Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На собеседовании о зп говорят одну цифру, на деле ее нужно делить на 2 и тогда это будет реальная зп. Главный ипотечник вообще нулевой, не тратьте время

Мне изначально позвонил HR и пригласил на собеседование в офис на Таганке. Подошла в назначенный час. Девушка на ресепшн проводила меня в кабинет, где я ожидала минут 15 Марию, которая меня должна была прособеспдовать. Минут 10 шло само собеседование, мне ещё раз вкратце описали условия работы. Я рассказала о своём опыте, хобби. В целом обстановка была приятная, меня попросили перезвонить после 16.00. Перезваниваю- Мария ответила, что руководитель не одобрил мою кандидатуру. Ну и ладно. Изначально надежд не возлагала на эту организацию. Непрезентабельные офис, скрипучие полы. Вообще сомневаюсь, что они ищут сотрудника (я пробовалась на позицию администратора), скорее всего все это для статистики. Только время потратила.

Собеседование проводила отвратительная Мария Карпенко.
Пришла сразу с недовольным лицом, так ещё и опоздала. Вопросы про рабочие навыки, опыт не задавала,зато было интересно с кем я живу и моя ли квартира. Общение длилось минуты 3. Просили перезвонить, получила отказ. Ей, видимо,мое хобби не понравилось.
Не советую вообще тратить время на таких недовольных и опаздывающих

Пригласили на собеседование
Минут 5 я ждала человека который меня отсобеседует.
Само собеседование длилось от силы минуты 3-4 . Полная незаинтересованность,на пофиг задали 3 вопроса даже не о работе ,на мои ответили кое как (да,нет,не знаю)
Первое собеседование где мне на стандартные вопросы отвечали "не знаю"
Сказали перезвонить на следующий день до 12
Звоню
Уточняют фамилию
И я отчётливо слышу как кладут телефон ,и никаких действий,микрофон включён, через 5 секунд мне говорят что не могу предложить мне работу ,и на этом наш разговор заканчивается.

Ложное отношения с самого начала. От собеседования до работы. Обучение платное!!! Бегаешь расклеиваешь объявления, вместо свободного графика,каждый день. Подставные клиенты на покупку-сами сотрудники!!!главное заключить договор с клиентов на деньги!

На счёт работы риелторов/менеджеров по продажам ничего не могу сказать, т.к. я пришёл на позицию ипотечного брокера/КДС. Со своей позиции скажу следующее:
1) 70% того что говориться на собеседовании чушь, наглая ложь! Не верьте, задавайте много уточняющих вопросов и добивайтесь от них четких прямых ответов по существу! Они очень умело сливаются и уводят в сторону, либо опять же нагло врут!
2) Мотивация?! Ха!!! Это просто ШОК!!! Опять же наглая лож на протяжении всего времени, пока ты сотрудник не придёшь а бухгалтерию за своими драгоценными, вымученными бонусами в конверте и увидишь там большую добротную ФИГУ!!! И тут тебя ошарашит, у теб откроются глаза и поймёшь, как тебе нагло врали на протяжении всего времени, кормили всякой чушью про про то, как ты будешь сладко у них жить!! Именно так было со мной и именно в этот момент я решил что с этой компанией нам не по пути( хотя уверен они считают по другому - ХАХ!)
3) Что бы вы не делали и не говорили, сколько бы вы не возмущались - дураком сделают именно ВАС! Вы видимо не так поняли и т.д.
4) Будьте осторожны! Не доверяйте лицемерным улыбкам и милым беседам… удар в спину прилетит незаметно! Это конечно не про всю компанию. Это мой частный случай! Но к моему наблюдению, таких людей там много!
Так же хочу отметить, что всё выше сказанное выражает не только мое видение ситуации… общаясь с бывшими коллегами, многие на 100% разделяют мои эмоции от этой шарашки! Которая живет по принципу «не «обманишь», не проживешь»! Нажива и только нажива!!!
И к сведению, лично я работал в офисе на Яузе! И за каждое слово подписываюсь! Могу ещё во всех деталях и подробностях с именами и т.д. Рассказать, если кто-то захочет опровергнуть мною сказанное или сказать что это заказной отзыв и т.д.

