Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Повезло с коллективом, и работа была бы совсем неплоха, если бы не... Начальство отвратительное - объективно, такую .... ещё поискать надо. Лицемерная, обиженная жизнью, грубая деревенщина, строящая из себя психолога и специалиста всея Москвы, хотя на деле деревенщина, не знакомая с нормами морали от слова совсем. Не ведитесь на положительные отзывы - пишет сама А.Н. или её приспешники. Абсолютное несоблюдение ТК РФ, постоянные задержки зарплаты, со стороны А.Н, абсолютно нелогичные претензии, публичное унижение без повода (явное психическое расстройство), раздражение, если покидаешь рабочее место в установленное время (18.00 - вроде конец рабочего дня? Оплачиваемые переработки? Смешно). Написавшие здесь негативные отзывы - зачем им очернять компанию, если там всё так прекрасно и вовремя всё выплачивается? Откуда столько претензий? Нелогично. Очень надеюсь, что ваша шарашка рано или поздно прогорит и жизнь отнесётся к вам так, как вы относитесь к людям

Читая некоторые отзывы сомнительных личностей, кажется, что кому-то не хватает скандала в жизни. Я проработала в компании Пегас более 3 лет и уйти была вынужденная мера по личным причинам. За время моей работы не было замечено всех тех ужасных вещей, о которых тут пишут. Собеседование прошло нормально, я бы даже сказала стандартно, после чего я и приступила к своим обязанностям. Все условия соблюдались: офис со всеми удобствами, хороший коллектив, график обычный, возможность обучаться, зп стабильная. С моей же стороны выполнение обязанностей в срок, которые мной выполнялись.

Всем доброго времени суток, вот и мой рассказ о том как я сходила на собеседование на вакансию «графический дизайнер». Начнём с того, что в вакансии мало чего описано о обязанностях, зп указана с 80к до 100к на руки, вид оформления тоже не указан. Написали мне в 12 ночи о вопросе смогу ли я подъехать к 16:30 на собеседование. До этого мы никак не общались, никаких телефонных звонков, но т.к мне было по пути, решила съездить на собеседование. На будущее, лучше всегда обсуждайте основные моменты по телефону - так у вас будет образ работодателя и уже будете в курсе основных моментов. Придя на собеседование мне дали бумаги на согласие обработки персональных данных и разного рода вопросах. Честно, сталкиваюсь с таким впервые, хотя посещала приличное количество компаний. В этих бумагах попросили заполнить зарплатные ожидания. Напомню, в вакансии указано 80-100к. Со спокойной душой я указала 90к. Меня начала собеседовать Алла. Увидев эту сумму, Алла очень некорректно начала себя вести: переходить на личности, звучали такие фразы как «Вы слишком молодая и недалёкая; Вы воообще ничего не понимаете и ничего не умеете; Вот до вас была девушка которая ставила адекватные зарплатные ожидания.» Всё это было подано в очень неприятной интонации, несколько стервозно. Имею опыт в разработке тех макетов, которые она имела в виду, но естественно никто об этом не спрашивал. В дизайне я 5 лет и работала с различными широкоформатными макетами, но претензии в мою сторону были словно такие, будто я два дня работаю и на ровном месте пришла на такую зарплату. Слово никто вставить не давал, говорили в основном за меня, вообразив образ юного дизайнера, который ничего не умеет. Слова о том что я готова обсуждать заработную плату и мне интересны их ожидания по зарплате для меня, в ответ был так скажем «рык». Прервав все дебаты про то какая я смешная что пришла с такими ожиданиями, указанными ими же в вакансии, я спросила что меня очень интересует формат их устройства. В ответ меня с ухмылкой на лице спросили чего бы я хотела, а на ответ «трудовой договор», мне задали вопрос «думаете с трудовым договором мы не сможем обмануть?»
Ну, выводы тут можно делать самим, будут платить тебе зарплату или нет. Поднявшись и сказав что я не готова дальше продолжать собеседование из-за хамства, Алла любезно послала меня лечиться. Кому тут лечиться нужно, вопрос хороший. Я не считаю себя высокомерным дизайнером который пришел качать права, я пришла ожидая того, что написано в вакансии. По всей атмосфере во время собеседования, я могу сказать что конкретно хотели нахамить, принизить и высмеять. Неприятный осадок, с таким я сталкиваюсь впервые. Советую никому туда не ходить даже собеседоваться - время будет потрачено в пустую

