Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Поработав год в этом банке, я поняла для себя что все хватит, клиентов мало, планов много, а руководству все равно, на регулярном основании постоянные собрание в онлайне, собрание могли быть так и в рабочее, и не рабочее время, так же меня вызывали на собрание, когда была в отпуске, а так же эти собрания могли быть с утра и до вечера, чтоб руководство смотрело как мы работаем, сказали включать камеру и звук, могли сказать покажи зал, чтоб они точно убедились, в банке нет клиентов, на счет сообщений от руководства в не рабочее время, с утра могли написать и надо было отвечать, потом после рабочего времени могли поздно писать, тоже надо было отвечать, после рабочего дня надо было как раб отчитаться что сделала за день, и постоянно скидывать отчеты, каждый день, рабочее место просто 0/10, зимой холодно, бегали тараканы, вообще одним слово будка, где клиенты спокойно могли подойти и допустим на тебя что нибудь вылить.

(Город другой поставила, чтоб точно был аноним)
(Читаю ваши истории, и я честно в шоке, не зря ушла)

Прежде чем устроиться в ПБ,в Чите ,пока там управляющая Долгова А.В ,очень сильно подумайте или заранее оплатите тебе психиатра ,психолога и закупитесь успокоительными. По-другому в этом месте спокойно ВЫ работать не сможете. Вашу нервную систему убьют в хлам ,будут унижать ,занижать ваше собственное Я,оскорблять.
Данная управляющая перешла уже все границы дозволенности. имеются фото переписок с ней ,записи разговоров телефонных ,так же в жизни. Для полной картины и для опровержения выпрошенных хороших отзывов ,я бы прикрепила сюда ,если бы была такая функция.
Данная управляющая не находится на рабочем месте ,занимается фермой ,рабочее время тратит на унижение подчиненных. И обучению территориальных руководителей,как нужно морально уничтожать подчиненых.
Новый территориальный руководитель Ольга ,по ней можно переписать «Войну и мир» во всех 4-х томах.
Данный руководитель не только хабалка ,она не знает продукты банка ,матерится ,орет при клиентах ,так еще и отправляет клиентов совсем в другой банк ,где она раньше работала.
Может при клиенте закинуть ногу на диван ,когда на этом же диване сидит клиент. Инвест называть (инвестиционным инвестом) и таких ситуаций много.
Очень сильная текучка кадров ,в месяц уходят по 5-6 сотрудников. После появления нового территориального руководителя ,ушло около 15-ти человек.
Бывшие коллеги ,действующие работники банка. Нужно всем собраться и пойти в трудовую инспекцию со всеми доказательствами.

Их много,начиная от условий труда до руководства.
Вечно орущая Долгова АВ,которая если не может запугать своими криками и ей даешь отпор,то переходит к угрозам и оскорблениям.Разве таким должен быть руководитель?!Поэтому там и показатели плохие и такая текучка кадров,нужно в первую очередь начать с себя и научиться мотивировать сотрудников и поддерживать,помогать,рыба ведь гниёт с головы...

Работать было классно в Почта Банке когда он только открылся в Чите! Были классные ТМ , которые помогали нам работать в очередях привлекать клиентов, соревнования даже проводили кто больше приведет ТМ или сотрудник, одна большая дружная команда, ходили все на промо , т. е Руководство не чем не отличалось от сотрудников которые работали на фронт линии, пока наши замечательные ТМ не уволились по той же причине что и все сотрудники! Вот тогда и наступил полный крах . Руководитель не проявляет должного внимания к команде.что демотивирует и создает атмосферу безразличия.
Стиль управления можно охарактеризовать как авторитарный.,что приводит к конфликтам и недопониманию. Вместо того чтобы создать командный дух, кажется, лишь способствует разделению.Кроме того, рабочая атмосфера в Почта Банке стала напряженной. Часто слышны негативные комментарии и критика в адрес сотрудников, что создает стресс и снижает продуктивность. Я считаю, что руководитель должен вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, а не подавлять их.

Надеюсь, что руководство банка обратит внимание на эти проблемы и примет меры для улучшения ситуации. я не видела перспективы для дальнейшей работы в такой атмосфере. Не рекомендую!

