Rasario - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: rasario.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1096 раз

Оставить отзыв о работе в компании Rasario

Отзывы сотрудников о компании Rasario (1)

Город: Москва
14.05.2024
Отрицательные стороны
Данная компания находится в поиске дизайнера просто постоянно. Мало кто размещает вакансии с такой же частой периодичностью, разве что массмаркеты крупные. Не знаю, связано ли это с текучкой. Однако, когда я была на собеседовании и впоследствии я столкнулась сразу с несколькими неприятными моментами. Во-первых, владелица бренда была не подготовлена к интервью, не смотрела заранее ни портфолио, ни резюме, ничего, что, по моему опыту, встречается крайне редко. Непонятны процессы работы в компании, если зовут на собеседование не зная кого зовут, тратя чужое и своё время. Во-вторых, собеседование проходило не в офисе, вам его не покажут, куда вы устраиваетесь, останется только гадать. Также компания требует тестовое задание бесплатно, однако, обратную связь по нему даёт только после напоминаний и не сразу, и становится непонятно, зачем тогда нанимать эйчара, если соблюдать стандарты делового этикета не планируется. В моём случае я получила ответ, что руководительница уже выбрала кандидата. Я приняла другое предложение о работе, а вакансия от Расарио, на которую вроде как кого-то нашли, тут же появилась вновь и опять с поиском кандидата. Сложилось впечатление, что люди не знают, чего хотят. Не то чтобы это критично, бывает хуже, но пишу тут поскольку мой отзыв может оказаться актуальным для тех, кто захочет потратить время на тестовое для данной компании либо будет чего-то ждать, имея другие предложения о работе. О зарплате я не в курсе, компания скрывает свои бюджеты и вилку от и до

Rasario, компания по дизайну одежды из Москвы, получила негативные отзывы о своей практике найма. Частые публикации вакансий дизайнеров вызывают опасения по поводу высокой текучести кадров в компании. Во время собеседования я обнаружил, что владелец не был готов, не просмотрев мое портфолио или резюме, что довольно необычно для моего опыта. Кроме того, собеседование проводилось вне офиса, что оставило меня в неуверенности относительно рабочей среды. Компания также требует от кандидатов пройти бесплатное тестовое задание, но обратная связь часто задерживается, что приводит к вопросам об их профессионализме и кадровой практике. После того, как я принял еще одно предложение о работе, я заметил, что та же вакансия снова появилась, что говорит об отсутствии ясности в их потребностях в найме.

Администрация