Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Лживые начальники участков а также старшие смены.

Работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении. Работал охранником в ночь в ТЦ Пятачок в г. Люберцы, ул Кирова дом 2 в июне 2023 года. Работал неофициально, без трудового договора. Охранное предприятие называется ЧОП Троян, зовут работодателя Роман Викторович, его мобильный телефон +7 915 341-23-20.
Из доказательств имею только переписку с ним в вацапе и переписки с коллегами по рабочим вопросам. Отработал 23 смены по 12 часов, ставка за смену была 1900 рублей

Работа в черную, зарплата в черную, при увольнении не расчитввают

Компания-помойка, в которой приличным людям делать нечего. Чёрная зп, бредовые поручения, создание видимости "порядочный" организации. До кучи еще и собственник, который "любит" продавать компании.

Компания-помойка, в которой приличным людям делать нечего. Чёрная зп, бредовые поручения, создание видимости "порядочный" организации. До кучи еще и собственник, который "любит" продавать компании.

Зарплата с задержкой в два месяца.Проработал на одном из объектов несколько месяцев.Официальную часть выплатили,а черную нет. Даже и не думайте туда идти работать .Останитесь без зарплаты.

Минус компании это Мелихов довелось работать с ним ничего хорошего я в нем,как в человеке не увидел.Лгун и наплевательское отношение к работе портит всю пультовую охрану.Как может человек не служивший в армии выдавать и следить за техническим состоянием оружия(хотя какое там оружие травматы)Я бы Мелихову и рогатку не доверил.А,как он пытался сделать неполную разборку это просто было очень смешно))))))))Иметь такого человека в компании это позор.Мелихов,ты не помнишь,что говорил про офис,что с большинством тебе противно работать разве не так и ты любого уничтожить ради своей ипотеки.....Не уважения среди коллег,ни семьи,одно бухло так держать управленец.

Увидел обьявление случайно о отзыве Вячеслава.И не смог удержаться написать отзыв о компании,где я работал.Соглашусь с Вячеславом,что Мелихов Д.Н. представляет собой лживого и высокомерного человека,который не держит свои обещания.Так проработав 3 месяца я получал едва больше 30000 хотя он обещал 36000 не меньше.При увольнении просто заплатил на 9000 т р. меньше,да и с детским обьснением:"Это не я,Бухгалтерия"...Придя в бухгалтерию мне пояснили,что деньгами оперативно распоряжается Мелихов к нему все вопросы.Уволился без денег.. КАК ЕЩЕ МЕЛИХОВА НЕ УВОЛИЛИ УМА НЕ ПРИЛОЖУ. А СВОЕГО НАЧАЛЬНИКА ВСЕГДА ВСПОМИНАЮ "ДОБРЫМ СЛОВОМ"НАДЕЮСЬ ВЫ ПОДАВИЛИСЬ ЭТИМИ 9000

Проработал в компании ЧОП "Троян" 5 месяцев. Впечатление осталось омерзительное, особенно от директора ПО Мелихова Д.В. человека двуличного, хитрого и лживого. В самом начале работы ни за что, получил штраф в 5 тыс. руб. за то, что другой работник разбил рабочий автомобиль в пьяном виде. Второй месяц просто жил на работе, отработал 480 часов, в благодарность не доплатили 6400 руб. и + вышеописанный штраф. Объяснили так, будто новый бухгалтер ошибочно расчитал мне зарплату как стажеру. Обещали деньги вернуть, хрен на палочке. Мелихов каждый месяц находил новые отговорки. Пятый месяц опять жил на работе, терпение лопнуло и я уволился, но расчетные так и не выплатили. От работы осталось самое негативное отношение, приму все меры, чтобы эта контора получила охуенный штраф за нарушения Трудового кодекса.

Хотим обратиться к руководству ГК ТРОЯН, а именно к г-ну ГВБ. Знаем что, рано или поздно Ваши верноподданные (лизоблюды) которых у Вас предостаточно, принесут Вам на стол этот отзыв. Была когда то Группа Компаний ТРОЯН, теперь это даже нельзя назвать Группой, так, шайка не профессионалов. Наверное, уже все достойные работники разбежались, которые что-то хотели достичь и душу вкладывали в общее дело. А всё началось в не далеком прошлом, когда появилась (да что говорить, она Вам и принесет этот отзыв) мадмуазель, «оперившись» начала она действовать в интересах не понятно кого. Да, да Уважаемые бывшие коллеги, Вы понимаете о ком я. Сколько людей ушло из ГК из-за милой мадмуазели. Что уж она там «напела» Высшему руководству, не знаем, но картина складывается довольно печальная, если даже самые верные и преданные люди Компании уже покинули, некогда ее стройные ряды… Жаль, что может кончиться все плачевно. 100% даем, что большая часть сотрудников давно «на низком старте», да и правильно. Все держится пока на нескольких сотрудниках, которые пашут как лошади, а их и не замечают. Убрать в одночасье их и все рухнет, начнется мышиная возня, а результата не будет. Знаем, что Вам плевать на эти строки, но жизнь все точки над И расставит. Удачи Всем!!! P.S. Все-таки хотелось добавить, о ком тут писалось, а то вопросы могут возникнуть и случайно не на ту даму подумают, подсказка – она финансами заведовала, да и по Нашему нику можно догадаться, уж чем сейчас занята, не отслеживаем. Держитесь те, кто в поиске, ибо свобода и правда за Вами!!!