Один положительный отзыв имеет право на жизнь, но ведь с кем то же надо было работать нормально... А что до остальных? A посмотрите на массовую текучку персонала! Кто там вообще задержался? А кто разобрался с реальными причинами увольнения? В чем проблема головного банка выяснить РЕАЛЬНУЮ ситуацию у реальных сотрудников? ... Хотя действительно, часть людей переезжает. Но только сильно малая часть! Пока ты гребешь за себя и за "того парня", пока ты работаешь 24/7, тебя считают за человека. Как только ты решил заняться личным делом ВНЕ рабочее время - ты ВРАГ народа. Нельзя спать, есть, мыться и т.д. Ты робот и будь добр по вечерам и ночам отвечай на вопросы. А то твой рук в свое рабочее время занимается спортом или чем угодно, а вечером с него требуют показатели, а он их НЕ знает и требует срочно ответить всех остальных. Банк полное Г..НО. Никогда, никому не посоветую. Идите куда угодно и будьте счастливы. Да. а зачем имена раскрывать? Ведь уже столько говна сьедено, куда больше? На пустом месте, плохих отзывов не бывает... Желаю всем добра.

А вот недостатков полным полно!!! Но явным и самым ярким недостатком является руководитель Долгова АВ - не умеющая разговаривать с людьми, ставить элементарно задачи и спрашивать потом за них, каждый день слышишь от нее только ОР и нецензурную брань!

Всем добрый день! Прошу услышать мой Крик души! Уважаемые сотрудники,если вы уважаете себя и не хотите смешивать себя с грязью, обходите этот банк стороной,пока там правит Долгова А.В. первое время после трудоустройства вас будут хвалить и улыбаться в глаза. За глаза же вас будут называть рабом, устраивать различные проверки,стоит ли вас оставить или "скинуть этот балласт" а потом, если вы будете неугодны данной особе( несмотря на то,что свои показатели,которые установил банк, вы выполняете и получаете свою премию) заставляет(угрозой увольнения)выполнять миллион различных показателей за которые вам не платят, и если вы не будете их делать, вы попадаете на "расстрел" в ее кабинет .Под угрозой плохой рекомендации и что служба безопасности накопает на вас такой компромат,что полы никуда не возьмут мыть, вас будут заставлять уволиться. И этот случай не однократный, очень много сотрудников сожрали таким образом. Так же вас будут лишать премии каждый месяц на 20% аргументируя это тем, что "если я не получаю премию, почему вы должны ее получать ?"При этом этот руководитель на общей планерке( забыв ввключить микрофон) говорит своим подчиненным,что с фронтом нельзя дружить, нужно давить,уничтожать морально. Да-да, так и говорит " уволить вы не можете, но можно же задавить морально" , так же устраивает сборы на бесполезные планерки в 8.00 и это время вам никто не оплатит ,а если вы даже по уважительной причине не сможете прийти,вам скажут писать заявление на увольнение и так за все. Похороны,свадьбы вы будете умолять,чтоб вас отпустили , у этого руководителя ничего человечного, на рабочем месте отсутствовать может только она, а вы рабы и такой привелегии у вас нет..Второй минус этого банка это тррп Ольга. Абсолютно не компетентный руководитель, работая в почта банке и когда клиент обратился в почта банк она продает карту халва( с ее прошлой работы) и отправляет клиента в совком банк на заявку,хотя клиент пришел в почта банк, разговаривает при клиентах матом, не соблюдант субординацию,указывает не обслуживать клиентов,которые плохо выглядят и при этом считает себя адекватнвм руководителем стыдно перед людьми,когда она открывает рот и устраивает просто сельский базар на точке. По причине такого отношения уволилось очень много хороших сотрудников, а все оставшиеся ищут себе работу, т.к работать в таком бардаке невозможно.Рабочие места в грязных отделениях почты, условий для работы никаких , зимой холодно, летом жарко.туалеты работают через раз, плюсов ноль.

Большую роль играет атмосфера в этом банке. Пока первый месяц работаешь, тебя не трогают, улыбаются, и льют в уши как все прекрасно. Столкнувшись с проблемами, решить которые не можешь сам, обращаешься к тррп (не компетентнык вообще, могут только запугивать, применяют нецензурную брань, даже в присутствии клиентов, субординацию не учили видимо). Стало просто стыдно за банк и свою репутацию не хочется терять. Девченкам менеджерам терпения. Управляющей А. В. Пересмотреть свою работу, своих замзамов и просто вспомнить, что такое человечность!

