Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Неадекватное руководство и отношение к сотрудникам.
Нет элементарного копеечного чая/кофе,зато у руководящего состава есть кофе машина. Отдельный туалет для директора и его свиты избранных. В туалете для «простых смертных» нет зачастую ДАЖЕ туалетной бумаги, редко проводится уборка, туалет похож на уличный.

Частые переработки.


Людям с нормальными взглядами на жизнь здесь нечего делать,только нервы трепать. Обходите стороной данную контору.

На вакансию механик-наладчик, устраивают "карусель" собеседований. Приехал на собеседование, ожидание около часа пока Вас примут. Пришёл руководитель, ничего не говоря взял резюме долго вглядывался не ЧИТАЯ)) , начал спрашивать, а это что , а здесь чего . После того как я предложил рассказать кого они ищут и чего ожидают от соискателя, руководитель ПСИХАНУЛ , ПОСКАЧИЛ, со словами так не пойдет)) Психопат!
Не тратьте время, ехать в область на собеседование, и в будний день только дорога в одну сторону может занять около часа.

Добрый день! Это ужасная компания в которой мне пришлось по работать.Два месяца я не могу получить расчёт. Звонила уже 3 раза на горячую линию.Вопрос не решается. Одним словом кинули.Не рекомендую.

Странный кадровик у них.
Отправил им свое резюме, через полгода приглашают на собеседование, когда я уже работаю в другом месте. Сообщаю им об этом. И... ещё через месяц приходит отказ.

Я конечно не знаю, но такое ощущение, что кадровик у них в анабиозе пребывает.

Работала в должности ветеринарного врача в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье». В городе Саратове организация осуществляет деятельность по адресу: ул. Большая Садовая, д. 239, оф. 312, это и было моим местом работы.

В период с 20.11.2023 г по 07.04.2024 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам, а далее больничный лист по 23.04.2024 года в связи с осложненными родами.
10.04.2024, находясь ещё на больничном по беременности и родам, я приехала в офис административно-управленческого подразделения работодателя в городе Саратовеза справкой 2-НДФЛ и от работника кадровой службы, Одинцовой С.В. узнала, что уволена 31.03.2024. С приказом об ознакомлении работодатель меня не знакомил, о причине увольнения не сообщал. Со дня «увольнения» 31.03.2024 и до даты посещения офиса работодателя 10.04.2024 я об увольнении не знала.
Сотрудник кадровой службы сообщил мне, что меня уволили в связи с истечением срока трудового договора, и мне нужно явиться в офис, забрать документы, связанные с увольнением. Выдал мне уведомление о получении трудовой книжки, которое я подписала 10.04.2024.
Из выписки из электронной книжки мне стало известно, что работодатель уволил меня 31.03.2024 года в соответствии с приказом №56 от 29.03.2024 на основании пункта 2, части 1, статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора).
С увольнением не согласна, считаю его незаконным и необоснованным по следующим причинам: подписанный мною договор №7 от 21.07.2023 года является бессрочным. Меня не принимали на работу на условиях срочного трудового договора.
Однако, я помню, что вскоре после поступления меня на работу, в августе-сентябре 2023 года, работодатель обязал всех сотрудников организации переподписать свои трудовые договоры «задним числом» (т.е. датой подписания трудового договора) на срочные трудовые договоры, ссылаясь на свою ошибку. Так как на этот момент я знала, что беременна и понимала, что это нарушит мои интересы, я отказалась, о чем сообщила работающей на тот момент начальником отделом кадров. Претензий со стороны работодателя ко мне не возникало, я продолжала свою работу вплоть до ухода на «больничный» в связи с беременностью и родами.

На мой взгляд имеет место замена первого листа настоящего трудового договора, подписанного мной, на исправленный в части сроков действия трудового договора.

Таким образом, работодатель незаконно и необоснованно меня уволил.

Кроме того, 21.03.2024 я направила в кадровую службу заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также заявления на выплату мне единовременной выплаты по уходу за ребенком. Выплаты до сих пор мне не произведены, что свидетельствует о том, что работодатель не подал соответствующие сведения в Социальный фонд России, что также нарушает мои права.

Так же, в период моей работы неоднократно отмечались нарушения трудового законодательства, а именно: задержка выплаты заработной платы (согласно п.5.4 трудового договора «Заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца: 12-го и 27-го числа каждого месяца»), в августе 2023 года выплата поступила на мой расчетный счет, согласно выписки банка, с опозданием, 18 августа. Больничные, выплаты по рождению ребенка и прочее начисляются не корректно, с опозданием. Работодателем не выдаются расчетные листы, не передаются сведения о воинском учете, нет ознакомления с должностными инструкциями и документацией по охране труда (должность специалиста по охране труда была вакантна с июля 2023 года по декабрь 2024 года), документация подписывается постфактум. Отсутствуют графики отпусков.
Обращаю Ваше внимание, что ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» оказывает услуги по организации питания в воинских частях Саратовской, Пензенской, Самарской, Ульяновской, Оренбургской областей и республик Мордовия и Башкортостан и работает по государственному контракту с Министерством Обороны Российской Федерации. Нарушения трудового законодательства подобными организациями не допустимы, особенно во время проведения Специальной Военной Операции.
Руководство, приглядитесь что происходит у Вас в регионах! Вам на дали готовый бизнес, а вы наживаетесь на персонале с ЗП в 38 тысяч рублей!

Описание вакансии не соответствовала требованиям руководителя...
Руководитель неуважительно относится к коллегам.
Это было не собеседование, а бенефис руководителя...
Постоянно перебивал во время общения и отпускал токсичные шутки...
Задавал вопросы не относящие к работе.
Не рекомендую данную компанию...

Нет нормального склада,для персонала,плохая логистика выкидываем товар мешками,нет повышения з.п ,отстроили навый склад не пригодный для обслуживание,новая начальница вообще не отдупляет ,что ей делать,только деньги ворует,очередная подсадка,пардон канализация потекла на новом складу,она приехала на старый и сказала,что не надо спать на стульях ... Условий для сотрудников никаких ,а это ,на минуточку,наша гордость...

Кадровичка оставляет свои контакты чтоб ей звонили, звонишь сам, мне сказала, что резюме профильный специалист не смотрел даже до общения с ней.

Неграмотный и некомпетентные сотрудник отдела персонала Владимирова Анастасия

Начнём с того, что те зарплаты которые указаны на HeadHunter - это ложь.
Вас до последнего будут водить за нос обещая указанную зарплату, а когда придёте устраиваться вам дадут на подпись трудовой договор и Вы очень сильно расстроитесь из-за указанной в ней ставки.
Руководство настолько жадное что при том, что компания занимается производством продуктов питания, не желает кормить своих сотрудников.
Текучка просто адская, руководство на это поср..ть.
Типа ты уйдёшь придёт другой дурак.