При трудоустройстве з/п была 1300 р/см, проработав 4 года ее ни разу не поднимали. Начальники охраны считают, что эта средняя з/п, но на 2013г это просто коппейки. Начальник охраны Трубников любит стукачей, чтоб ему все докладывали и он был в курсе всего. Отношение к людям у него никакое, вроде кажется, что он к вам нормально относиться, но это заблуждение. Старшие смены, которые ему не стучали, он их убирал со временем и ставил своих людей. Иногда, может в воскресный день придти в нетрезвом виде с проверкой. Конечно, руководство об этом не знает, а сдавать, его пока все почему-то бояться. Я не рекомендую Вам этот чоп, особенно к нач.охраны Трубникову, поверьте.

Все там врут и много обещают!Солдофоны и бешенные бабы,общением в основном матом.

Драконовская система штрафов,видел платёжную ведомость ребят ,почти у каждого штраф.Штрафы абсурдные,как я понял проверяющий может докопаться до чего угодно.Ну что же,эта порочная практика поставлена на поток не только в этом ЧОПе,если ты не штрафуешь подчинённых,значит ты плохо руководишь.При приёме на работу требовали документы,которые уже больше года как не требуются при приёме на работу сотрудников.Профессионализм кадровиков в этой организации на низком уровне.

То,что у руля - одни сапоги,бывает и неплохо,но сапог сапогу - рознь,т.к. есть хромовые,а есть и дешевые - кирза.так эти - из последних.возможно: 1.барин -не самодур ли,коих еще поискать,плюс с критично - неуравновешенной психикой 2.управляющий(ч м н)-горло есть,много ума не надо 3.надзиратель(ГОПа) на офицера совсем не тянет,по натуре - прапор-каптер с замашками фельдфебеля.Не прочь вонзить в мечтах какой-нибудь смазливой,таких немного,хотя их почему то тайно ненавидит и т.д. 4.сторож(м д в) из грязи - в князи 4.казначей(ша)- ГЛ,противно вспоминать,на обвесах еще не попалась? 5.персонал ГИЕ,правильно продолжить гиеНА- мягко стелит,жестко спать 4.челядь-ну она то ни в чем не виновата,лишь в том,что там трудится в поте лица.Отзывов мало,а просмотров много.это говорит о том,что отдел персонала частенько просматривает этот сайт,больше и заняться то не чем,если только еще и облапошивать пришедших к ним с последней надеждой,а больше то никто и не пойдет.НОРМАЛЬНЫЕ туда не ходят.еще оставлю комментарий к отзыву автора под ником Христианин от 30.10.09,он ниже хороший комент,особенно,что вонзить по самые... и про старую гвардию поддерживаю.стиль похож на одного НОГОшника-любителя неплохих костюмов и относ.стильной обуви,который работал,правда позже,но похож.вероятно потом,все же устроился.но ОЧКО,видимо,у самого поигрывает,коль не обмолвился ни одной фамилией,чтоб предметно,можноб,чтобы - аккуратно.хоть главный гк троян с ментами и не дружит,но его подчиненные,вероятно,регулярно отстегивают нередким проверкам,что же так - то?это не есть хорошо,держал бы принцим отношения к ментам и с ними схожих достойно.ан - нет.ну да ладно,еще не вечер.

