Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Полно

Одни киргизы

Если вы увидете, что в компанию ПРОМЭКС ( где сварочный цех на грузовой проезде 33)требуются сварщик и, и там будет указана зп - 60-80 т. - знайте, это вранье! Зп полностью сдельная, и при отсутствии заказов (а такое частенько бывало) никто соответсвенноне заплатит вам ни копейки! Далее, заказы которые предлагают, в основном, копеечные, и заработать можно только на объёме, но шутка в том что объёмов тоже часто нет. Либо пихают заказы которые требуют большого количества времени, но стоят при этом копейки, видимо в расчёте на то что рано или поздно найдётся дурак, который будет работать у них за еду. По итогу, в лучшем случае будет получатся обычная средняя зп , и то если повезёт. Да, и на собеседовании вам будет вешать лапшу на уши некая кристина, которая случайным образом оказалась дочерью директора этой компашки! (а муженек её тоже случайным образом работаем там же мастером) Ну и про отсутствие каких либо соцпакетов вы уже наверно догадались? Да, и коллектив на 80 процентов - граждане снг.
В общем, не связывайтесь - потеряете время

Начну с начала.Искал работу в интернете и наткнулся на эту компанию Промэкс. Вакансий там много что и по сей день. Решил пойти на оператора ЧПУ, поскольку было указано в вакансии что есть обучение на срок до 2-х месяцев. Первоначально я созванивался с питерским производством который находится в Обухово, но меня перекинули в Сосновый бор на другой участок. Так как я собирался научится а потом работать мне было не важно где будет проходить обучение. Дали номер другого руководителя. Когда приехал, меня встретил сам руководитель и повез на место работы/обучения. Перед переездом в Сосновый бор, я сказал что собираюсь проходить обучение и в дальнейшем работать на официальной основе, на что директор компании Лосев И.В. сказал Да да мы примем Вас на работу согласно ТК РФ. Когда приехал мне дали только 1 заявление , где подписал документ что меня принимают на работу в качестве студента на обучение и копия паспорта.ВСЕ!!! больше ничего не надо было, а именно прохождение мед комисси справки анализы ничего не надо было. В этот момент я сразу задал вопрос начальнику участка : а что здесь здесь люди не официально работают? На что ответил: здесь официально работают начальники участков , отдел отк, и сервисная служба. Я понял что директор обманул, но я решил что надо мне хотя бы пройти обучение чтобы получить знания. Так как с специальностью оператор ЧПУ я был ещё мало знаком, я ахренел что за полученные знания эта бесполезная компания даже не в состоянии дать корочку о том что человек проходил у них обучения( т.е. отсутствие центра обучения). Далее меня оформили в общежитие которое находилось напротив производства. По поводу общежития, люди которые жили там, меня хорошо поймут, что там не будет 100% комфортно. Главное что есть где поспать помыться и приготовить. В том общении проживает люди разных национальностей и религий. Основной контингент общежития и в целом всей компании составляет народы Узбекистана, Таджикистана, есть также Украинцы, Беларусы. Есть Также охрана, чтобы не было конфликтов и иных нарушений порядка в общежитии. Скажу свое мнение, по поводу коллектива - все там, нормальные мужики. Да, отрицать не буду, вести диалог общения непросто, поскольку не все хорошо знают русский язык, но со временем это позволило найти общий язык со всеми, понимал что они хотят/пытаются довести мысль слов. Перейдем к цеху. Я как студент предположил что будут проводится теоретические занятия параллельно с практической работой с материалом для обучения, но я ошибся. Начальник участка поставил меня к человеку, сам ушел. Но мне тогда повезло,потому что тот человек был опытным оператором, и он научил меня как работать. Помимо работы работы со станком, я узнал что именно эта компания придумывает свои правила и использует только для выгоды самого руководства и нач.участков. Начнем с 1С. Я сам отлучился на программиста и работал с 1с, могу смело сказать,что люди(программисты по1с) которые меняли,дополняли,конфигурации, сделали Г....