Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Publicis Groupe - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: publicisgroupe.com
Сфера деятельности:
Маркетинг и реклама
Компания просмотрена:
9451 раз

Оставить отзыв о работе в компании Publicis Groupe

Отзывы сотрудников о компании Publicis Groupe (6)

Стажёр
Город: Москва
26.09.2021
Отрицательные стороны
- отсутствие оформления, не платят НИЧЕГО, даже МРОТ. Хотя когда берут, обещают, что оформят спустя 3 месяца и будут платить 180 рублей в час/гросс (платят, но в черную, максимум, на что можно рассчитывать - ГПХ);
- тебя не воспринимают как сотрудника, а просто пользуются тобой как бесплатной рабочей силой;
- стажировка длится год, гарантии, что тебя возьмут на позицию джуна даже спустя это время = 0;
- нет никакой системы обучения, меня обучал такой-же стажер, который пришел в компанию на полгода раньше;
- кейсы на платформе Кислород у меня за 3 месяца так и не проверили;
- мой группхед непонятно каким образом вообще стал группхедом, отличный пример того, каким НЕ должен быть руководитель;
- обещают работу от 20 часов, в итоге требуют от тебя 40 часов;
В целом, были ожидания, что иду в крупную солидную компанию, а, оказалось, что это какая-то шаражкина контора. На 3 месяце появилась возможность уйти на стажировку в реально крутую компанию, так вот по сравнению с Publicis - просто земля и небо!
Ребята, не тратьте тут свое время.
Ответить
Junior Account Manager
Город: Москва
28.05.2021
Отрицательные стороны
Очень редко пишу отзывы, а уж тем более негативные. Но искренне надеюсь, что кому-то он поможет сохранить нервы и время. Если вы идете работать в рекламу, вы сразу должны понимать, что life and work balance станет для вас чем-то непознанным. Это ненормированная, порой ночная работа. Хотя и предусмотрена почасовая оплата, на самом деле платят фикс, ниже рыночной цены. Кол-во проектов совершенно не соответствует количеству сотрудников в штате. В результате 3 человека выполняют объем работы, рассчитанный эдак на десятерых. Все это постоянном стрессе, на нервах и с горящими дедлайнами. Одним словом, запаситесь афобазолом. Платить вам не будут. По крайней мере, пока не соберетесь уволиться. Зарплаты не просто низкие, они неприличные... Хотя, может, и удастся выпросить под угрозой увольнения. Текучка страшная. И все эти радости прекрасно дополняет нежелание руководства оформлять новых сотрудников по ТК. ГПХ - новая, якобы связанная с коронавирусом реалия, к которой все по непонятной причине спокойно относятся. Я бы настоятельно рекомендовала хорошо подумать, готовы ли вы ради красивого офиса и громкого "я работаю с Coca-Cola" убить свои нервы и отказаться от жизни, в которой вы хотя бы можете сходить в пятницу вечером в кино.
Ответить
А
Город: Москва
14.07.2020
Отрицательные стороны
С самого первого дня обманывают сотрудников - на собеседовании обещают одни условия, а на деле оказываются другие. Не хотят оформлять по ТК. Большой HR отдел и в итоге все друг на друга перекладывают работу и никто там ничего не делает.
Нет соц.пакета/ страховки.
Половина людей, которые там работают, не обладают нужной квалификацией.
Никому не советую туда идти
Ответить
Валерия(Соискатель)
Город: Москва
19.08.2019
Отрицательные стороны
Считаю непрофессионализмом факт, остаться без какого-либо ответа после выполнения тестового задания. Собеседующие продукт оунер и руководитель отдела пытались найти что-то смешное, осталось впечатление какого-то неуважения. Как можно потратить время человека и банально не написать хотя бы, мол, вы нам не подходите, но спасибо за попытку
Ответить
Светлана(Бывший сотрудник)
Город: Москва
09.03.2019
Отрицательные стороны
Отношение отдела кадров к сотрудникам на уровне «мы короли - вы все говно» Проработала в отделе кадров всего лишь 4 месяца! Отношение скотское! Начальница отдела кадров Ирина считает себя богиней всея компании! Ни во что не ставит своего руководителя Ольгу! С сотрудниками общается как ей того захочется! Ко мне лично было предвзятое отношение! До сих пор никого найти на мое место не могут походу! В агентствах люди хорошие порядочные работают! Мой совет в отдел кадров лучше лишний раз не соваться! Обольют грязью, как только вы от них уйдёте
Ответить
Olenka(Соискатель)
Город: Киев
05.07.2018
Отрицательные стороны
Не так давно была на собеседовании. Все показалось таким хорошим и красивым. Но это только фасад, так как в компании работают безответственные люди, которые не отвечают за свои слова и плюют на всех с высокой колокольни. К слову, меня пригласили сами. Резюме туда не подавала, да и вообще не знала о них. Но вакансия в рекламе, которую предложили, заинтересовала. У меня до этого был незначительный опыт, поэтому думала, что смогу справиться. Собеседование прошло нормально. После него последовало тестовое. Причем довольно таки сложное, как для начинающего сотрудника или стажера. Там и анализ сайтов конкурентов, и вычисление CPM и т.д. Несколько раз отказывалась, так не знала, как правильно его сделать. На все мои вопросы пытались овтетить типа сделайте и все. Прислали неправильный, как потом отказалось, образец, хотя сначала не предупредили. Программы, которыми нужно пользоваться для анализа, в основном платные. Я говорила об этом не раз, но до HR-менеджера, Русланы, не доходило. После сделанного задания мне так и не дали ответ. Хотя я просила о фидбеке и писала письмо с просьбой дать ответ. Зачем заставлять человека, не разбирающегося, тратить время на все эти бессмысленные задания, раз вы так безответсвенно ко всему относитесь?Это отсутствие элементарной культуры поведения. И никак не повышает имидж вашей «успешной» компании. Для трудоустройства бы не рекомендовала. Да и сюда по другим отзывам, там не все гладко. Улучшайте работу HR отдела. Это реально дно.
Ответить

Сотрудники поделились негативными отзывами о Publicis Groupe, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, отсутствие регистрации сотрудников, чрезмерная рабочая нагрузка и плохое управление. Некоторые сотрудники почувствовали себя обманутыми при приеме на работу, другие раскритиковали отдел кадров за непрофессиональное поведение. Компанию также критиковали за текучесть кадров и недостаточную квалификацию персонала. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду при недостаточной поддержке сотрудников, что приводит к неудовлетворенности и высокому уровню стресса.

Администрация