Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Промспецстрой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО"Монолитстрой";(бывшая ООО"Независимая Строительная Компания"(банкрот)
Телефон: +7 (495) 748-05-06 +7 (495) 748-05-07 +7 (495) 748-05-39
Email: [email protected]
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
3237 раз

Оставить отзыв о работе в компании Промспецстрой

Отзывы сотрудников о компании Промспецстрой (3)

Аноним
Город: Рязань
29.12.2023
Отрицательные стороны
Официальная заработная плата - минималка, остальное в чёрную. Премию не дождешься. Задержка зп на месяц. Кидают с деньгами при увольнении. Никому не советую, никогда!!
Ответить
Аноним
Город: Нижний Новгород
11.12.2016
Отрицательные стороны
Руководитель проекта Дима просто не адекватный человек, как только его взяли на работу!!!Уважаемые руководители обратите внимание!!
Ответить
Александр
Город: Москва
23.04.2014
Отрицательные стороны
Работал 2 года, все нравилось ну сорвалось 2014, мертвый год зарплаты нет уже 4 месяца,люди ждут, Арсен Анатольевич Аганов выдайте,зарплату,пожалуйста,всем в офисе...

Из плохого стучат на друг друг друга в коллективе, поставщики висят с задолжностями, некоторые кстати в суд уже подали,ген Директор Лукашов Евгений Анатольевич что себе думает,а учредитель Аганов Арсен Анатольевич начинает дергать заказчиков ,но мало кто платит,объекты стоят и все в этой компании переходит из хорошего в плохое...

Все же свои родные и ничего что ущел прораб и уволился главный инженер,с таким отношением все разбегуться и заказчики за качество и рабочие по деньгам и работники,по зарплате,меняйте отношение к людям и все восстановиться...
Ответить

Промспецстрой получил негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на такие проблемы, как низкие официальные зарплаты, задержки выплат и финансовые несоответствия. Один рецензент упомянул проблемного менеджера проекта, призвав руководство обратить на это внимание. Другой сотрудник выразил разочарование по поводу отсутствия зарплаты в течение четырех месяцев, подчеркнув внутренние конфликты и финансовую нестабильность внутри компании. Обзоры указывают на необходимость улучшения методов управления, справедливой оплаты труда и улучшения коммуникации для решения проблем, поднятых сотрудниками.

Администрация