о полное. Мне сказали что для доработки в 1с выделялось 3миллиона руб. Проще было купить готовый продукт для этого предприятия. Далее... впервые увидел что в компании есть процент брака который фиксируется в 1с. Этот бред придумала компания. Ещё есть система штрафов,которое действует даже на сотрудников которые неофициально трудоустроены как и я. Очень хочу отметить категорию процента брака. Максимальный допустимый процент брака для оператора за месячный период не должен превышать 0.19%, поскольку 0.20 и выше, Ваша зарплата снизится автоматически на 50%. И это все фиксирует 1с. Пример: вы работали в течении всего месяца и по сумме вы насчитали 60т.р. , посмотрели в 1с увидели к.б. 0.20% и все, ваша зарплата стала теперь 30т.р. и самое интересное то что ваша вторая половина з.п. уходит в карман руководству и вашему начальству. Продолжим. Помимо процента брака за месяц, есть ещё категория Выработка!!! Да да. Выработка должна фиксироваться согласно по часам , но именно в этой компании выработка идёт от времени работы станка. Среднее время работы в день на станке должно быть не ниже 500 мин. На первый взгляд видно это ничего, но это далеко не так. Станки некоторый работал- они старые. Очень часто ломаются. Компания не хочет тратиться на хорошие станки. Станки работают круглосуточно, о чем идёт вывод что они работают на износе. Если это читаете хочу сказать клиентам которые делали/ делают заказы в этой компании: Я знаю что Вы получаете свои заказы в очень поздние сроки так ещё и ужасном состоянии, то погнутые, то сломанное, то ржавчины и т.п. но прошу заверить что операторы которые делают Ваши заказы не виноваты в этом.Первые виновники начинаются с перемещающих которые отвозят Ваши детали на дальнейшие обработки, если вы делали заказ с покраской детали и не получили или не получаете, то виноват отдел малярки, у которых руки не с того места. Есть важный момент!! Даже если детали были выполнены качественно и в срок, то следующие виновные и последним это водители которые не могут довезти в целостности и сохранности ваш товар. Руководству конечно не важно как они приедут до Вас,им важно что Вы они получили деньги а остальное им не надо. Вывод по этой компании: 1. Руководство все г. 2.Станки старые 3. Если идете на обучение, то знания которые получите нигде не будут зафиксированы ( документ о прохождении обучения, трудовой книге) .Надо искать или покупать документ. 4. Не идите туда работать, потому что Вас будут использовать как раба. 5. Проблемы с оформлением документов ( исключение заказы клиентов) 6. Из-за отдела ОТК вы никогда не будет зарабатывать, Соболев Л. - вот этот парень. 7. Все участки вешают брак что приводит к долгому процессу выяснений кто прав кто виноват. 8. Нет спец.одежды, для сотрудников неофициально трудоустроенных 9. Нет спец средств для работы, элементарно защитные очки. 10. Правила устанавливает сама компания, что сказывается о постоянном нехватке рабочей силы и кадров. 11. Дискриминация. Перечислять много чего есть, но надеюсь этот отзыв поможет Вам сделать разумный вывод. Сотрудники компании тоже смотрят подобные отзывы так что можете себе распечатать чтобы знали. Забыл напомнить,что в момент увольнения они скажут что вы получите деньги в день за, но Вы не получите знайте об этом. Спасибо что прочитали этот отзыв. Будьте внимательны.

Промекс это не то предприятие где выполнят заказ хорошо и в срок. Пять дней не могут согласовать стоимость работ, далее договор на 10 дней, 100% предоплата и месяц Динамо. Менеджер который с вами общается постоянно не на месте. После месяца задержки говорят что сделали брак, в течении следующей недели всё переделают. Заказывали у них три заказа, всегда одно и тоже. Вообщем не хорошие впечатления от этой компании. С ними работать нормально не получилось.

При поиске исполнителя заказа, наткнулся на сайт промекса, знал что про них только отрицательные отзывы, но решил проверить, и мои ожидания не заставили себя ждать. Трубку взяла девушка, когда начал ей задавать технические вопросы, начала грубить , повышать голос, спрашивала что я за экзамен ей устроил!?! Сказала что общаться с ней только через почту, на те вопросы которые она ответила, ответила не верно, на их сайте нашёл другую информацию.