"Рыба гниёт с головы" , именно поэтому оттуда все бегут. В один период ушло 4 руководителя и более 10 сотрудников и ещё уходят. Отношения самые ужасные к сотрудникам и не соответствующие ТК РФ. Просто не адекватность во всех отношениях и нет должны условий труда.

Управляющая которая угрожает сб если что то не так сделал, угрожает увольнением, которой совершенно без разницы холодно на точке или нет, лишает премии по -20% никогда не слышит сотрудника, даже не находится на рабочем месте, а занимается своими личными делами и фермой!взяла на работу с совка неадекватную, некомпетентную ольгу , которая ничего не понимает в банковской сфере, перебивает сотрудников фронта, угрожает увольнением, лезет в глаза клиентам, не соблюдает субординацию!работать стало невозможно просто, каждый день прессуют!
Единственные адекватные люди это девочки сотрудники!
Не советую пока управляющая Долгова АВ

Самый огромный недостаток банка в Чите это управляющая Долгова А. В давит на сотрудников, угрожает, выживает, относится к сотрудникам, как к рабам, очень большая текучка в банке из-за такого отношения, обстановка угнетающая, не отпускает на больничные, каждый день угрожает увольнениями и считает себя богом, в главном офисе видимо ее политику разделяют и никаких мер не принимают, сотрудники увольняются пачками , а рыба гниет с головы, и в Чите эта голова уже давно сгнила

​Умудрились трижды обмануть за одну сделку. Начнём с того, что по закону любой кредитный договор можно расторгнуть в течение 14 дней. А мне в тот же день , спустя пару часов заявили в банке, что без проблем, но вам придётся вернуть 640 940 рублей, за место взятых 604 870 руб. То есть чудным образом за 2 часа сумма выросла на 36070 рублей. И ни шага на встречу ни по одной проблеме! Полная некомпетентность операторов- одни шаблоны и заученные, скопированные фразы, ответы. От робота Дмитрия ни чем не отличаются. Время понадобится достаточно, чтоб их научиться различать.
Теперь по порядку. Брал 604 870 рублей на рефинансирование в другом банке, где 27%, а тут типа 24,9% можно получить, типа копейки, но сэкономить можно, и здесь больше сыграно на уменьшение ежемесячного платежа, так как можно было взять на 7 лет.
Но и в Почта-банке был кредит с остатком 304 870 рублей с процентной ставкой 21,7.
В итоге выдают 300 000 рублей на расчётный счёт и автоматом гасят кредит в своём банке 304 870 рублей, который был со ставкой 21,7%. Теперь под 24,9% ))))) Здорово рефинансировал! Выгодно главное! Только услуга "рефинансирования" на более невыгодные условия в одном и том же их банке мне стоила 30500 рублей )))
Ну и, в-третьих, обман. Про кредит, который был в этом банке. Было обещано, что типа, если в течение года без задержек исправно будут все платежи, то через год процентная ставка будет снижена и сумма пересчитана и будет возвращена! Сам Гармаш ежедневно с ТВ вещал об этом!!! Ну, там ещё в самой рекламе обман уже, так как ставка от 4%,а по итогу меньше 21,7% не подходи.
Кредиту было больше 2-х лет, разумеется без просрочек и задержек! И ни каких перерасчётов и снижение ставок! Я думал, что может после выплаты кредита. Ну вот он и погашен. И ни фига, вот только за место 604 870 рублей, за 2 часа позже должен уже 640 940.
Банк мошенников! Введение в заблуждение и обман на каждом шагу! Прокуратуре бы проверить всю их деятельность!