Вот читаю здесь отзывы и комментарии о данном агентстве недвижимости и поражаюсь как они вообще деньги могут зарабатывать. На таких условиях продавцы и покупатели квартир просто должны убегать из их офисов. Я пришла в это агентство в качестве продавца квартиры, мало того привела с собой уже готового покупателя и нам требовалось только оформить сделку по правилам и все, а именно проверить документы, составить договор с участием юриста и сопроводить сделку. Так комиссию данное агентство запросило такую, что мы все вместе дружно покинули их офис, а на сумму названной комиссии за вышеупомянутой услуги я в последствии смогла купить подержанный автомобиль Лада Приора. Кстати мы вместе с покупателями зашли в ближайшую юридическую консультацию и за 3800 рублей оформили сделку подобающим образом со всеми проверками за час подписали договор и поехали вместе с юристом делать банковскую закладку денег. Сделка прошла успешно и быстро с минимальными затратами. Представляю бедных агентов Простор риэлти которым приходится работать с клиентом на таких взаимоневыгодных условиях, наверное из 100 клиентов 99 убегают как мы!

Скотское отношения с самого начала. От собеседования до работы. Причем, такое же отношения от наставника и к клиентам. Не советую идти не работать, не совершать сделки с недвижимостью у них

Самый большой минус простора это множество стажеров и начальство, которое носится с ними как дурень со ступой! Если бы хоть половина этих денег уходила на новые офисы рекламу и премии какие-то простор был бы лучшим работодателем на рынке недвижимости. А вместо того носятся с этим сбродом, который клиентов теряет и не зарабатывает ничего ни себе, ни другим. И потом скулит везде, что они «бесплатная рабочая сила», хотя толку от них ни платно ни бесплатно никакого. Стажером тут хорошо. А остальным как и везде.

Под психологическим давлением риэлтора и руководителя отдела заключил договор, рискнул, но потом оказалось, что обманули и договорённость не выполняют. Сначала говорили одно, но, когда заключил договор, потом стали говорить уже совсем другое. Пришлось расторгнуть договор, так как нет к ним доверия. Наглые, смотрят в глаза и обманывают. Читайте внимательно договор. За расторжение до сделки указано платить 90 000 рублей. Больше с "Простором" связываться никогда не буду.

Менеджер по персоналу Дарья очень неадекватный сотрудник. Как таких вообще держат! Абсолютно не умеет общаться. Фу таким менеджерам.

офис,нет секретариата, ветхое здание.серая компания, не все по ТК

Генеральный директор не хозяин своего слова. После полуторачасового второго тура собеседования с (адекватными) 20.05.2014г., как он выразился (ну спасибо, что человеком посчитал), заверил и подчеркнул, что любой ответ (положительный/отрицательный) будет дан (крайний срок 100%, обязательно xD) в четверг 22.05.2014г. Результат - забил **й, звонка не было, звонил сам, получил отказ. ИМХО: Человека судят по его поступкам, думайте! =) P.S. После данного собеседования у меня родилась потрясающая идея о создании Недоагентства по адресу http://nedoagentstvo.ru, миссией которого будет нести в массы качество и уважение к соискателям, а так же синтетический симулятор рабочего места, своего рода песочница для молодых кадров, по результатам работ в котором будет приниматься решение о приёме на работу компаниями-партнерами данного проекта. -- C уважением, Станислав [email protected]

Была на массовом собеседовании - это издевательство какое-то!!! в течении 2-х часов какие-то дурацкие задания выполняли Вела весь этот базар менеджер Альбина Малеева (руководство, вы хоть грамотной речи научите своего подчиненного - несла бред полнейший!)и на следующий день позвонить надо было - узнать результат подхожу я им или нет. мне сказали, что подошла приезжайте на личное собеседование. Ну так вот - это еще не все, когда я приехала - мне сказали что еще надо 3 ТЫСЯЧИ заплатить за обучение!!! Вопрос? а почему этого не говорили когда на собеседование вообще приглашали!!! я бы точно не поехала - это что за работа, где надо еще и деньги платить за то, что тебя приняли!!! РАЗВОД на деньги!

