Рашмин Интернэшнл - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Рашмин";Шанти
Телефон: +7 (495) 989-15-50
Сайт: shantinet.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
862 раз

Оставить отзыв о работе в компании Рашмин Интернэшнл

Отзывы сотрудников о компании Рашмин Интернэшнл (2)

Город: Москва
09.12.2016
Отрицательные стороны
Директор компании Гупта Дипак Кумар крайне неадекватный человек. Официально не оформляет на работу, зарплата низкая, ни разу не была вовремя выплачена, за последний месяц работы вообще ничего не заплатил. Документы не подписывает вообще, отсюда постоянные проблемы с налоговой, контрагентами, полный бардак везде. Постоянно врет, одному сотруднику не вернул трудовую книжку - при том, что постоянно уезжает в Индию по его словам на неделю-2, по факту - минимум на месяц, доказать и вернуть что либо да и просто уволиться крайне затруднительно. Отказывается платить не только зарплату, но и вообще платить по счетам, поэтому, регулярно отключают интернет, телефон, звонят компании и требуют вернуть деньги. Злобный, агрессивный, может оскорбить, угрожает постоянно.
Город: Москва
22.09.2016
Отрицательные стороны
заработная плата крайне низкая по сравнению с объёмом работы, при этом, никогда не выплачивается вовремя, нескольким сотрудникам при увольнении вообще не оплатили последний месяц. Генеральный директор не считает нужным выполнять свои обязательства не только перед сотрудниками, но и перед компаниями-поставщиками услуг и покупателями. Не считает нужным подписывать документы, даже те, которые обязан подписать. Хитрый, жадный и агрессивный человек. Сотрудники больше 4 месяцев не работают. В офисе, в документах, в бухгалтерии ужасный бардак, телефоны каждый месяц выключают за неуплату.

Сотрудники Rashmin International сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, особенно в отношении директора Гупты Дипака Кумара. Жалобы включают низкую и нерегулярную выплату заработной платы, отсутствие подписанных документов, вызывающее проблемы с налоговыми органами и подрядчиками, а также трудности с увольнением или получением причитающейся заработной платы. Генерального директора описывают как неадекватного, агрессивного и ненадежного человека с хаотичной рабочей средой и неоплаченными счетами, приводящими к перебоям в обслуживании. Сотрудники отмечают недостаток профессионализма и финансовой ответственности внутри компании.

Администрация