Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работала в Из рук в руки давненько в калужском офисе. Зп была белая, своевременная, но самой компании и руковолству хорошего ничего не могу сказать. Отношение хуже не куда. Лично с ген директором Шацким знакома не была, а вот по телкфон не раз выслушивала какой я "драгоценный работник" при чем не заслуженно и очень грубо. Такое же отношение у руководителя офиса калуги Маши. Могла обозвать работниц тупыми, дурами, и много другого. Часто болели из за постоянного сквозняка. Больные ходили на работу , так как бол листок осуждался руководителем со словами "ну не мертвая же". Отлучение или задержка в рабочее время каралась вычетом из обеденного перерыва, но оставание после рабочего времени было нормой и не пощралось даже словом спасибо. Коллектив - кучка змей, которые сидят каждый в своем углу и тихо шипят. Никах совмсетных праздников, поздравлений с днем рождения ( хотя бы на словах) с 8 марта или каких то других. За время работы это было первое и слава богу единственное место с негативными воспоминаниями. По поводу водителя не знаю при мне не было его. Про клиентов тоже.

Ужасная компания. Семейный бизнес: генеральный директор, Шацкий Василий Григорьевич, зам. генерального - его жена, Шацкая Елена Владимировна, руководитель калужского подразделения - их дочь, Копосова Мария Юрьевна. Руководство и принятие решений "внутрисемейное", определяется общим советом между своими. Больше никто в компании значения не имеет. Перед выдачей зарплаты собираются вместе и решают кому сколько заплатить, вне зависимости от выполнения задач, переработок и пр. Постоянная текучка кадров: уходят сами или увольняют. Работу перераспределяют на оставшихся. Операторы работают также на "сопровождении" заказов, т.е. обзванивают клиентов, согласовывают рекламу, оформляют счета. Деньги за клиентов получают менеджеры, операторы - только свой оклад. Утверждают, что зарплата 100% "белая", на деле оформляют около 30%, остальное - в конверте ("конверты потом верните"), больничные и отпускные - по ведомости, никаких компенсаций. Могут в открытую нахамить, оскорбить. Работники - расходный материал, доброго слова не стоят. Считают, что в их прекрасную компанию они всегда наберут других и получше.