Руководство "сапоги" причём очень наглые и агресивные )обругать женщину матом да это в порядке вещей. по существу постоянные проверки причём такое хамло как чиркин,гайдомако могут оскорбить работника вобще не за что, тоесть доебатьсЯ даже до того что ты держишь руки не по швам или могут оштрафовать за то что на рабочем столе лежит пачка сигарет. они считают себя богами) зарплата выплачивается на месяц позже чем положено чтобы в любой момент у сотрудника её можно было отобрать в виде штрафа,чёрная,мизерная 1200 в сутки отпуск не оплачивается,13 зарплаты нет,рабочия одежда за счёт сотрудника стоймость вычитается из зарплаты. штрафы штрафы штрафы за всё каждый проверяющий должен сделать месячный план по штрафам. не соблюдается очень многие положения правил труда в Р.Ф даже переработка трудовых часов здесь присутствует. например водителя г.б.р могут без выходных заставить отработать 4-5 суток откажешься уволят,или оштрафуют на зарплату. вы можете попасть на объект где нет вобще не каких условий,спать на полу,обед без микроволновки и чайника и всё по тому что господин чиркин забыл их привести это в порядке вещей. вобщем могу ещё много примеров привести) но лудше не здесь, лудше напишука я это всё в коммиссию по труду там наверное траяном больше заинтересуются.а да чють не забыл чтобы не платить налоги старый чоп закрыли и открыли новый "Аргус".

Люди одумайтесь если решили устроиться в ГК " Троян" больничные дни , и отпуск не оплачиваются, зарплата мизерная, а требования высокие, вообщем полная ЗАДНИЦА

был на собеседование,хорошо не устроился!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Кира Алексеевна, вы никогда не задумывались, почему в магазине ООО "Эллада" Щорса 62 такая большая текучка персонала??? Управляющая Ольга Владимировна И товаровед Елена Геннадьевна всех со свету сживают, все у них воры,в магазине постоянно огромные недостачи, а эти недостачи покрываются, когда Ольга Владимировна увольняет работников, она их заставляет писать расписку, что они согласны, чтоб у них при увольнении высчитали минимум, как 2000, иначе расчет получим по окладу ...... А., вы уверены в надежности этой управляющей, что она не наживается на магазине? Я 8 месяцев проработала в вашей компании, и слава Богу я ушла из этой гнили, вспоминать противно, какие там все люди, как с ними можно работать, не понимаю... А, над управляющей задумайтесь, а то она совсем у вас расшикарилась, прям толстеет на глазах. Все магазины, как магазины, а Щорса 62 КОШМАР! ЛЮДИ УХОДИТЕ ОТ ТУДА!!!!!!!!!

1.- был на собеседовании при поиске работы, на должность среднего управляющего состава ( начальника отдела) весной 2007 года, и с ходу со своим резюме и пройдя тест- драйв встречных и поперечных вопросов по должностной тематике, - прошел собеседование. Работу предложили буквально сразу. Но требование дресс-кода, при инспекции курируемых объектов вызывает негатив - костюм, а как приложение разумеется туфли. Носиться по объектам ногами (а практически все нарезали на севере Мос. области) и были бы какие - нибудь серьезные, а то так сраненькие супермаркеты, дешевенькие магазинчики,- где пол-начальника в кепке. Говорю: а как передвигаться по загороду? в какой форме компенсация? У меня тачила- конфетка, готов её использовать во благо фирмы, только за ГСМ компенсируй будь добр (а в ночное время тем более), ан нет, у них своя ГБР на ночь (ночью инспектируй с ними), а передвижки по области оплатят по факту (билетики копи и на оплату - потом. Только в РФ потом значит ни когда, да и кто так работать будет. Вытекающие и так понятны).; 2.- КИДАЛОВО ОДНОЗНАЧНО. Если посмотреть по разным сайтам, где работодатели дают обьявы на вакансии, то получится везде предлагаемые оклады(по чоп троян г. Москва) разнятся в 5 косых и скачки от 35 до 40 штук/месяц. Теперь задумайтесь: почему люди не идут на такие бабки и самое главное почему сраный троян не способен вырастить свои кадры, что нет достойных из тех кто уже не первый год жопу рвет на таких как этот ЧОП? Ищут дебилов из вне? 3.- Каждый из нас стремиться к лучшему и занимая определенную весовую (ценовую по ЗП) категорию- стремиться подняться на ступень выше. Я прекрасно понимаю, что на рынке труда Москвы моя должность стоит 30-35 штук максимум, хотя на собеседовании в одной канторе давали 100 штук, где судя по заявленным требованиям, я объяснил туповатым ребятам, что должность должна обзываться не начальник отдела, а исполнительный директор!!!!! ЭТО УЖЕ БЫЛО ВИДНО, ЧТО КИДАЛОВО. - объясняю к чему вышесказанная полемика: с весны 2007 по настоящее время прошло 2,5 года и каждый раз просматривая сайты!!!!!(не один) вакансий с целью найти дороже(больше чем имею) постоянно вижу этот просранный троян. Теперь мораль - ТРИ ГОДА ОНИ НИ КАК НЕ НАЙДУТ ОДНОГО ДОСТОЙНОГО ЧЕЛОВЕКА НА ТАКИЕ БАБКИ. Мораль проста и я склонен верить тем людям, которые прошли этот чипок -ЭТО КИДАЛОВО, ПОИМЕЮТ ЧЕЛОВЕКА И ВЫКИНУТ БЕЗ ДЕНЕГ. А СУДЯ ПО ТОМУ, ЧТО ЛЮДИ ГОВОРЯТ, ЧТО ВЫКИДЫВАЮТ ОПЛАТИВ ЗА ТРУД ТОЛЬКО БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, НУ ТУТ НУЖНО УЖЕ НАЛОГОВОЙ И ИНСПЕКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТПРАВИТЬ В ТРОЯН СВОЕГО ЗАСЫЛЬНОГО КАЗАЧКА, ХОТЯ И ОНИ И КРЫША, ЧТО УЧРЕДИТЕЛЕЙ В ЗАДОК ИМЕЕТ ВСЁ ПРЕКРАСНО И ТАК ЗНАЮТ. 4.- за последние годы общаясь с коллегами (и не только по своему чопу), с партнерами, при контактах с другими чопами, с ментами при делах и бывшими ментовскими и т.д. и др. - лейб ТРОЯН стал НОМИНАЛЬНЫМ, теперь им в пору не только детей пугать, но и всех кто в поисках работы. У нас кто приходит на вакансию (в руководящее звено) обязательно будет вопрос, - а был ли ты в трояне? И всегда тем кто уходит на вольные хлеба, одно напутствие: - ИДИ КУДА УГОДНО, ТОЛЬКО НЕ В ТРОЯН(г. Москва), типа хуже его только навозный отстой, ну еще ряд других карманных конторок, типа ашановских, реаловских и прочего гавна. ГДЕ В УЧРЕДИТЕЛЯХ РУЛЯТ МЕНТЫ - БЛЯ ГАВНО, ГДЕ В КОЛЛЕГАХ ПО СТОЛУ МЕНТОВСКИЕ - ОДНОЗНАЧНО БУДЕТ МЫШИНАЯ (ПОДПОЛЬНАЯ)ВОЗНЯ, КТО КОГО ИЗ СУЧАР СОЖРЕТ, ГЛАВНОЕ У ВСЕХ ОЧКО СЛАБО. 5.- в пору о трояне задуматься компетентным органам и не брать откаты, а вонзить им по самые помидоры, конечно они просто могут наименование (лейб ) поменять, раздробиться и т.д. и т.п., но не только ДЕШЕВКИ-МЕНТЫ рулят, НАС тоже не зря многому еще старая гвардия учила.

