редиус 168 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Редиус Т;Технол;Оксикод
Телефон: 3255858
Сайт: redius.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3623 раз

Оставить отзыв о работе в компании редиус 168

Отзывы сотрудников о компании редиус 168 (3)

Город: Санкт-Петербург
28.04.2014
Отрицательные стороны
текучка в офисе, особенно часто меняют секретарей и бухгалтеров, меня уволили в один день - без объяснения причин, качать права -бесполезно, так как з.плата была не белая. Отношение в коллективе ужасные, слова не скажи -доносят начальству, кругом работают родственники. Офис неказистый, я сидела в коридоре -на сквозняке.Работой загружают -за троих, переработки не оплачивали. Наплодили кучу контор, принимали в одну, потом перевели в другую (без моего ведома) и так у всех работников книжки исписаны. Спроси кого где ты работаешь- не знают. Короче не жалею, что там не сложилось -все равно перспектив никаких.
Город: Санкт-Петербург
06.04.2014
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, серая в конверте. Психологический климат в офисе отвратительный, отношения в коллективе напряженные, руководство в лице господ Баженовых -неадекватное. Нагрузка на работника двойная, из вас выжмут все соки и в итоге выкинут на улицу. Текучка в офисе огромная, кто-то не выдерживает и уходит сам, кого-то в один день убирают господа Баженовы, на заводе в Вырице народ держится-идти не куда. Господа следят за персоналом смотрят почту, слушают телефон. Контора кидает партнеров.
Город: Санкт-Петербург
19.03.2014
Отрицательные стороны
Серая компания, з.пл. не официальная, отчислений не делается, социалки нет никакой. Партнеров кидают , работников меняют как перчатки.

Сотрудники Radius 168 сообщают о негативном опыте, в том числе о высокой текучести кадров, недостаточной заработной плате наличными и плохой рабочей среде. Компания описывается как дезорганизованная: сотрудники перемещаются из одного офиса без предварительного уведомления. Есть жалобы на большую нагрузку, отсутствие оплаты за сверхурочную работу и напряженную атмосферу внутри коллектива. Кроме того, есть опасения по поводу обращения компании с партнерами и отсутствия официальной документации у сотрудников.

Администрация