Отрицательные стороны
Ввиду безграмотного, в панической спешке постоянно сменяемого руководства, и безграничной,откровенной, патологической жадности высшего руководителя в лице Блинова В.Ф., достойнешая когда-то компания опустилась до уровня неприемлемого в нынешних рыночных реалиях.
Вся бравада на офиуиальных сайтах компании, что ПК, что СК «Профинтер» (это два подразделения одной, как говорится, шарашки) могла бы быть объективной на период года с 2002 по 2013. В дальнейшем полжение дел изменилось радикально и в нелучшую сторону. При желании, отзывы за достаточно продолжительные периоды времени, можно найти на специализирующися на рейтингах компаний сайтах. Т.е. компания с выходом из кризисной ситуации не справилась, и перспектив изменить что либо в позитивную сторону пока не имеет. Тут опять-таки стоит вернуться к вопросу руководства... Ни один из так называемых антикризисным менеджеров (их было, как минимум два, а в последствии просто больше не захотел связываться – сарафанное радио работает), нанимавшихся для решения проблем, не смог побороть амбици упомянутого уже Блинова В.Ф. – сторонника древнефеодальных форм правления и шапкозакидательства, что, собственно, при столь стремительной утрате позиций, уже никак – простите за жаргон – не прокатывает.
Дальше стоит обратить внимание на генерального директора компании. Это бывший прораб, хороший, даже отличный, но прораб (тут всё честно) Белявский Ю.В. Ключевым словом тут является "прораб". Результат руководства соответствующий – в глобальных масштабах компании он фактически смехотворен. Что позволяет ситуации скатиться до уровня, когда компанию (не забываем – некогда одну из крупнейших) тупо кидаю на бабло. А это естественно сказывается на финансовом положении работников. Но об этом чуть позже. Что касается Белявского В.Ф., то уровень личного к нему отношения контрагентов: смешки за спиной (можно человека выгнать из прорабов, но прораба из человека – никогда), ввиду разниц уровней уже открыто пренебрежительное к нему отношение, никак не играет в пользу имиджа «Профинтера».
О зарплатах и социалке ткскзт...
Вот и подошло... Тут сразу стоит отметить, что на всём протяжении существования з/плата никогда не была белой. Ни–ког–да. Отсюда вытекает, что кому-то стоит задуматься о грядущей пенсии, и, в некоторых случаях, о вопросах кредитования. И, естественно, поскольку бухгалтерия чёрная, надо понимать, что налоговые проблемы возникают постоянно, а это опять-таки никак не может не повлиять на общее положение дел.
Социалки никакой. От слова "вообще".
Итак, ближе к делу...
Задержки по з/платам на данный момент постоянные, остаются невыплаченными задолженночти за некоторые месяцы весны-лета прошлого года, о з/плате за Июнь 2014 года (это сага легендарная и требует отдельного изложнния, но об этом как-нибудь в другой раз) предложено забыть вообще, обещания в объявлениях о найме, и на собеседованиях следует, чтобы потом не сильно разочаровываться, делить ну... ну... ну, наверно, на четыре. И это касается работников всех уровней: рабочих цеха, монтажников, конструкторов, менеджеров... Всех.
Так что смотрите... Не уверен, но вдруг вам повезёт.
Шучу, шучу... Конечно же шучу.
НЕ ПОВЕЗЁТ.
