«Протон-Пермь Моторы» получил негативные отзывы от сотрудников. Один сотрудник описал руководство как хитрое и высокомерное, а работники ведут себя плохо. Другой бывший сотрудник поделился своим опытом работы с тремя начальниками одновременно, что приводило к растерянности и желанию покинуть компанию. Несмотря на то, что им удалось избежать конфликта, их все равно заставляли искать новую работу. После их ухода юридический департамент компании подвергся реорганизации, что подчеркнуло проблемы с менеджментом и культурой работы в «Протон-Пермь Моторс».