Примтеплоэнерго, КГУП - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Примтеплоэнерго, КГУП - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: primtep.ru

Сфера деятельности:

Прочее

Компания просмотрена:

1220 раз

Предприятие занимается выработкой и реализацией тепловой энергии. Штат предприятия 10 тыс сотрудников. Система структуры - филиальная (по Приморскому краю). КГУП "Примтеплоэнерго" - одно из самых крупных предприятий Приморского края

Оставить отзыв о работе в компании Примтеплоэнерго, КГУП

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Примтеплоэнерго, КГУП (1)

Макс

Город: Владивосток

11.12.2023

Отрицательные стороны

Токсичность, нагрузка в которой тебе не будут помогать, неорганизованность (то есть пошел- и делай без каких либо данных о том что, как зачем и почему), невозможность удаленной работы, невозможность удаленного подключения к сотрудникам для того чтобы решить проблему быстро, оперативно и без лишних заморочек, закуп китайского барахла которое поработает пару-тройку месяцев и можно на мусорку (на этом пилится бюджет), безнадежно устаревшее оборудование и софт с котором принуждают взаимодействовать, скидывание на тебя как можно большего функционала когда есть те кто должен этим заниматься другой под предлогом - занят другим (смотрит видосики, тиктоки), также требуют чтобы время от времени занимался погрузочными работами, строгий дресс-код а также невозможность уйти пораньше (от звонка до звонка).

Плюсы в работе

Рядом с проживанием и без задержек выплата, на этом достоинства закончились

Ответить

Примтеплоэнерго, КСУП, получило отрицательный отзыв со ссылкой на токсичность, отсутствие поддержки при нагрузке, неорганизованность, невозможность работать удаленно или связаться с сотрудниками для быстрого решения вопросов, использование некачественного китайского оборудования, устаревшие технологии, чрезмерный сброс нагрузки, обязательные сверхурочные работы, строгий дресс-код, ранний выезд запрещен. Сотрудники выразили разочарование по поводу практики компании и отсутствия модернизации, что привело к созданию сложной рабочей среды.

Администрация

Другие работодатели