ПромИнвест ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1456 раз

Оставить отзыв о работе в компании ПромИнвест ООО

Отзывы сотрудников о компании ПромИнвест ООО (1)

Город: Санкт-Петербург
23.10.2014
Отрицательные стороны
Компания работает по понятиям: есть свои (белая кость, которая работает по знакомству) а есть чужие, которых нанимают на работу по объявлению т.е. с улицы. Белая кость "специалисты" аховые, практически не решают задач, которые ставит перед ними система ЖКХ, а распределяют (делят) прибыль под "чутким" и "умелым" руководством руководителя департамента финансового отдела Герасимовой Анжелики Михайловны, которая работников ни во что не ставит и все для неё рабы,. Только из-за неё уходят хорошие специалисты, которые заинтересованы в ведении правильного учета затрат по жилищным и коммунальным услугам, работники вскоре находят другую работу, а вот население как несло финансовые и моральные потери так и несут. Основная задача компании получить максимум прибыли, работать в такой компании сложно, так как психологический климат очень плохой, а когда понимаешь, что управлением занимаются люди не специалисты, становится обидно, что ты работая в этой компании, помогаешь им "управлять ЖКХ". ЕСЛИ ПОЛУЧИТЕ от этой компании предложение придти поработать в режиме ненормированного рабочего дня за копейки (премии там платить не принято), то лучше не соглашайтесь, а если любите экстрим, и бездарность, то выбор за Вами. И помните предупреждён, значит вооружён.

ООО «ПромИнвест» получило негативные отзывы от анонимного источника в Санкт-Петербурге. Компанию критикуют за то, что существует разрыв между избранными сотрудниками и теми, кого нанимают через рекламу. Руководитель финансового департамента Анжелику Михайловну Герасимову обвиняют в том, что она ставит прибыль выше благосостояния работников. Рабочая среда описывается как психологически нездоровая, на руководящих должностях работают неспециалисты. Сотрудников предостерегают от ненормированного рабочего дня и низкой оплаты труда в ущерб своему достоинству. В целом компания изображается как ставящая прибыль выше этических норм и удовлетворенности сотрудников.

Администрация