Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Завлекают на работу обещаниями в вакансиях ДМС и оплаты фитнеса. Но нигде не говорят, что лишь отработав два (!!!) года вы сможете получить на это просто минимальную скидку!

В коллективе кичатся тем, что многие работают по 10 лет. В результате они варятся в собственному соку, сидят в своей "подводной лодке", не общаясь с внешним миром, лишены возможности получать новые знания и опыт, так как пришедших новых сотрудников не впустят в свой "костяк", в итоге общая отсталось от реального внешнего мира. Если бы они сидели там по 30 лет, то до сих пор бы считали на счетах, уверенные, что только так правильно.
Бюрократия страшная. Порой кажется, что её специально выдумали, чтобы было чем заниматься и за это получать зарплату. Другой логики нет.

Коллектив разный по разным отделам.
Мне не повезло оказаться в бухгалтерии под руководством неуравновешенного руководителя Ольги Тимошенко, создающую перманентно конфликтную ситуацию. Может сложиться впечатление, что это моё субъективное мнение и обида, но как тогда объяснить тот факт, что с этой должности и под ее руководством за 6 лет с этого места ушло 7 человек.
Поэтому требование в вакансии "неконфликтность"
переводится как терпи и глотай ее хамство.

Зарплата низкая.
Даже могут исключить (как меня) из общей индексации зарплат по компании без объяснения объекивных причин, но зато нового сотрудника возьмут сразу на бОльшую зарплату.

Перейти из отдела в отдел нереально даже через увольнение! Руководство создаст всевозможные препятствия этому.
Даже с участка на участок перейти большая проблема.

Итог: не рекомендую. Потеряете время для профессионального квалификационного роста.

Коллектив как в серпентарии. Хорошие специалисты уходят из-за нищенской зарплаты. Рабочий получает 10..12 тысяч, начальство за сотню. Постоянно не хватает рабочих рук, поэтому принуждают выходить в другие смены. Это на сахарных заводах. Отказываешься, начинают угрожать и снижать премию. Собираешься уходить, тогда снова угрозы, что не устроишься никуда. Знаю два случая, когда эти угрозы реализовали. Местные директоришки как царьки. Один из моих хороших знакомых уехал вообще в другую область. Вместе с семьей, в нашей просто не смог устроиться. Где бы не пытался, с нового места работы звонят на завод, а там просят не брать чтобы обратно вернулся. Вот такая структура. Денег на оборудование дают мало, готовят к новому сезону из чего придется. От этого во время переработки свеклы завод постоянно останавливается и премия падает. Иногда до нуля. Когда спрашиваешь рабочий инструмент, говорят так дурак сможет, приноси из дома и работай. Ушёл оттуда и не жалею.

2017-18г.г, бес предел унижения ,оскорбления,увольнения ,бардак .воровство.

К рабочему классу относятся по скотски . Подняли вопрос о повышении заработной платы , нам ответили мы вас не держим . Зарплата у нас аппаратчиков 10450 . А работы не початый край . Оборудование все со времен Советского союза . Условия труда тяжелые.

В с,КОЗЛОВКА ТАЛОВСКОГО Р-НА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛ. ОХРАННИКИ КОТОРЫЕ ОХРАНЯЮТ ТОК И МЕХ МАСТЕРСКУЮ ЧОП ПРАЙД ПОСТОЯННО ПЯНЫЕ ВЕДУТ СЕБЯ НЕ КОРРЕКТНО И ПО ХАМСКИ К ОКРУЖАЮЩИМ ПОСТОЯННО ЗАНИМАЮТ ДЕНЬГИ ПОСЛЕ ЧЕГО БЕГАЮТ ЗА ВОДКОЙ КТО ДОВЕРИЛ АЛКАШАМ ОХРАНЯТЬ ЗЕРНО И ТЕХНИКУ КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО И ЗА ЧТО ТАКИМ ОХРАННИКАМ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ИЛИ НЕТ БОЛЬШЕ ОХРАНЫ ПО ЛУЧШЕ И ПО СЕРЬЁЗНЕЙ НОРМАЛЬНЫЙ ХОЗЯИН ТАКУЮ ШУШЕРУ И НА ПОРОГ НЕ ДОПУСТИТ ЖУТЬ И ЖУТЬ СМОТРЕТЬ НА ЭТИХ СТОРОЖЕЙ.

Меня интересует только один вопрос, ПОЧЕМУ ВЫ НАС ЗАКРЫВАЕТЕ???

Отношения между сослуживцами жуткие, кругом интриги и подсиживания. З\плата не соответствует никаким рыночным расценкам, нет премий, нет ДМС. В компании процветает "семейственность", кругом сестры-братья-сватья. На собеседовании кадровики очень много скрывают об условиях работы. Особый ахтунг - зам. генерального директора СОТНИКОВА И.В., истеричная и неадекватная, основная цель деятельности - въехать в рай по трупам, сместила большое количество людей, многие сами уволились, лишь бы с ней не связываться, одного мужчину вообще увезли с сердечным приступом

Редкая непорядочность работника по имени Александр Неволин. Подробности можете прочитать га странице http://snavi.ru/Prodimex.htm

хочется предостеречь тех,кто собирается в эту компанию водителем устраиваться.то,что обещают вначале выплачивать на деле не получается,высчитывают за мобильные телефоны довольно таки не мало,хотя разговоры по работе ,но оплачиваешь ты сам.работа без выходных ,дай бог если за месяц выпадет один выходной,а остальное без оплаты ,но по принуждению должен выйти,правда в путевках не смей этот день заносить,иначе придется оплачивать,а так все чисто.есть еще там одна самодурка(ДИСПЕТЧЕР ПО ТРАНСП.)АЛЛА БЕЗУГЛОВА уж не знаю чего она там себе возомнила,но ведет себя высокопарно,хотя сама дуб дубом,вечно во все лезет куда надо и не надо,но насчет денюшек,которые выдаются водителям для оплаты стоянок кумекает как их себе в карман перевести.

Находятся на вашавке рядом с четвертым кольцом. Шумно от машин и эколгия там никакая. В отделе кадров продержали перед собеседованием 40 минут бурно обсуждая между собой градацию персонала с большой или маленькой птицей и соответстственно как сильно они должны напрячся для той или иной просьбы сотрудника - "щас побежала, сама приковыляет, не такая уж большая птица", "может им еще и такси оплатить", так же нелестные комметарии относительно манеры беседы и тольналности голосов в телефонном общении с сослуживцами. Оказалось что на одно время со мной пришел еще кандидат. Я решил остатся из любопытства. Последнй каплей было явлние из курилки начальницы юр. отдела в "образе" для проведения беседы по очереди. Платят в 2 раза ниже рынка, при том что обрисованный функцианал "как у боса". Совчина