Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

- зп официальная минимальная, остальное в конверте
- мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2-3
- никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два
- руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем

Ходила на собеседование и да, заполняла тесты , где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2-3 месяца . Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы , явно написанные не сотрудниками )))) кого %удалено% решили?))).

Оплата труда сдельная, и есть одна маленькая хитрость - почти всегда стоимость работ выясняется только после их завершения.
Подавление инициатив, нарушение любых прав (как правило, нужно задержаться, если не хочешь - указывают на выход).
Некоторая неадекватность части ИТР состава и начальника производства (в последнее время).
Сказать можно много чего, но этого должно хватить для настороженности при устройстве на производство.

The company's IT infrastructure-no you haven't. If you want to figure it out, good luck. During this time, they will find another one. Your proposals for modernization have not been received by the Manager-so you are incompetent (management's opinion). What you can advise here is to bypass this organization in order not to be involved in the future under article 7.12. Administrative code of the Russian Federation and article 146 of the criminal code.

Дразниловка ёбаная! Постоянно обновляют одни и те же вакансии. Вместо этого ничего не сообщают, выбирают из 1-ых попавшихся, причин отказа и критериев отбора никому не сообщают, на диалог ни с кем ни идут. Жмотье канцелярское и недочеловеческое! Даже на 1-ый личный отклик на одну из офисных вакансий пригласили, прихожу, вместо этого: "А мы только на производство набираем!". Факт, что вакансию открыли буквально ближе к концу НГ праздников, но вместо этого даже базар не фильтруют. Хуету мелят. Ушел. Через несколько минут снова звонят: "Вы откликались, ждем Вас". Отвечаю: "Я был у Вас только что, Вы послали меня восвояси! В чем причина?" - "Извините, всего доброго, без комментариев". Написал претензию на действия сотрудников манагерше. Ни %удалено% никаких ответов не дала. Написал повторно - то же самое. В конце концов отомстил им по-свойски и сделаю это еще раз, если будет такая возможность. Выставлю всю их поднаготную на общее обозрение! Пусть только рыпануться!!!!

1. Трудовой договор с официальной ЗП в величину прожиточного минимума, а остальное в конверте. 2. Непрозрачная система мотивации. За работу в 4 месяца и ночные бдения за подрядчиками и ведения объектов выдали 13 официально на карту, остальные ~30 в конверте (ха-ха) 3. Отсутствие личной ответственности и какой-либо системы контроля и отчетности. Все на пальцах, все по мессенджерам (век диджитализации во всей красе). 4. Обед? Что это? Забудьте про это. Тот, кто ходит на обед и уходит домой раньше изгои и лентяи, которые не хотят работать (Трудовой инспекции тут бы было чем удивиться). 5. Запугивание и ор - это абсолютно нормальная вещь по мнению «руководителей» филиала и направлений. Работал, к счастью, очень недолгое время, а сейчас, проходя мимо, ускоряю шаг на всякий случай)) Подрядчики от них бегут как от огня и отказываются с ними работать тк непрофессионализм , наложенный на глубочайшее самомнение людей, от которых зависит принятие решений это именно то, отчего бегут адекватные люди. Единственный вопрос, куда смотрят боссы в Тагиле потому что творится полнейший беспредел. Очень и очень негативное впечатление. Компания с жирным знаком минус из всего 8-летнего стажа, это было худшее, что могло со мной произойти. Слезы счастья вытираю, что сбежал оттуда ибо недолго такой корабль проплывет , но туда ему и дорога.

После 3 поездок, потраченного зря времени на написание текстов, где нужно было ещё и рисовать, не удосужились даже перезвонить, ещё и потеряли мои рисунки и анкету после 1 собеседования, пришлось всё заново рисовать на 3. Руководитель отдела сама сообщила мне, что заинтересована в моей кандидатуре, но слова с действиями вообще не сходятся. Так же пришлось написывать и названивать Юлии, которая не удасужилась выполнить свою работу. После последнего собеседования я уже не стала звонить и писать, ибо это пустая трата времени и нервов. И если на этапе набора на человека, в котором они "заинтересованы", "забивают огромный болт", то что же происходит дальше?

Ищут для работы, молодых, глупых, людей, чтобы их всяческий в дальнейшем обманывать, и грузить, своей, и чужой работы по полной. При этом полный обман по выплате ЗП., Их лозунг (Удачи в работе и лохов по богаче). Крайне не совет там работать.