При тором собеседовании с рг , условия диаметрально поменялись теперь уже график был с 7,8,9 по Москве и ни каких других, сразу сказали что если будут дни когда на линии тишина, то смену перенесут на другой день когда звонков много и график будет плавающий, 13 зп получат тока сотрудники устроевшиеся в марте , остальные получат только если банк хорошо отработает, и обьязательное требование к пк это винодовс 10 и не какая другая, если у вас виндовс 11 то нужно переустановить ноутбук! Дурдом это мягко сказано. Все обещания вранье и Замануха по факту условия противоположеные

Искал работу на удаленке, отправил резюме, успешно прошел собеседование, далее было обучение с тестом, успешно его прошел, изначально направляли анкету которую нужно было заполнить, по итогу они мне ее перенаправляли 10 раз на редактирование, что бы я что то добавил в нее, а после недели мурыжыния они позвонили и сказали что от руководства пришел отказ. Это просто какое то издевательство над соискателем. Спасибо за две недели потраченного времени

Светлана Виноградова - глупый, неотесанный, абсолютно некомпетентный и необразованный руководитель. Со своими сотрудниками обращение, как с животными, угрозы увольнения по статье. В положение не войдет никогда, но очень паникует, когда вы правы и предлагаете решить вопрос через трудовую инспекцию)

О их много, начну с того что меня устроили на 4 дня позже чем положенно, на работе вы будете бегать позлизываться к клиентам чтоб впарить им страховки, а вечером идти после работы разносить листовки по почтовым ящикам, работа моя была с 9 до 18, но начальница говорила что надо работать до 7 часов, но естественно это не оплачивалась, обед это вообще 15 минут и не кого не интересует успеешь ты или нет, так как у тебя клиенты. В договоре написано разъезной характер работы- вас будут кидать по всем точкам. А так же вы должны по требованию руководства выходить в субботу. Заявки на кредит оформляешь много но одабривают их не охотно, и самое интересное что если клиент просрочил платёж с твой премии Снимаю деньги. Отработала один месяц в итоге получила 26 вместо обещанных 50. Не советую идти туда работать

Работала я кредитным консультантом на точках магазинов партнёров (бытовая техника и верхняя одежда-шубы).
-Клиентов нет абсолютно. Откуда их брать, только ходить по залу и искать самому, предлагать айфон в кредит. Но при этом план стоит мама не горюй.
-Из первого пункта вытекает маленькая зп. Голимый оклад 20 т. Премий нет
-Каждый день ездить в разные точки, в разные концы города
-Лично на моих точках бытовой техники было много тараканов, а также стояли мышеловки от крыс. Самих крыс не видела.
-Обучения как такового нет: прощелкай на сайте материал и садись на точке где сотрудник покажет куда жать на кнопки
-Руководители не компетентны в вопросах программы. По сложным вопросам просто не к кому обратиться.
-ну и конечно Текучка очень оооочень большая. За пару лет работы сменилось два руководителя и по меньшей мере 5 менеджеров (супервайзер над кредитным консультантом). 5 менеджеров! Они все приходили ко мне знакомиться на точку и через неделю уже приходил новый.

На сотрудниках сильно экономят. В филиале на МУРАВЬЁВА АМУРСКОГО В Г ХАБАРОВСК оставили на огромный офис почта банка одного парнишку. Я сначала была в шоке что он помогает людям с абсолютно всеми вопросами, но как оказалось он остался там совсем один вот и был вынужден выучить абсолютно всё.

Подала заявление на увольнение по собственному желанию, на следующий день мне пишет РГ, что его не согласуют пока я не найду себе замену! Простите, что? Этим должны заниматься не специалисты отдела телемаркетинг! Да и я бы никому из знакомых не посоветовала работать в этом банке. Сотрудники оттуда бегут не по моей вине, условия оплаты труда очень плохие, план меняют после закрытия месяца, да и оклад очень маленький, который даже не индексируются! А если ты был на больничном то план тебе не уменьшают, естественно ты его не выполняешь и за 10 смен по 12 часов ты получишь 12000 т.р. С учётом того, что тех же клиентов обзванивают по пять раз и они очень негативно относятся (так что нужны стальные нервы)

Вранье и не только... в ноябре 2021 откликнулась на вакансию.На должность кредитного консультанта. Трудоустройство длилось больше 2,5 месяцев. Обучения.. Проверки и много другое. В налоговую я устраивалась быстрее чем в вшивый банк, на должность раздатчицы кредитов в магазине. Устроили. На протяжении всего трудоустройства кричали со всех сторон, что зарплата будет не менее 17 тыс рубл, с учетом налогов, а остальное это премия. Нае.. не то слово. Зп 12 тысяч. 12 тысяч!! в наше время. это нереально. идти мне некуда, поэтому приходится держаться и за эти 12 тысяч. Потом со временем начало меняться руководство. Которое требует все больше и больше. Потеряли мою трудовую книжку. За полгода до сих пор не выдали мой экз. трудового договора. Перевели с 2/2 на 5/2, без всяких, предусмотренных законодательством соглашений и предупреждений.Не идите туда работать. Приходится обманывать людей со страховками. Это ужасное место. Там обманывают и сотрудников и самих клиентов. С постоянной угрозой увольнения или сокращения, без последующих выплат.

