухудшают эффективность и производительность, просто ради того, чтобы лишний раз угодить начальству.
- Сотрудники сплетничают друг о друге за спиной.
- Оформлять трудовой договор мне пришлось в холле на коленках, даже не удосужились выписать пропуск на этот день.

Отдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это треш, из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая

Условия труда просто отвратительные. Зимой +9, летом +36. Это буквально. Сидишь на фоне обшарпанных стен, грязных окон. Кондиционера нет. С мая по сентябрь от клиентов вместо здрасьте слышишь сперва: как вы тут сидите? Проработал больше 5 лет, руководству просто плевать в каких условиях обслуживаются клиенты и находятся их сотрудники. Как со стеной говоришь. Оклад не менялся 5 лет. Систему мотивации могут изменить задним числом и урезать то, что ты уже вроде как должен был получить. Сотруднику на его просьбу решить проблему в лоб говорят, что решеток на окнах нет и тебя здесь ни кто не держит. ТМ и РРС - не компетентные создания. Давят на те показатели, которые выгодны им, но не сотруднику. Планы неадекватно завышенные. Программа зибель - это вообще отдельная история. Постоянно виснет, особенно после очередного обновления, может не работать по пол дня. При этом планы тебе ни кто не убавит после этого. Короче сарайный банк, не стоит тратить на него время.

Планы просто нереальные, начальство бесчинствует я работала в в области а планы как в городах милионниках за год работы по прочту не смогла выполнить план не разу, само собой сразу понижение по должности но и от этого легче не стало, при увольнении удерживают зп якобы переплатили хотя на деле это не так они просто прикрывают свои косяки за счёт работника, вообщем не советую попадать в такой кошмар мне год показался адом.

Обучалась две недели, но так т не смогла зайти на удаленный рабочий стол. Несколько раз меняли доступы, но ничего не получалось. Говорили, что компьютер не тянет, хотя ноутбук новый и мощный. Это просто такой метод сливания лишних работников, так как много набрали.

Это ужас, больше чем за 10 лет опыта работы, это самое отвратительное место работы, кругом обман, начиная с трудоустройства, обещают окладную часть, по факту она часовая, и узнаешь это уже после трудоустройства, обещают перспективы карьерного роста, но их нет. Руководство это отдельная история, полный не адекват. Не компетентное от слова совсем. Зарплаты мизерные. Обещают дмс, но молчат, что это только через год после трудоустройства. На сессии не отпускают, хотя перед оформлением говорят что с этим проблем не будет, зачем так делать непонятно. ПОДУМАЙТЕ 1000 РАЗ ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТОТ БАНК.

Несоответствие оплаты труда, ужасный график, много требуют, зп в 13 тысяч в месяц, это самая худшая работа, на которой я была, вас обманут и вы будете пахать бесплатно

Несоответствие оплаты труда, ужасный график, много требуют, зп в 13 тысяч в месяц, это самая худшая работа, на которой я была, вас обманут и вы будете пахать бесплатно

Скажу конкретно про Мурманск. орлова валерия, тимофеева яна - обе трепло с необоснованными амбициями. Лживые обезьянки без мозгов. На девочек повышали голос, хамили. Малокомпетентны и неприятны. Как руководители, оставляют желать лучшего. Сергей Сизов - неадекватный, обиженный жизнью человек, с, видимо, маленьким достоинством))) 50 кг веса, отсутствие чувства такта, комплексы - это про него. На самом деле никто и звать никак. С каких пор позволяет себе хамить людям, непонятно. Убогий и скудоумный дурачок, воспитанный быдлом. Березикова Анжела Багомедовна - поначалу показалась очень адекватной и приятной, позже выяснилось, что хитрая, лживая и наглая. Позволяла себе нарушать личные границы (звонки в 9 часов утра и вечера в выходной день, по поводу и без повода). Коллектив обычный, ничем не отличается от других подобных "заведений".
Зарплата смешная (особенно для севера), премию заработать реально трудно, и не факт, что она будет большой. Клиенты в целом адекватные, по этому кредиты берут редко))) Банк для пенсионеров, одним словом. Работа очень нервотрёпная и неблагодарная - по 3 отчёта за день, по каждому могут спросить, постоянные собрания в скайпе в 8 утра (в Ваш выходной тоже, им плевать), постоянные крики на сотрудников, разборы полётов, по каждой не выданной страховке к кредиту - звонок руководителя на твой личный телефон, крики и маты - и всё это за 24 тыс в месяц)))) Рабочие места ужасающие))) Колхоз с плохо работающей техникой. Соц пакет, белая зп - это всё не важно при таких ужасных условиях столь низкооплачиваемой работы. Повторю предыдущего оратора про Мурманское отделение - САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА В МОЕЙ ЖИЗНИ. Это не банк, это туалет))) И сделали его таким именно бестолковые мурманские руководители!

