Сотрудники A.B.V.G. Казань сообщила о негативных аспектах компании, в том числе о токсичной рабочей среде, наполненной сплетнями и интригами. Директора критикуют за отсутствие понимания мотивации и поддержки сотрудников, вместо этого он отдает предпочтение избранной группе фаворитов. Бывший руководитель отдела продаж сталкивался с постоянным вмешательством со стороны директора, что приводило к созданию враждебной рабочей атмосферы и игнорированию проектов. Корпоративная культура компании описывается как манипулятивная и исключающая, в которой упор делается на личные отношения, а не на профессиональные заслуги.