Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прекратить на 80%штата ставить своих знакомых,родственников-которые все не компетентны.По факту работают только наемные работники за ЗП ниже рынка.Руководство не понимает,что ее же блатные тянут компанию на дно по всем направлениям

Работала на Фрунзенской. Отвратительное отношение глав врача Дмитриевой О.Н. , с сотрудниками общается ужасно, не умеет разговаривать и находить общий язык ни с врачами, ни с администраторами. Никакого гибкого графика нет, решает за всех всё она. Непонятно как подбираются руководители, и это при том, что куча обучений по общению с коллегами и пациентами. Она, видимо, прогуливала эти тренинги.

Не сообщили, что уже взяли сотрудника, а вакансия опять висит

Не сообщили, что уже взяли сотрудника, а вакансия опять висит

Я администратор со стажем в 2 года.
1. Форма. Эти ужасные банты и просто отвратительного качества и цвета накидки... Они рваные, старые, грязные и не отстирываются уже второй год жду свой заказ, новенькую, но его просто не делают(( туфли должны быть на каблуке не менее 5 см, и вообще никого не интересует что по состоянию здоровья ты не можешь на таких долго ходить.
2. Старое оборудование, все висит в поликлинике на 1905 г и соколе работать просто невозможно, нет условий никаких, все (компьютеры, терминалы оплаты, принтеры, телефоны, стулья) ломается, виснут, пищат, сигналят о поломке и ТД. (ИДИТЕ ТОЛЬКО В НОВЫЕ ФИЛИАЛЫ!!! Полянка, Фрунзенская!! Хороший филиал на Смоленской, хоть и маленький.)
3. Неадыкватный коллектив... Одна четверть людей, которых ты ненавидишь всем сердцем, обсолютно безграмотные и хамские врачи с ЧСВ до Севастополя и их покрывают глав врачи и ТД. Супер неоценимые кадры которые поганят тебе весь рабочий процесс, своими закидонами, они пол часа будут орать и возмущаются тебе в трубку. После чего ещё и твоему руководителю подадут жалобу на твою работу.
4. Неадекватные посетители. У каждого пятого человека будет юридическое образование, он не будет предоставлять свои документы, подписывать согласие на прием, будет орать на тебя за некомпетентность и смеяться в лицо... Уже не говоря об агресивных людях, что не постесняются кинуть в тебя чем нибудь, ручками или листами, или подставкой, или ударить по ресепшену. А так же узбеки, которые вообще не говорят по русски будут возмущаются что доктор их не принимает, потому что они опоздали на прием на 3 часа, и доктор уже просто ушел домой ТК его рабочий день окончен. И конееееечно же пациенты которые умирают у тебя на руках, и если ты прямо сейчас их не начнёшь записывать/лечит/ делать что хочет эта бабенция, она упадет и будет орать как 5-летний ребенок...
5. Рабочий график никогда не будет 2/2, ты никогда его не получишь. Свои выходные ты обязан сказать примерно за неделю две до начала месяца, и с работы тебя не отпустят, если это не грипп и не похороны.
6. Больничные почти не оплачиваются за неделю может прийти тысяча, или две. На большее не рассчитывайте, и соответственно зп будет кот наплакал.
7. Старшее руководство. Им плевать на все что ты делаешь. Но за тобой ведётся постоянная слежка с камер, и хоть дернись, сразу присылают фото и делают вычет из зарплаты.
8. Перерывы в 12 часовом графике у тебя длятся по 30 минут 2 раза в день. Если коллектив хороший, то ты можешь отойти и на 40 мин и на час. Ещё раз сильно зависит от Коллектива. На Сухареской например твои перерывы распланированы, не успел из-за пациента? Ну что ж не в этот раз, жди следующей возможности.
9. Стоматологические отделения. Каждый врач пуп земли, каждый ассистент имеет право просто пропасть на пол часа. ТЫ ТАМ ОДИН! весь поток твой, вся материальная ответственность на тебе ТК доктора не обязаны следить за оплатами, а просто делают свою работу и пофиг что пациент платный, они просто отпускают их на все 4 стороны, а платите вы с доктором потом на пополам, а ведь это просто его халатность.
10. IT отдел. Они не помогут.
11. Твои обязанности очень часто меняются, очень много всего нового постоянно, тебя не ставят об этом в известность все узнаешь по ходу на ошибках. Но есть плюс, коллеги очень сильно выручают, самое первое что ты должен сделать придя в коллектив, постоянно задавать вопросы, никогда не переставая это делать! Иначе застрянешь.