На собеседовании обещают квартальные премии 20% и годовую премию если выполнены задачи все. По факту от вас ничего не зависит, могут сказать, что в этом квартале не будет премии ни у кого, могут дать не 20% премию, а всего 5%. Очень многих сокращают. увольняют, дикая текучка кадров. Большинство сотрудников работает до 1 года. Причем могут просто прийти и требовать чтобы ты сегодня написал заявление по собственному желанию либо угрожают. что внесут в черный список. хотя ты хорошо работаешь. до ночи, без выходных. При мне в Головном офисе Преображенская площадь д.8 уволили за год более 50 % сотрудников. Причем увольняют спонтанно, сегодня ты общаешься с сотрудников. а завтра выясняется, что его уволили и он даже не передал никому дела.... люди просто пропадают ... Поэтому 100 раз подумайте прежде, чем портить себе карьеру.

1. При устройстве на работу в АО «Почта банк» оговариваются условия, которые содержаться в трудовом договоре, о рабочем времени и графике. Соответственно, прописан график 2/2 с 11 часовым рабочем днём. На деле же всё зависит от руководителя и коллектива, так как если кто-то болеет или в отпуске, то кому-то нужно ехать и заменить на рабочем месте этого человека. И эту переработку никто не оплатит, так же как и проезд, особенно если это другой город.
2. Касаемо зарплаты, премия выплачивается через два месяца и первое время получаешь только оклад 20 тысяч примерно. И при увольнение естественно премию никто не выплачивает тебе. Но есть огромные штрафы, в том числе если ты не нравишься руководителю, то она может поставить до -30 процентов от твоей зарплаты и плюс вычтут налог. Нет установленного формата, за что руководитель может вычесть премию и поэтому придумывают, все что в голову зайдет.
3. Руководителя берут без опыта работы в банковской сфере, которая не может ответить даже на элементарные вопросы и еще вдобавок свою работы скидывает на консультантов. Это Огарь Флора Мехтиевна.
4. Так же не было даже стула, где можно присесть во время рабочего дня или сложить личные вещи. Приходится прям при клиентах класть сумку и одежду.
В целом минусов очень много,что даже за один день трудно рассказать. Так как изначально говорят, что вся работа устроена по ТК РФ, но на деле это не так. И люди работают по неделе без выходных и только за премию. А руководство говорит цитирую «Это такие правила, и если вы не хотите по ним работать, то не работайте»

Работаю почти год, параллельно ищу нормальную работу.
В целом общее впечатление такое - некомпетентное руководство с бредовыми запросами, мизерная зп, если не выполняешь план, премии нет вообще. За выдачу и кросс платят копейки, зато штрафуют на суммы в 33!!! раза превышающие «бонус» за выдачу, неплохо?
Ко всему прочему заставляют ходить на никому не нужные обходы других точек. И всем наплевать какая погода на улице, хоть ураган.
Оборудование на точках - полное дно, расшатанные разъемы, древняя техника.
Если хотите трепать себе нервы за оклад - милости просим в Почти Банк.

Прошла курс обучения в неделю со сдачей тестирования. Тестирование сдала, неделю потратила, всё это время анкета была на рассмотрении. Сначала позвонили, сообщили, что вакансия в моем городе закрыта, предложили соседний. После сдачи теста, пришло сообщение, что анкету одобрили, с просьбой прислать документы для оформления. Спустя выходные и ещё один день после отправки мною документов, позвонили, и начали юлить, мол анкета не дошла, и т д и т п. Зачем так поступают? Зря потраченное время и ноль логики, не рекомендую.

Я конечно прочитала много отзывов о почта банке, но ...видимо пока сам на грабли не встанешь...
Прошла собеседование, 1.5 недели обучения, сдала тест и началось.
Несколько дней ждала согласования, а потом выяснилось, что этой ставки уже нет и предложили идти работать в другое место совсем с другим графиком работы. Но ведь когда человек ищет работу, он выбирает вакансии подходящие ему и по графику работы в том числе! Для меня это очень важно.
Так что, если у вас есть время и желание учится тому , что вам может и не пригодится, то может и попробуйте. Но знайте, что не факт , что вас возьмут даже после обучения и отличной сдачи теста.

Проработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас... Чуть не со слезами шла на эту конченую работу... Просто омерзительная помойная яма! УОЦ Валерия - лживая истеричка! РРС Яна - надменное самодовольное *xxxxx*, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита!!! По данному факту мною написано соответствующее заявление в ген прокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешся премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазы и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать херню людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг менеджер Галина - ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда!! Услышьте меня, люди!!! НИКОГДА НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку тратить своё время, нервы и ваш талант! Не оценят! Только беспричинно облают шавки конченые! Только загубите свою репутацию! Мурманск город тесный! И та зарплата, которая указана в объявлениях на авито, ХХ, и прочих сайтах - полная бредятина! Рабочие места хоть стой хоть падай! Колхоз и мрак! Я смеялась и плакала одновременно, когда увидела этот б. трон!)))) Техника работает убого! Вечно всё глючит в самый неподходящий момент! Омерзительно! Самое худшее место работы в моей жизни! Хуже даже "пятёрочки"!!!

И так, работаю в компании около года, на должности кредитный - консультант, в сети партнёрах, ДНС
1. Нет никаких учебных отпусков, да и на обычные не факт, что выйдешь
2. Огромные переработки, в связи с уходом сотрудников, за месяц нарабатывали по 178 часов и никто и никогда Вам их не оплатит, ни по законодательству, никак
3. Руководство спихивает свою работу - на сотрудников
4. Также о руководстве есть хорошие ТМ, но РПС это что-то с чем-то, не понимает спицифику своей работы, может "дрючить" вас за что угодно и как угодно, в т.ч объяснительные, собрания по 2 часа. Таких людей нужно отстранить от работы в банке.
5. Проблемы ваши всегда решат, так как во основном проблемы у вас будут с Банком, с их программой, клиентами и тп.
6. Устраиваешься на график 2/2, по факту 4/2,3/1,5/2 и все это с 10 до 21.
7. На работе откровенно говоря вы будете деградировать, первые месяцы интересно, потому что изучаешь что-то новое для себя, а дальше кошмар
8. Зп - оклад 15,далее идут премии за выдачи и тп и тд, в нашем городе это две точки, где проходимость клиентов почти равна 0,т.е за 4 дня, вы можете завести 1-2 заявки, и то не факт, что Банк одобрит.
Понятно, что банк это планы продаж и тп, к этому вопросов нет.
Поэтому прежде, чем идти в этот подумайте миллион раз. Я считаю, что трудовая инспекция должна провести проверку, в моем городе
И может после этого условия работы улучшатся.

Добрый вечер.
Хочу рассказать свой небольшой опыт общения с Почта Банком. Правда дистанционно.
Проходил обучение дистанционное на вакансию Консультант по банковским продуктам (удаленная работа).

По ходу обучения и тестов мне выслали по электронке все экз. документов для подписания и трудоустройства на эту вакансию.

Шло вроде все гладко.
Пока не столкнулся с тем, что работодатели вместо бумажных трудовых книжек хотят сделать электроные.

Я был категорически против таких книжек.

Не смотря на мои протесты и просьбы оформить по бумажным трудовым книжкам, хотели оформить электроную.

И если есть заполненая трудовая книжка в бумажном формате то оформлять в электроном не имеют право.

В итоге пришлось отказать от вакансии.
Так как я хотел оформление через трудовую книжку бумажного формата.

Никакого карьерного роста, глупые задачи, втюхивание продуктов. ДМС сотрудникам только после года работы, никаких мотивационных выплат, премии обрезают, отпускные платят очень маленькие. Люди, дорвавшиеся хоть до какой-то должности, ведут себя неадекватно, в основном все начальники самодуры. Задачи ставятся непонятно, приходится переделывать все по 100%. Никакой аргументации, просто «я так хочу».

В коллективы строят козни, могут подставить, у всех только одна цель — выслужиться. Офис неплохой, но сплошные опен-спейсы. Я такое не люблю.

Позвонили, пригласили на должность "Финансового Эксперта". Начала обучение. В итоге на 4 день, вечером перед последним вебинаром звонят и говорят, что ваша анкета не прошла проверку. А раньше сказать не могли? Потерянное время. Не идите сюда работать, если не хотите потерять свое время и еще бесплатно обучаться в этой конторе с названием "Почта я же Банк".