Длительное обучение можно отнести также и в колонку минусов, и вот почему именно... Наша группа должна была обучаться примерно 2,5 месяца, нас об этом сразу предупредили. В целом на начальных этапах обучения складывалось довольно позитивное впечатление от компании. Изначально нас готовили к тому, что будет непросто, про подводные камни нашей деятельности не раз уточняли, и морально готовили к трудностям, к заучиванию жёстких стандартов. Но есть одно НО - то, к чему нас не готовили, так это то, что из всей группы (около 20 человек) на работу взяли лишь двоих (после срочного договора заключили с ними бессрочный)! Хотя тренер нас успокаивала, что возьмут почти всех))) Но что-то пошло не так..
Сразу уточню, половина ребят сама отсеялась, ибо обучение, действительно, не из лёгких, тесты приходится проходить после вебинаров в свободное время и в свои выходные дни. Пугает выход в линию на практике с наставником. Я и сама в середине обучения поняла, что это не моё, после больничного хотела написать заявление на увольнение. На что мне ответили руководители - до конца срочного договора у вас 4 дня осталось, подпишите заявление на отпуск за свой счёт. Я согласилась и подписала. За эти дни посыпались сообщения от ребят, что их руководители просят их без причины подписать такие же заявления на отпуск за свой счёт. Все подписали, как я уже уточнила ранее, из всех взяли только двоих впоследствии.
Что меня действительно поразило - это долг, который мы должны были оплачивать в последний день до завершения договора :D Руководитель объяснила, что из-за неотработанных мною дней, т.е. больничный и отпуск, у меня образовался долг перед организацией. Табель был закрыт, перерасчёту не подлежал, поэтому нам переплатили, а мы самостоятельно должны обратно эти средства переводить. В расчётном листе этот долг отражался, поэтому я спорить не стала и внесла оплату. Вы когда-нибудь слышали о таком? Я - нет))) Первый раз столкнулась с тем, что организация не может потрудиться сделать перерасчёт для своих сотрудников, об этом нужно было предупреждать заранее, а не в день увольнения! Это неуважение к своим работникам и совсем не добавляет веса к репутации Почта Банка. Просто отвратительно, очень расстроилась из-за ребят из группы, и очень рада, что вовремя нашла другую работу, чтобы уйти.
Не советую туда идти, работники, действительно, компетентные, имеют знания необходимые, но само отношение организации к сотрудникам - наплевательское. Многие настроились на удалённый формат работы, приобрели оборудование, решили свои вопросы дома, обо всё договорились, а их просто лишили работы. Обидно и неприятно. Так что все обещания Почта Банка об идеальных условиях - лишь сказки... Потратите своё время и нервы, а ради чего?

Прежде всего, стоит отметить, что о Почта Банке, как о самом банке, у меня, как у рядового обывателя, ранее общавшегося с сотрудниками банка по различным вопросам, в целом сложилось положительное впечатление. Однако, как говорится, не зная броду – не лезь в воду.

Внутренняя структура организации учебного и рабочего процесса для операторов поддержки как две капли воды похожа на Яндекс. Видимо, и те и другие покупали готовый шаблон у одного забугорного извращенца рабовладельца. Но если в Яндексе хотя-бы на этапе набора персонала ещё пытались сгладить острые углы этой античеловеческой системы, то здесь всё предельно жёстко сразу же, будто юных новобранцев «заставляют ходить маршем в дождливую погоду», как в фильме про рядового Райна.

