Обзор «Покрова» выделяет такие негативные аспекты, как проблемы управления в «Семафоре», ведущие к отсутствию развития и потерям клиентов. Швейный цех и контроль поставщиков дезорганизованы, директор отдает предпочтение цеху. Администраторы ведут себя высокомерно и игнорируют мнения, создавая напряженную атмосферу. Тесные связи компании с церковью приводят к обязательному соблюдению религиозных обрядов. Те, кто не согласен, подвергаются остракизму, в результате чего многие уезжают. График работы хаотичный, обещающий случайность. В целом компания сталкивается с проблемами в управлении, организации и отношениях с сотрудниками.