Промышленная группа «Союз» получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудник отметил, что работа тяжелая, а зарплата зависит от начальника цеха Рыбакова. Существует необходимость работать сверхурочно, а тем, кто подчиняется, предлагаются бонусы. Однако те, кто откажется, могут получить лишь половину обещанной зарплаты. Условия труда описываются как тяжелые, с высокой текучестью кадров – 10–15 сотрудников в месяц. Сотрудники чувствуют себя одноразовыми и недооцененными, рискуя быть легко уволенными.