Полаир - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Polair
Телефон: +7 (495) 937-64-07 (многоканальный)
Сайт: polair.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
10333 раз

Оставить отзыв о работе в компании Полаир

Отзывы сотрудников о компании Полаир (8)

Город: Московская Область
26.08.2013
Отрицательные стороны
Компания ООО «Полаир-Волжск» (Казань) и её работники - полное «Г». В особенности Алексей Бороздин и Садовников Михаил Юрьевич. Договора поставки не исполняется, гарантийные обязательства сведены на НЕТ. Многое из оборудования идёт с заводским браком. Сложилось впечатление, что они скупают некондицию и поэтому у них такие дешевые цены. Но как говорится - скупой платит дважды. Я заплатил, но хочу теперь предостеречь Вас от данной двойной покупки. Никому не рекомендую связываться с данной компанией если не имеете желания потерять свои деньги и нервы.
Город: Москва
24.07.2013
Отрицательные стороны
Какой вид из окна?! вы издеваетесь?! когда все сидят друг на друге - ах да, вы же сидите на vip месте, вам не понять.и о каком виде может идти речь если задержка зарплаты и Анна Дьячкова сверху ))))))
Город: Москва
04.06.2013
Отрицательные стороны
Полаиру нужно пару тимбилдингов провести и голову компании почистить.
Город: Москва
03.06.2013
Отрицательные стороны
Добрый день,уважаемые соискатели.С чего бы начать.Начну с места работы "Башня на набережной" это покажется плюсом,но для меня только минус,т.к что на метро,что на машине попасть туда проблематично.Атмосфера и само рабочее место:1)Вы почувствуете угнетающее депрессивное состояние уже на первой неделе,т.к большинство сотрудников там зомбированные корпоративные люди;2)Руководство компании настолько высокомерно и божественно,что о своем эго и о том,что у вас есть свое мнение вы можете забыть априори;3)Постоянное давление,контроль и т.д не оставят вам сил не только на личную жизнь после рабочего дня,но и просто тупо отобьет у вас охоту заниматься вообще чем-то,т.е пришел и упал на диван в ужасном настроении;4)Один из самых весомых пунктов-зарплата.Уверен,что вам пообещают золотые горы и минимальную задержку в выплатах.Эта минимальная задержка обычно выливается в 2-4 недели в сезон и 4-6 недель в не сезон.Так-что если у вас ипотека,кредит и т.д,готовьтесь к такой "маленькой"со слов руководства неприятности.Итог:Если у вас стальные нервы,если у вас нет личной жизни,если вам плевать на неуважительное отношение со стороны руководства,если вы готовы терпеть все,что описано выше,компания Полаир именно для вас. От себя добавлю,что после увольнения я нашел замечательную работу(благо есть с чем сравнить)с замечательным душевным коллективом,уважительным отношением и корпоративным духом.Да,мы находимся не в "Башне на Набережной",но меня данное обстоятельство только радует,потому что компания Полаир осталось в воспоминаниях как жуткий,дурной сон.И пусть,кто-либо из действующих сотрудников опровергнет вышеупомянутый отзыв,ребята вы прекрасно понимаете,что все это правда.
Город: Москва
17.09.2012
Отрицательные стороны
Один очень известный человек, создатель одной из самых УСПЕШНЫХ компаний в мире, говорил так (не помню дословно, но смысл таков): "мы берем на работу талантливых людей не для того, чтобы говорить им что делать, а для того, чтобы они нам говорили что делать"... В Полаире все с точностью до наоборот. Еще могу описать свои ощущения после увольнения: чувство свободы, спокойствия, равновесия и хорошего настроения. В семье отношения наладились, вернулась эрекция и здоровый сон. И жизнь наладилась. Нашел другую работу. Полаир дал мне опыт, за который хотел сказать спасибо. Опыт общения с неадекватными руководителями и в целом опыт выживания в серпентарии. Не знаю как сейчас, но в период 2010-2011 года на совещаниях и планерках было основной задачей найти виновного и наказать его, а не искать пути решения проблемы вместе и сообща. Это привело к "микровойнам" между отделами, и как следствие разобщенности коллектива. Вот интересно, с приходом Дрибного Андрея (вроде толкового управленца) изменилась ли политика или все так же как и было???
Город: Москва
10.08.2012
Отрицательные стороны
Судя по последним хвалебным отзывам, г-н Ковальчук и его свита озаботились своим имиджем. Люди, не ведитесь на это. Компания создавалась не Алексеем Ковальчуком, а его отцом, который и внес основной вклад в ее становление. То, в каком болоте компания оказалась сейчас - полная "заслуга" Алексея и его приближенных ТОПов (Зенцов, Арутюнян, Шмулей, Дьячкова).
Город: Москва
24.07.2012
Отрицательные стороны
На данный момент компания "Сухаревка" она же ООО "ГастроПрофи" (торговая марка «Сухаревка») принадлежит управляющей компании "ПОЛАИР". Практически, это одна и та же компания с единым коллективом, которая находится в одном и том же месте. Отзывы о компании "Сухаревка" можно прочитать по на этом же сайте или по ссылке http://orabote.net/feedback/list/company/5160
Город: Москва
28.02.2012
Отрицательные стороны
Довелось работать в холдинге Полаир не более пары лет. Работал в ЗАО "РАДА" когда в 2010 Полаир приобрел контрольный пакет акций и тут началось самое интересное... задержки заработной платы, урезание соц. обязательств, а так же сокращение персонала. Вернее даже не сокращение, а принуждение к увольнению. Руководство безответственное, все решает ток сам генеральный директор холдинга, "без него ветер не дует и солнце не светит". А в конце 2011 ЗАО "РАДА" вообще перевезли в другой регион нашей необъятной Родины, соответственно весь персонал на улицу без выходного пособия. Обман с выплатой премий, чуть про нее не забыл. Короче за все спасибо гражданину Ковальчуку и его братии.

В отзывах о компании «Полаир» отмечаются такие негативные моменты, как неисполненные контракты, заводской брак оборудования, задержка заработной платы, токсичная рабочая среда. Сотрудники выражают недовольство руководством, неуважение и финансовые проблемы. Компанию критикуют за высокомерное руководство и отсутствие командного духа. Бывшие сотрудники упоминают культуру обвинений и наказаний, а не решения проблем. В целом отзывы предостерегают от сотрудничества с Полаир из-за проблем с задержками платежей, непрофессионализмом и негативной рабочей атмосферой.

Администрация