Полилог, КГ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: polylog.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
879 раз

Оставить отзыв о работе в компании Полилог, КГ

Отзывы сотрудников о компании Полилог, КГ (1)

Город: Москва
19.01.2021
Отрицательные стороны
Сплоченность достигается непонятно как. Никакие заявленные стандарты работы не соблюдаются, на вопросы никто не отвечает, к твоим словам не прислушиваются, пока не бахнет. Да, очевидно, чтобы всё происходило надо суметь попасть в стиль общения, далекий от стандартного официально-делового или дружеско-компанейского. Долго работают те, кто начинал со стажировок и постепенно рос.Т.е. просто не видел других отношений, другого обращения, других норм. Это классно для начала, но очень плохо для "середины" карьеры, потому что очень особенная система отношений. На кривой козе ни к кому не подъедешь с вопросом. Юридический специалист вообще один. Бухгалтерия - все со звездой. Да, это стандартно, но там барышни регулярно "перетумачивают". Был случай, когда со мной традиционно с усмешкой говорили, пока на вопрос "как выходные?" я не ответила "отлично, в травмпункт ездила" и показала перемотанную ногу. И только ТОГДААА мне нормально рассказали как получить нужный мне документ и сколько его ждать и как это происходит. При супер дружбе на горизонтальном уровне, на уровне отделов будет соревнование постоянное. Фамильярное отношение и нормальное обращение друг к другу "Светка / Ирка / Катька" на уровне руководства компании. Соц.пакета, конечно же, никакого. Классическая частная лавочка, но высокого полета. Постоянные сверх переработки. Зарплатная политика очень "прижимистая". На одном из проектов премия составила ЦЕЛЫХ 5000. Офис казалось бы и в хорошем месте, и с хорошим видом, но оформлен бардачно, старая мебель.

У компании Полилог, КГ есть отрицательные стороны, такие как нечеткая сплоченность, несоблюдение стандартов работы и плохая коммуникация. Сотрудники, начинающие стажеры, могут с трудом продвигаться по карьерной лестнице из-за уникальной системы взаимоотношений внутри компании. Поддержка со стороны юридического и бухгалтерского отделов ограничена, персонал часто меняется. В компании отсутствует социальный пакет, напряженная рабочая атмосфера и минимальные выплаты по заработной плате. В целом, внутри компании наблюдается нехватка профессионализма и конкурентная атмосфера.

Администрация