Сотрудники сообщали о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на высокую текучесть кадров, грубое начальство, задержки выплат и восприятие менеджеров как рабов. В компании, ныне известной как пиар-движение, действует система штрафов, которая может съедать всю зарплату. Кроме того, есть заявления о давлении на сотрудников, заставляющих их пользоваться услугами компании, и низкой оплате труда. В целом компанию охарактеризовали как аферу с высокими ценами и низкой оплатой труда сотрудников.