Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

РЕ-МИНТА,ДОМИНО,РУДЕНКО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
998 раз

Оставить отзыв о работе в компании РЕ-МИНТА,ДОМИНО,РУДЕНКО

Отзывы сотрудников о компании РЕ-МИНТА,ДОМИНО,РУДЕНКО (2)

друг кладько
Город: Краснодар
11.09.2013
Отрицательные стороны
Уважения со стороны Тамары Никалавны к сотрудникам нет в принципе! !! Да и не только в сотрудникам, и к представителям поставщиков в том числе. Если ей регионал или ТМ не понравился, то до истерики." Если вы его не уволите , мы не будем с вами сотрудничать..." Неадекватная бабенка! Регулярная гнобежка выбранной жерты...публичные унижения... зп как лотерея)) Сотрудников не развивает. В конторе все попереженились друг с другом по несколько раз) Перспектив развития и зарабатывания в этой конторе к сожалению Нет Небыло и никогда Не будет!!!!шарага!!!!
Ответить
Алексей Леонидович
Город: Краснодар
21.05.2013
Отрицательные стороны
чисто семейная конторка-все родственники при деле.остальная часть персонала либо жо.олизы со стажем,либо проворовавшиеся и пойманые,которые отрабатывают свои долговые расписки..зарплата в конверте,начисляется на глаз.отдаётся по специальному ритуалу.Каждый сотрудник по-очереди заходит в кабинет к директору и выслушав в свой адрес очередной бред из дрожащих рук получает свой конверт...текучка персонала,обман,нарушение трудового законадательства на 100%!!!
Ответить

РЕ-МИНТА, ДОМИНО, РУДЕНКО - отзывы о компании выявляют такие негативные стороны, как неуважение Тамары Николавны к сотрудникам и поставщикам, неадекватное поведение, приводящее к публичному унижению, отсутствие возможностей для развития и заработка. Компания описывается как семейный бизнес, в котором родственники занимают ключевые должности, а остальные сотрудники являются либо опытными мошенниками, либо людьми, работающими на долговых обязательствах. Также отмечены проблемы с выдачей заработной платы в конвертах и ​​неформальным расчетом, а также высокая текучесть кадров и нарушения трудового законодательства.

Администрация