автор отзыва из Санкт-Петербурга раскритиковал компанию за негативный опыт работы с менеджером по подбору персонала Александрой Азаровой. автор отзыва отметил, что Александра без разбора отклоняет заявления о приеме на работу без объяснения причин, даже если претенденты соответствуют требованиям вакансии. Несмотря на обещания рассмотреть резюме и дать обратную связь, через две недели ответа не последовало. автор отзыва предположил, что Александра могла быть ленивой или предвзятой в принятии решений. автор отзыва надеялся, что смена менеджера по персоналу пойдет на пользу компании.