Почта Банк помешан на тестах. Причём, тесты довольно сложные. Не сдал тест – на вылет. Но и это ещё не всё. Вам предстоит долгое и нудное обучение, состоящее из миллионов разных тем и вопросов, в которых в дальнейшем надо быстро ориентироваться и находить нужный ответ при консультировании клиентов. И всё это за 27 тыс. рублей минус налог. За зарплату уборщицы в торговом центре! И это, на секундочку, не слак-режим, а график пять на два. Если вы готовы снова «в первый раз, в первый класс», а точнее сразу на ЕГЭ и гос.экзамены в одном флаконе, да ещё в режиме нон-стоп, то это вакансия для вас. Если же не готовы, то вероятно стоит подыскать что-то менее трудоёмкое, поскольку объём информации, который вновь прибывшим кандидатам в операторы предстоит усвоить, поистине колоссальный. Ведь прошивать мозг вам будут пять недель, и это только базовый уровень скилла сотрудника.

В начале обучения вам дадут куратора, который будет разжёвывать темы, «совать червячков в рты желторотиков», но червячки эти с привкусом горечи. Куратор расскажет новобранцам (которые пошли на трудоёмкое обучение, чтобы впоследствии получать 27 тысяч до вычета налогов) как он отдыхал на Бали, на Гоа и каждый год в АОЭ. На мой взгляд, такое поведение не уместно. Кроме того, вам расскажут, как особо отличившиеся сотрудники и сотрудницы Почта Банка за свои героические достижения получили в подарок от банка… рюкзачок, кружку и (если повезёт) умную колонку с Алисой. Рюкзак и кружка, Карл! За выслугу лет! Ну, как так? Страна рабов, страна господ?

Но есть и положительные моменты. Правда, они не связаны с обучением на должность оператора. Почта Банк – это добрый банк. Добрый, в первую очередь, к своим клиентам. И это здорово. Но обучение у них адское. И потянет его, на мой взгляд, далеко не каждый.

Ах, да, ещё один момент. Про возможность карьерного роста рассказчик презентатор пожимал плечами, и говорил, что мол, нет вообще никакого централизованного чата для таких вопросов, и даже непонятно, к кому обращаться, кому писать. Мол, теоретически можно писать своему наставнику, но с неясным результатом. Почти все «старички» на «руководящих» должностях – это сотрудники-старожилы банка, которые начинали в нём работу ещё на заре становления «Почта Банка». То есть, все «тёплые» места уже заняты, а так, по логике, кому нужны десятки новых мальчиков и девочек, проходящих по потогонной системе? Да, собственно, никому. Но в наше время глупо говорить о повышении, если работодатель уже на этапе обучения относится к своим новым сотрудникам как к «винтикам», расходному материалу.

Не советую здесь работать, ужасные условия труда, руководители некомпетентны, звонить и что то уточнять у них бессмысленно, на горячей линии и то больше знают. Не ценят сотрудников у которых есть опыт и высшее образование, заменяют их теми, у кого этого всего нет, и которые не знают ПК. Так что не советую этот банк.

Я проработала в этом банке почти 7 лет. Ушла по соглашению сторон, до последнего была уверена что сокращения никакого нет. Так и оказалось. Меня просто обманули и вынудили подписать соглашение, т.к. предложили работу в др. городе, куда знали что я не перееду и ездить точно не буду. У меня 2 ребенка, муж оформлен по уходу за пожилым старше 80 лет, я единственный кормилец. Но мне не предоставили другую вакансию и поступили подло, обманув, что вакансий нет и точки закрывают. Узнала об этом, к сожалению, после увольнения, когда искала работу и наткнулась на объявление в городе и на такую должность. Понятно, что все это потому что я бывала на больничных, хотя бывала всего по несколько дней. Банку конечно это не выгодно. Но это не значит, что они имеют право обманным путем уволить.
После увольнения мне не отдали трудовую, что является грубым нарушением ТК. Помимо этого никаких справок, хотя я предупреждала несколько раз, что они мне нужны сразу на руки в день увольнения и мне обещали, что ч их получу. В отделе кадров сидит грубиянка, не отвечает на сообщения и звонки.