Не буду повторять процесс вхождения в компанию. По своей организации это та же неповоротливая, контролирующая каждый твой шаг и каждое твое слово структура. Для пользы дела? Да! Но совсем не то, о чем вы подумали. Вас заставляют искать контакты самостоятельно, расходы ваши, а вот контакты вы обязаны заносить в специальную базу. Если вы уже состоявшийся специалист, вы не устроите компанию, простор "дает возможность всем" ... легко управляемым: не надо думать, делайте так, как вам говорят". Подумали? Компания с вами прощается, ... а база остается. И на следующий день незнакомая тетя рада сообщить вашему клиенту, что он к ней "перешел". А как же ваши расходы? Вот поэтому оставьте в базе свой телефон, а телефон клиента запишите в ваш блокнот. Ведь он ВАШ! По поводу денежных расчетов не согласна с предыдущим отзывом. Меня обманули и комиссию по сделке просто не отдали.

компания так ничего сама по себе, но директор по персоналу абсолютно не адекватная особа, из -за нее нормальные сотрудники не задерживаются, куда смотрит генеральный, она же только портит все впечатление всей компании. Самодурка, абсолютно человек настроения, и еще платное обучение, это только в этой компании, потому что все остальные агентства в Москве обучают бесплатно

Будте готовы к 10 дневному обучению, которое проходит в учебном центре в самом АН на таганке, комнатка маленькая, народу много, душно и т.д.. Программа обучения насыщенная, поскольку ускоренно-сокращенная. В первый день знакомство, то есть разбивают на пары и после нескольких минут общения с напарником, нужно выйти и всем рассказать про него, а он про тебя и так каждый, так же будут тесты, ролевки (перед всеми разыгрывается телефонный разговор, где ождин клиент, второй - агент) для снятия закомплексованности и раскрепащения. После обучения - экзамен-презентация (перед комиссией надо рассказать о себе, ответить на вопросы и опять ролевка) после которой тебя выбирают менеджеры отделов (они и есть комиссия), потом банкет, игры, фото, праздничный стол (на который в начале обучения собирают по 3 т.р.). Затем сама работа: бесконечный и беспрерывный самостоятельный поиск клиентов - обзвон по базе Winner с утро до вечера; расклейка объявлений на подъездах и т.д.. Через 1-2 мес. допустят к дежурному телефону, на который восновном (90%) звонят просто проконсультироваться (разговоры кстати записываются, чтобы потом указать вам на ошибки, нередко их ставят на обучении, как пример того как не надо разговаривать). Регулярные переаттестации сотрудников, составления планов, сессий стратегического планирования, разговоры с директором по персоналу: какие результаты, почему так мало, что сделано, что планируете, продеманстрируйте как ведете переговоры и т.д. Оплата: 20% с первой сделки; 25% со второй, потом 30, затем 8-10 сделок - 35% и затем максимум - 40 %. Так было тогда, но все регулярно пересматривается, разумеется на понижение. Это так, общая информация для тех кто подумывает пойти. Не говорю что все перечисленное плохо или хорошо, просто надеюсь, что данная информация будет полезной. Лично мне не удалось там заработать, хотя я много клеил, звонил, встречался, общался и т.д. Но может просто не мое. P.S.: Для тех кому интересна профессия и не пугает вышесказанное - думаю Простор подойдет лучше других, поскольку я видел работу Инком, бывал на собеседовании и видел отношение к сотрудникам в ЕГСН. В просторе не обманывают сотрудников по процентам, уважают и пекутся о клиенте и атмосфера в принципе неплохая. Всем удачи!