Аккуратней кидаю на деньги. На работу принимают абсолютно всех, но предпочтительней узбеков. Узбеки у них ходят в начальниках и штрафуют всех, кроме узбеков. А когда вы соберетесь увольняться, то вам поставят очень большой штраф, чтобы не выплачивать вам зарплату.

Хотела сделать заказ на перфорацию листов из нержавейки. Общалась по заказу с менеджером Иваном. Была слегка разочарована его ответами по вопросам условий отгрузки и качества отгружаемой продукции. Сложилось ощущение что за качество продукции у них никто не отвечает и это при условии 100% оплаты! С рекламациями со Слов Ивана будет заниматься некто на основании фотографий, что есть долгий и нудный процесс в отстаивании своих прав. А там, как я поняла они будут стараться найти "стрелочника"( транспортную компанию например или погодные условия), который будет виновен в грехах. На мое предложение приехать на прием качества отгружаемой продукции со своей шаландой он пытался уклониться, апеллируя к тому, что мы-заказчики не забираем вовремя оплаченную продукцию и она может поржаветь, т.к у них склада, хотя при этом сказал что сроки отгрузки они предварительно оговаривают с заказчиком. Сказал, что если мой заказ выполнит ночная смена, то ее тут же отгрузят в 07-00 утра и доставят на адрес без контроля ОТК. Я разочаровалась и приняла решение поискать другую компанию, чтобы не платить дважды в погоне за дешевизной.

Наобещают такого чего сами никогда не сделают! Работа с клиентом отвратительная! Обещают и врут при каждом общении, сроки не выдерживают! Пишут 10 дней, сдают через 20 в лучшем случае, работал с ними почти год, каждый раз надеялся что больше такого не будет, что это случайность…нет! Это закономерность для Промэкс! Просишь ответа, а ответ один: «…у нас более 5000 клиентов, всем не угадишь…». Качество работ оставляет желать лучшего, если что-то не так, можно забыть о замене, будут «динамить», врать и не брать трубки! Ищите альтернативу не заказывайте в Промэкс!

впечатление сложилось, что все там "на понятиях" как в 90-х. Такая политика. И, естественно, черная з/п, многочисленные штрафы, неоплачиваемые больничные и отпуска. Это что касается офиса. На производстве, конечно, судя только по моим "офисным" наблюдениям, еще хуже. Если есть выбор, делайте его не в пользу промэкса - ничего хорошего там нет.

Так как во всей сети не нашел сайта для клиентского отзыва (видимо компания подчищает следы) решил оставить отзыв здесь. Заказал детали из металла в данной компании. Менеджером от Промэкса выступал Илья Губянов. Нарезали очень быстро, но все вкривь и вкось. После претензии забрали кривые детали, подержали у себя 2 недели и прислали обратно те же самые детали только еще и погнутые вдобавок. Отношение к клиентам отвратительное, качество работ еще более отвратительное. Я потерял из за компании Промэкс - 25000 рублей и 1 месяц времени. Будьте осторожны при работе с данной компанией, внимательно читайте документы, работйте с ними только при полном отсутствии альтернативы. Даже если у вас будет вариант на 10-15 процентов подороже, не раздумывая заказывайте, так как Промэкс подведет. Надеюсь мой отзыв будет полезен и убережет от ненужных затрат и нервотрепки.

Разместил заказ на производство своих деталей в этой компании. Получив коммерческое предложение ждал еще неделю что бы получить счет. После оплаты заявленный срок изготовления был озвучен 10 дней. После долгих телефонных переговоров с большими усилиями заказ получил через месяц. Качество среднее. Заявленные сроки не соблюдаются совсем. А что самое плохое что менеджер который с вами общается совсем не имеет представления когда будет готов заказ.

Заказал в компании корпус. Сроки назвали - неделя. Стоимость корпуса 62000 руб. Предоплату сделал 100%. Со мной работал менеджер, который не отвечал на звонки, если я хотел уточнить состояние заказа. Но я все-таки иногда дозванивался до менеджера и слушал нелепые оправдания. В итоге после месяца головной боли корпус отправили, но качество не устроило!