О компании был дан отрицательный отзыв, в котором говорилось, что собеседование проводил бухгалтер, не разбирающийся в подборе персонала. В описании вакансии основное внимание уделялось управлению персоналом, но на самом деле в компании существовала кадровая система. На вопросы о восстановлении кадров ответы были неясными, а зарплата неудовлетворительной. В обзоре упоминалось, что компания больше месяца искала кандидата или делала вид, что это делает. Было ощущение, что время было потрачено впустую на монолог во время интервью.