Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Промснабсервис  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Лесная промышленность
Компания просмотрена:
831 раз

Оставить отзыв о работе в компании Промснабсервис 

Отзывы сотрудников о компании Промснабсервис  (1)

Сергей
Город: Харьков
01.08.2020
Отрицательные стороны
В объявлениях указываю полный соц. пакет, по факту его нет. Если нужен выходной среди недели, то только за свой счет, и вычтут из Вас по полной(около 500 грн за день отгула), если берешь больничный, оплата за него минимальная, из официально ЗП. Что касается отпусков, но можно отгулять только две недели(хотя по документам проводят 24 дня). Штрафы за все, что можно. Рабочий день начинаеться в 8.30, но если ты пришел в 8.43, то уже штраф, то же самое с уходом
Руководсво считает, что воруют все, иногда это доходит до маразма. Если ты вежливо общаешься с клиентами, то значит ты с ними в сговоре и получаешь откаты. Никаких дружеских отношений межу сотрудниками тоже быть не может, а то начнет проверять служба безопасности, и они точно что нибудь придумают, в лучшем случае штраф, в худшем увольнение.
Я не стала ждать увольнения, и после нескольких неприятных разговоров со службой безопасности и отделом кадров, просто написала заявление и ушла.
Уважаемое руководство ТОВ"Олимп"!!! Перестаньте слушать своих жополизов, и посмотрите какие замечательные сотрудники у Вас работают!!! Цените людей!!! Хотя после волны массовых увольнений, у Вас хороших сотрудников осталось очень мало((((
Ответить

Компания Promsnabservis получила негативные отзывы от сотрудников относительно условий труда и методов управления. Многие сотрудники сообщили о несоответствиях между рекламируемыми льготами и фактическими предложениями, особенно в отношении социального пакета, больничных и отпускных дней. Компания налагает штрафы за незначительные нарушения, такие как опоздание или ранний уход с работы, что создает стрессовую рабочую обстановку. Сотрудники считают, что руководство чрезмерно подозрительно, часто предполагая, что дружеское общение с клиентами или коллегами указывает на нечестность или сговор. Один бывший сотрудник выразил разочарование в связи с отсутствием признательности руководства за своих сотрудников, предположив, что компания потеряла многих ценных сотрудников из-за своей жесткой политики и обращения.

Администрация
Другие работодатели