У STC Drive Technology есть и отрицательные стороны: сотрудники сталкиваются с постоянным воровством заработной платы со стороны менеджеров, которые забирают премии себе. Заработная плата по контракту низкая и составляет около 14 тысяч человек, а остальное зависит от усмотрения начальства, что приводит к разочарованию и увольнению людей из-за мошенничества с зарплатой. Несмотря на упорный труд и преданность своему делу, сотрудники изо всех сил пытаются получить справедливую компенсацию, что приводит к неудовлетворенности и текучести кадров. Практика компании по удержанию заработанной заработной платы создает токсичную рабочую среду, подчеркивая необходимость повышения прозрачности и справедливости политики вознаграждения.