1. Руководство. Руководитель филиала г. Екатеринбург крайне невменяема. Озлобленная, неудовлетворенная мадам идущая по головам ради своей выгоды. 2. Кидают на деньги 3. Перспективы развития - сказки для наивных 4. Ужасное отношение к сотрудникам, за людей не считают КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Рыба гниет с головы - в данном случае с руководителя филиала в г. Екатеринбург. Девочка с большими амбициями и отсутствующими мозгами. Делает вид бурной и активной деятельности, но по факту она ноль без палочки и не может контролировать даже простейшие вопросы. Абсолютно некомпетентна в любых вопросах. Постоянно стелится перед ген. директором, доносит все о личной жизни сотрудников, что в целом их не касается. Всегда выгораживает себя перед клиентами и директором, очерняя других сотрудников и перекладывая ответственность на них. По факту - не контролирует ни один вопрос. Идет по головам, ведет лицемерные игры, говоря одному, какой он замечательный, а другому, о нем же, что сотрудник он никакой и поливает грязью. В процессе работы только слышны вопли из "ее кабинета", и вызовы "на ковер", хотя по факту это переговорная и она отчитывает тебя за то, что ты не сделал работу для нее или за нее) О культуре и речи быть не может. Считает себя царицей и думает, что все должны ей пятки целовать за один факт ее существования. Не ясно почему ген. директор ей потакает, ведется на все, что она делает и говорит.Люди, причем сильные сотрудники, приносящие деньги в компанию, увольняются, т к подчиняться какой то т***й малолетке ниже достоинства, как минимум. В данной компании считается нормой позвонить в 23:00, или в пять утра субботы и не дай Бог ты не возьмешь трубку. При чем это не обязательно важный вопрос, как правило руководитель не может найти письмо в почте...Понятие "личная жизнь" в данной компании отсутствует. Идеальный сотрудник для них - без личной жизни, друзей, интересов, хобби, семьи, только работа 24/7! Для руководства данной компании беременные хуже Антихриста! Всячески стараются от них избавиться. Зарабатывать там можно, только при круглосуточной работе, без сна и при условии, что ты готов не ходить в отпуск, не отдыхать в выходные, пресмыкаться, терпеть унижение и неуважительное обращение, но при этом тебя же обсчитают и не доплатят, а уж если соберешься увольняться, то можешь попрощаться со своими ЗАРАБОТАННЫМИ деньгами. Зарплата вся в конвертах, считает ее "одаренный" руководитель, который часть денег переводит в свой карман. Зарплата постоянно с большими задержками, минимум на 7 дней. Работающих сотрудников регулярно шантажируют огромными штрафами и не выплатой зарплаты, за которую ты вкалываешь. Так же хочется отметить менеджера по подбору персонала. АБСОЛЮТНО некомпетентная особа. Играет в одни игры с руководителем филиала - сбор сплетен, шантаж и пр. В данной компании не ценятся сильные сотрудники, со своим голосом, мнением и трудолюбием.

О какой развитой культуре Вы говорите? Руководитель офиса Екатеринбург-молодая девочка, которая не умеет выстраивать процессы и отношения с сотрудниками,кроме как криков о том ,что это "ее офис!". Зарабатывать много можно пока ты там работаешь, как только уходишь-тебя кидают на деньги и не выплачивают ничего за объекты, из за которых не спали ночами, прикрываясь как раз "культурой и политикой компании". Заработная плата выплачивается крайне с опозданиями и задержками в приличное количество дней. Режим 24/7 именно таким и является. Не отвечаешь больше часа-проблемы. И не важно чем ты занят и где находишься. Раньше коллектив был сплоченным и адекватным, с приходом нового руководителя все изменилось и теперь в почете только безголосые, согласные работать 24/7 за мифические огромные суммы люди. Думайте хотите ли Вы, что бы Вас ни во что не ставили и при первой "неугоде" скинули как г**но с лопаты, не заплатив за режим 24/7

В компании занимаются шантажом сотрудников деньгами. Поскольку зарплата черная и выдается в конвертах, тебе обещают большие деньги, растягивают оплаты на месяцы, а потом ты ничего не получаешь, если наконец созрел не пахать 24/7 круглый год. Деньги, которые ты должен получить, уходят в карман. А суммы , поверьте, немаленькие. Постоянные скандалы и кулуарные разговоры со сменой руководителя филиала. Люди увольняются пачками.

Постоянное лицемерие со стороны руководства. Руководитель настраивает коллектив против друг друга, обещая каждому "невероятные" горы золота и перспектив. Все время врут: про зарплату врут, про перспективы врут, про то какой ты замечательный сотрудник врут. Верить нельзя ни единому слову. Ежемесячные задержки зарплаты и аванса более чем на 5 дней. Зарплата черная. Ты работаешь круглые сутки, терпишь хамское и быдловатое отношение руководителя (звонки посреди ночи, "выполни задачу сейчас" и не интересует что ты на больничном или в отпуске в другой стране). Кидают на деньги. По черному. Для того, чтобы получить свои кровно заработанные необходимо обязательно пригрозить высшими инстанциями (ТК или налоговой) по хорошему - не понимают. Также с тебя снимают штрафы- не обосновано и не оправдано, потому что просто ты это ты. По ощущениям у руководителя филиала есть психические расстройства и немереной величины корона, хотя сам руководитель из себя ничего не представляет: не воспринимает информацию, все забывает, занимается притворством и нытьем.

Компания работает по-черному, от сотрудников требуют максимальной отдачи, 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Оправдания тому, что ты не взял трубку, когда тебе звонил руководитель или директор быть не может. Когда-то в компании работал очень сильный дружный и результативный коллектив, на данный момент никого из старого состава не осталось. Т.к. зарплата выплачивается в конвертах, контролировать ее практически невозможно, тем более, невозможно доказать, что ты заработал другую сумму. В общем, если вы любите много работать ради работы, постоянно терпеть пренебрежение к себе, своему личному времени и интересам, то эта компания идеально вам подойдет.