PRO.FINANSY - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Московская академия финансового консультирования / ООО "Профинансы ИТ решения"
Телефон: +7 (995) 436-67-08 - менеджеры клуба +7 (995) 298-45-99 - c этого номера можем писать +7 (993) 552-59-41 - редакция журнала PRO.FINANSY
Сайт: profinansy.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
166 раз

Оставить отзыв о работе в компании PRO.FINANSY

Отзывы сотрудников о компании PRO.FINANSY (1)

Город: Москва
08.03.2024
Отрицательные стороны
Предложили удалённую подработку в резерве на условиях "можешь - выходи, не можешь - ничего страшного". В итоге за полгода трижды сменился руководитель, выкатили обязательства для "минимальной выработки", вплоть до "нам надо, чтобы ты вышел сегодня - ставь себя в график". Захочешь отменить смену или перенести не за неделю - вычтут из заработка. При этом продукт сырой, всё лагает. Ни инструкций, ни шаблонов, ни нормальной помощи со стороны наставников, которые сами говорят на созвонах "У нас так быстро всё меняется, не запомнишь, пока не трогай это обращение". Было такое, что блокировали аккаунты до следующего выхода или случайно. Но самое неприятное, что на собеседовании попросили выпустить "самую дешёвую" ЭЦП за свой счёт (без компенсации, естественно), чтобы подписывать документы и получать заработанное. В итоге подпись оказалась не той и к ней допом за такую же стоимость пришлось выпускать лицензию. Хотя можно было изначально выпустить нормальную ЭЦП в 2 раза дешевле. "Да, ошиблись", - ответили мне. Что ж, бывает. Как только заикнулась об этой ситуации, сразу же убрали за "несамостоятельность во многих рабочих моментах".

Обзор PRO.FINANSY выявил негативные стороны компании, в том числе частую смену руководителей, жесткие требования к результатам и отсутствие поддержки сотрудников. Рабочая обстановка была описана как хаотичная, без четких инструкций или указаний. Сотрудники также были обязаны платить за цифровую подпись без возмещения, что приводило к дополнительным расходам. Упоминание этого вопроса привело к увольнению рецензента за недостаточную независимость. В целом, практика компании и отсутствие поддержки сотрудников были основными проблемами, поднятыми в обзоре.

Администрация