Сотрудники РДК Яуза Мытищинский дворец культуры выразили обеспокоенность по поводу вводящих в заблуждение обещаний о зарплате, высокой текучести кадров и неэффективной практики управления. Один сотрудник раскритиковал отдел кадров за чрезмерную документацию и нечеткую структуру оплаты, при этом руководство получало более высокие зарплаты, чем рядовой персонал. Другая жалоба подчеркивала отсутствие возможностей трудоустройства, несмотря на рекламируемые вакансии, что привело к массовому оттоку молодых работников. Репутация компании, предоставляющей ложные обещания и плохое обращение с сотрудниками, вызывает беспокойство у соискателей работы.