Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Powercontent - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Пауэрконтент
Телефон: (495)215-03-80
Email: [email protected]
Сайт: powercontent.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
1493 раз

Оставить отзыв о работе в компании Powercontent

Отзывы сотрудников о компании Powercontent (2)

Александр Митюнин
Город: Екатеринбург
12.10.2013
Отрицательные стороны
99 % сотрудников оформлены неофициально, работают удалённо за копейки и в большинстве своём это молдоване. 80 % сотрудников не получали зар. плату несколько месяцев и отдавать её им никто не собирается. Директор (или кто он там?), Виталий Соснов набирает постоянно людей, заманивая только обещаниями, при этом не платит им вовсе, либо задерживает оплату на месяц и более, регулярно обманывает клиентов. Благо, сайт уже не работает, но до сих пор много вакансий в интернете у них - не верьте, это мошенники, которых сложно наказать по закону.
Ответить
Аноним
Город: Екатеринбург
14.03.2013
Отрицательные стороны
Полное отсутствие пунктуальности у руководства. Встреча назначается, но вас могут заставить ждать час и больше, либо вовсе не удостоить вниманием. Говорится очень много и невероятно красочно, но по факту - неспособность руководства организовать свое время, спланировать ресурсы, очередность и процесс выполнения задач выливаются в вялотекущий проект. p.s. Обещанную заработную плату в полном объеме получить так и не удалось (завтра, в понедельник, в новом месяце и т.д.)
Ответить

Екатеринбургская компания Powercontent получила негативные отзывы от сотрудников и клиентов. Компанию критикуют за то, что 99% сотрудников работают неофициально за низкую зарплату, многие из которых являются молдаванами. Сотрудники сообщают, что им не платят вовремя, а некоторым вообще не платят. Директора Виталия Соснова обвиняют в вербовке людей, обещая оплату, но не выполняя ее. Клиенты также жалуются на отсутствие пунктуальности и организованности со стороны руководства, что приводит к задержкам в реализации проектов.

Администрация