Что и говорить... . Не скажу, что я много поменял мест работ, но были компании которые поражали своим дружелюбием, как минимум. В этой же обстоятельства сложились иначе. Вроде как не должно быть полностью негативный черт, можно что-нибудь и положительное найти, так?? Так рассуждает каждый нормальный человек. Но в этой фирме всё иначе, ненормально!!!!!!!! Здесь тебя встречают с порога не просто трезвым и расчётливым взгялом, он с укором и высокомерием. Надменность проглядывается во всём. Поведение начальства и, само собой разумеется, коллег не просто оставляет желать лучшего, а оно заставляет задуматься, почему так быстро наступает смена руководства, а люди при первой возможности бегут оттуда???? И почему люди, получают копеечную зарплату, меньше прожиточного минимума???? Это ральность, я говорю Вам - проверенно на себе. ВЫВОД: люди-говно; работы-нет; перспективы никакой; сама контора вообще падшая!!!!!!!!!!!!!!!! СВОЛОЧИ

Все что здесь писалось ранее - сущая правда!!! А положительные стороны - творческая работа Ирки Гандлиной (нач персонала).

У данной компании нет перспектив, поскольку отношение к работникам и что характерно к Заказчикам оставляет желать лучшего. Не верьте ни одному слову на собеседовании с начальником отдела персонала и другим руководителям. В этой компании Вы не заработаете денег, а просто тупо будете батрачить на ненужный довесок (управляющая компния). Если Вы профессионал в этой компании Вам будет скучно и будут зря потрачено время.

Всё руководство бывшие "сапоги", при том самые тупые и наглые. Компания из нутри напоминает отряд бешеных Махновцев. ТК совершенно не соблюдают, с З/П обманывают. Законы писаны не для них. Эту компанию обходите стороной и другим скажите!!!

Более гнилой конторы трудно себе даже представить, генеральный директор возомнил себя богом и может орать матом даже на женщин.. постоянные

задерживают зарплату, а при увольнении выплачивают только белую, с деньгами кидают всех!!!

Эта компания при увольнении своих сотрудников выплачивает только белую зарплату, а темную оставляет себе. Вот так Просто и выгодно!