Всего хорошего, у каждой должности есть свои минусы, но пока не попробуете, толком не поймёте, ваше или нет))

Добрый день уважаемое руководство данной организации. Приходил к Вам на собеседование на вакансию бухгалтер на участок банк. Моя кандидатура понравилась сотрудникам казначейства, руководителю казначейства, условия работы и сама работа очень понравилась, после выхода на стажировку. Договорились о выходе на работу. И вдруг вечером звонок - руководство организации не утвердило Вашу кандидатуру из отдела кадров. Очень странная ситуация. По крайней мере для меня. Всем все понравилось, договорились о дате выхода на работу, вышел на стажировку, и вдруг.....это.....Хотелось бы сказать руководителю организации - если Вы заинтересованы в сотруднике, который реально с большим опытом работы, любит свою работу и ответственно к ней относится, не прилично делать такие не понятные для соискателя ситуации. Да, я мужчина, который искал работу постоянную, на долгое время и не ленивый, а исполнительный и ответственный. И мне не понятно - по каким причинам я Вам не подошел, хотя с людьми, принявшими такое решение даже не общался. Мой вывод - нужно судить по деловым качествам и отношению к работе сотрудника.

Одни недостатки. Взяли уволили просто так по статье

Работала 2 года в этой сети на Красных воротах всё нравилось потом взяли какую то дурную старшую медсестру начала упрекать хотела уйти но мне предложили на Сухаревскую поработала 2 недели заболела один день тут же уволили одним днём,да ещё оштрафовали , каллектив гадюшник, нельзя даже болеть сразу уволят, безаконие. Буду подавать жалобу за такое отношение . За что с меня сняли штраф за то что я заболела??? Не имели право.Дибилизм какой то. Бессовестное отношение к сотрудникам. Мало того что работаешь почти каждый день с 8 до 22 да и ещё вот так вот относяться. Мало того что оставили без работы да и ещё мало заплатили перед новым годом очень печально.

с точки зрения врача - клиника никакая. Самая обычная, с толкучкой за дверью, "с криками Вас тут не стояло", переполненной записью на прием, причем принимают и по ОМС (основная часть пациентов) и по ДМС (малая толика). Небольшой оклад и %% от принятых пациентов. Соответственно что можно заработать с пациента пришедшего по ОМС со стоимостью приема 350 рублей.... Зарабатывать можно только на манипуляциях манипулирующим врачам. Терапевты меняются как перчатки. Главные врачи и их замы - это люди боящиеся за свои места, соответственно при любой жалобе - виноват врач.

хамство руководителя во время прохождения собеседования ,явная незаинтересованность и в итоге черно -серая зарплата.

Был на собеседовании на вакансию Техник, обещают 55 потом 60,инструмент свой,автомобиль свой,бензин 10т ток платят а кататься по всей Москве, 10ку спалишь потом за свой Счёт кататься что ли,а ремонт,масло за свой счет, в итоге с зарплаты минус 10-15 тыс,официально не трудоустраивают, делай ип или самозанятых,праздники и отпуск под сомнением что будут оплачивать потому как ты не трудоустроен, странно как то,делитесь своим мнением, спасибо за внимание.

Фактическая зарплата в 2 раза ниже, чем озвучивают на собеседовании, систематически задерживают. Коллектив : разрозненные кучки подхалимов

Серая и низкая зарплата.

Коллеги, обходите стороной эту шарашкину контору: реальная зарплата на ставку у Вас будет максимум 32000, и то, если Вы будете разводить пациентов. Не верьте руководству, которое обещает золотые горы и "надбавки". Проработав 2 месяца, поговорив с сотрудниками, убедился, что там просто жуткая текучка кадров. Схема мошенничества обычная: зазывают якобы на испытательный срок, платят копейки (я за 0.5. ставки получил менее 16тыс будучи врачом!), а потом 2 развития событий: или же Вы пишите заявление по собственному желанию или Вам говорят, что Вы не прошли испытательный срок. Клиника бабки заработала? Врача наколола? Ждём следующего!