Так вот, изначально мне позвонил эйчар этой забегаловки с тем, что согласны взять меня на работу. Я же сразу говорю сотруднику, что в данный момент трудоустроиться не могу, так как мои документы сейчас на изготовлении. И будут позже. Это никого не смутило, мне завели личный кабинет на сайте с обучением от почту банка. Я со спокойной душой прохожу все тесты, пишу Эйчару что нужно дальше?
Ответ: ждите свои документы и отправляйте нам.
Я жду документы, так как я из другого региона, срок изготовления документов увеличился и я ничего не могу с эти поделать.
Но когда мои документы уже были готовы, меня, внимание: ЗАБЛОКИРОВАЛ ЭЙЧАР В ВАТСАПЕ:,) и я никому не могу дозвониться. Спасибо, Почта Банк. Видимо ожидание в 14 дней для Вас было настолько критичным, что аж даже в чёрный список меня покидали со всех номеров. Невероятное мастерство общения с людьми, такому ещё надо поучиться)

Самое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Договор типовой для всех сотрудников, по нему вы устраиваетесь на 5ти дневную рабочую неделю по 8 часов и с почасовой оплатой, по факту работаете по 11 часов и как душе руководителя угодно. За переработки не платят, за год работы премию увидела 2 раза впрочем многие сотрудники ее не видят вообще. Все зависит от точки на которой будешь работать. На увольнение подбивали и наконец-то решилась что с меня довольна. Так и уволиться нормально вы не сможете. При увольнении отдали только трудовую, остальные документы пыталась запросить неделю, но руководитель заблокировал мой номер. Это просто уму не постяжимо. Люди если этот банк будет последней инстанцией не за что в жизни не устраивайте в него работать! Как итог написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай они с ними разбираются так как это самое малое что о них как о работодателе можно сказать

- Лично мне не повезло с руководителем: это была взбалмошная женщина, не умеющая нормально общаться. Её указания противоречили друг другу, она сваливала на меня работу других сотрудников отдела, обвиняла во всём подряд, хотя я не имела отношения к этим вещам. Материлась при мне, курила во время видеосозвонов, уходила из офиса в рабочее время непонятно куда.
- Излишний формализм и чинопочитание. Куча бессмысленных ритуалов, которые ухудшают эффективность и производительность, просто ради того, чтобы лишний раз угодить начальству.
- Сотрудники сплетничают друг о друге за спиной.
- Оформлять трудовой договор мне пришлось в холле на коленках, даже не удосужились выписать пропуск на этот день.

Отдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это треш, из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая

Условия труда просто отвратительные. Зимой +9, летом +36. Это буквально. Сидишь на фоне обшарпанных стен, грязных окон. Кондиционера нет. С мая по сентябрь от клиентов вместо здрасьте слышишь сперва: как вы тут сидите? Проработал больше 5 лет, руководству просто плевать в каких условиях обслуживаются клиенты и находятся их сотрудники. Как со стеной говоришь. Оклад не менялся 5 лет. Систему мотивации могут изменить задним числом и урезать то, что ты уже вроде как должен был получить. Сотруднику на его просьбу решить проблему в лоб говорят, что решеток на окнах нет и тебя здесь ни кто не держит. ТМ и РРС - не компетентные создания. Давят на те показатели, которые выгодны им, но не сотруднику. Планы неадекватно завышенные. Программа зибель - это вообще отдельная история. Постоянно виснет, особенно после очередного обновления, может не работать по пол дня. При этом планы тебе ни кто не убавит после этого. Короче сарайный банк, не стоит тратить на него время.

Планы просто нереальные, начальство бесчинствует я работала в в области а планы как в городах милионниках за год работы по прочту не смогла выполнить план не разу, само собой сразу понижение по должности но и от этого легче не стало, при увольнении удерживают зп якобы переплатили хотя на деле это не так они просто прикрывают свои косяки за счёт работника, вообщем не советую попадать в такой кошмар мне год показался адом.

Обучалась две недели, но так т не смогла зайти на удаленный рабочий стол. Несколько раз меняли доступы, но ничего не получалось. Говорили, что компьютер не тянет, хотя ноутбук новый и мощный. Это просто такой метод сливания лишних работников, так как много набрали.

Это ужас, больше чем за 10 лет опыта работы, это самое отвратительное место работы, кругом обман, начиная с трудоустройства, обещают окладную часть, по факту она часовая, и узнаешь это уже после трудоустройства, обещают перспективы карьерного роста, но их нет. Руководство это отдельная история, полный не адекват. Не компетентное от слова совсем. Зарплаты мизерные. Обещают дмс, но молчат, что это только через год после трудоустройства. На сессии не отпускают, хотя перед оформлением говорят что с этим проблем не будет, зачем так делать непонятно. ПОДУМАЙТЕ 1000 РАЗ ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТОТ БАНК.