Rasario, компания по дизайну одежды из Москвы, получила негативные отзывы о своей практике найма. Частые публикации вакансий дизайнеров вызывают опасения по поводу высокой текучести кадров в компании. Во время собеседования я обнаружил, что владелец не был готов, не просмотрев мое портфолио или резюме, что довольно необычно для моего опыта. Кроме того, собеседование проводилось вне офиса, что оставило меня в неуверенности относительно рабочей среды. Компания также требует от кандидатов пройти бесплатное тестовое задание, но обратная связь часто задерживается, что приводит к вопросам об их профессионализме и кадровой практике. После того, как я принял еще одно предложение о работе, я заметил, что та же вакансия снова появилась, что говорит об отсутствии ясности в их потребностях в найме.