Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работала в этой компании больше 10 лет назад. И тогда было все тоже самое. И зарплату не платили, и не белая она была, и работали от зари до заката, а тебе за это не то что премию, спасибо не скажут. Чтобы уйди домой по окончании рабочего дня в 17.00 нужно было ОТПРАШИВАТЬСЯ!!! Раньше семи никто не уходил.

Кантора отвратительная, кидают на деньги как работников так и подрядчиков. Применяется глупая схема экономия на командировачных. (получаешь 300 р/день, а бумаги подписываешь на 700 р, это они так на налогах экономят), главный бухгалтер Терешкова Е.О. не могут даже дать справку 2 НДФЛ выдать, только через прокуратуру запросы, полное игнорирование.

Крайне недобросовестная организация во главе с генеральным директором Магашовым Саид-Хасаном Абдулаевичем и Терешковой Еленой Олеговной и еще есть один руководитель Солдатов Е.А., который максимально имеет опыт руководства по монтажу стеклопакетов.

На протяжении длительного периода времени (более 4 месяцев) всем работникам не выплачивается заработная плата. До подопечных, на которых С-Х.А. Магашов зарабатывает свои деньги, руководству нет абсолютно никакого дела, как будто такие задержки по зарплате - это норма.

Компания кидает подрядчиков и подводит заказчиков и даже собственных работников. Подрядным организациям выплачивается аванс, по выполнению ими полного объема работ, окончательный расчет не производится. В бухгалтерии никогда нет закрывающих документов, даже если они регулярно повторно направляются почтой. Все действия руководства это сплошные ПОНТЫ!!!

Крайне негативная компания основным критерием работы компании на рынке является обман Заказчиков, подрядчиков и собственных сотрудников. Генеральный директор Магашов С-Х.А., главный бухгалтер Терешкова Е.О. и есть еще один руководитель Солдатов Е.А. который максимально чем занимался -это установка окон!!!! Компания позиционирует себя. как суперр честная и порядочная, но подтверждение данного отсутствует. При желании можете обратиться к обманутым Заказчикам: ОАО "ТЗ "Ревтруд" г. Тамбов, ОАО Теплоэнерго г. Н. Новгород, ОАО КЗТА г. Калуга и т.д., перечислить подрядные организации не возможно их сотни.

На протяжении всей своей трудовой деятельности (более 25 лет) первый раз встретился с таким работодателем. Генеральный директор Магашов С-Х.А., гл. бух. Терешкова Е.О. 1. Не платят подрядным организациям (их способ прост - предоплату платят, заставляют выполнить договор в полном объеме), договор и акты выполненных работ не подписывают -"кидают". 2. Не платят поставщикам МТР. 3. При больших задержках в выплате заработной плате собственному персоналу начинают прятаться. НО ОБЕЩАЮТ ВСЕМ, ВСЕМ МНОГО И ГУСТО! и это делаеться для оттяжки времени. Годовая практика 2013-2014г. работы руководства данной компании привела к полному уничтожению всех сотрудников Технической дирекции центрального офиса, а так работников входящих в штат технической дирекции и выполняющих работы на региональных объектах (г. Тамбов, г. Омск, г. Калуга и т.д.). Отношение к персоналу кроме скотского назвать больше ни как нельзя. При этом Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит похвастаться, что мол знаком с очень влиятельными людьми, но из практики скажу, что это его профанация так как эти уважаемые люди не ставят его личность в нормальные отношения и он является для них собачкой на побегушках. Дополнительно Генеральный директор ЗАО Регион-Бизнес Магашов Саид-Хасан Абдулаевич очень любит сотрудников которые кивают головой на все его предложения и постоянно говорят ему - "шеф ВЫ правы", а это у же паранойя. Потенциальных кандидатов на вакантные должности в ЗАО Регион-Бизнес должно сильно удивить куда делся весь коллектив Технической дирекции, при этом коллектив уволился массово в одно время и такая ситуация должна насторожить любого потенциального кандидата.

Буха на зп ищут с начала ноября 2013г. сейчас декабрь 2013г.

Проблема имеет место быть так как нужно перездавать отчетность с 2011г. по з/плате потому как О ЧУДО за 2 года никто не заметил , что не начислялись командировочные, а теперь захотелость снизить налог на прибыль.

И человек который придет на это место должен будет исправить косяки данных сотрудников , которых заметим так и продолжают работать в данной конторе т.е. ты будеш исправлять косяки чужие, а на тебя будет смотреть эти горе сотрудники и ещё спрашивать , а почему не пересдана отчетность и поторапливать ессесно...

Кто хочет побывать в шкурке козла отпущения милости просим.

Но по ходу желающих неть.