Всех будущих соискателей хочу предупредить: избегать эту контору Пегас, обманут, ещё раз обманут. Проработал я там 2 с небольшим года, молчу про оплату ночных и переработка, копейки. Когда надумала уволиться, как порядочный, написал заявление за 2 недели, все по честному, при увольнении предложили подписать кучу не побоюсь этого слова, неких ордеров, я так понял, некие махинации с зп,. Естественно я отказался, в итоге до сих пор ни каких выплат по зп я не получал.

Всех будущих соискателей хочу предупредить: избегать эту контору Пегас, обманут, ещё раз обманут. Проработал я там 2 с небольшим года, молчу про оплату ночных и переработка, копейки. Когда надумала уволиться, как порядочный, написал заявление за 2 недели, все по честному, при увольнении предложили подписать кучу не побоюсь этого слова, неких ордеров, я так понял, некие махинации с зп,. Естественно я отказался, в итоге до сих пор ни каких выплат по зп я не получал.

Всех будущих соискателей хочу предупредить: избегать эту контору Пегас, обманут, ещё раз обманут. Проработал я там 2 с небольшим года, молчу про оплату ночных и переработка, копейки. Когда надумала уволиться, как порядочный, написал заявление за 2 недели, все по честному, при увольнении предложили подписать кучу не побоюсь этого слова, неких ордеров, я так понял, некие махинации с зп,. Естественно я отказался, в итоге до сих пор ни каких выплат по зп я не получал.

Начнем с того, что эта компания, дробит бизнес и оформляют Вас в "Систему" которую они уже закрывают, видимо потому что много жалоб накопилось. Предлагают три месяца по гпх, ну ок... Т.к некому работать, меня попросили составлять договора самозанятым и себе в том числе. В срок зп, оказалось, что я на правильно даты написала и зп отдадут позже, но при этом эти договора и спецификацию проверяли несколько человек и не возникло вопросов, потом от меня потребовали перечислить все действия, что я делала за месяц, благо я вела ежедневный учет, потом потребовали табель рабочего времени, который по стечению обстоятельств тоже желала я хоть это и не прописано в моей спецификации, но тем не менее и он был готов. Потом мне сказали, что т.к система закрывается, а мы оформлены на неё, значит заплатить нам не могут, надо задним числом переоформиться на другую фирму и перерасчитать. Т.к договора самозанятых делала я, я попросила назвать сумму и в течении часа переделать. После на меня Алла Николаевна наехала за то, что я самая умная и себя жалею, что жду зарплату типо не я одна не получила, они заняты слишком, потом сказала, что такой дотошный работник ей не нужен. А потом самое интересное, оказалось на собеседовании я соглашалась на две недели бесплатного "обучения", которого конечно же в договоре нет. Я подаю в трудовую инспекцию о признании договора трудовым и о невыплате, в прокуратуру о мошенничества и в налоговую. А девочку уволили ща пару дней до меня так запугали, что она подписала бумагу о получении зп всего за две недели, хотя фактически отработан месяц. И даже в офис не пустили, спустили бумагу к турникетам. Мне повезло т.к я увольнялась днем я хоть вещи свои забрала

Даже на Новый Год умудрились обмануть с выплатами. "Приходите же, конечно", в данную контору и на собственном опыте убедитесь! Как они надоели со своей ложью!!!!!!! Как у нас говорят, этоже "Пегас"...

Рекламно-производственная компания Пегас - компания "паразит"!


Паразитом её делают непосредственно её руководители и те люди, кто продвигают их интересы внутри компании. Её руководителем, Аллой Николаевной, не раз говорилось на собраниях, о мессианском предназначение компании, но на самом деле, она паразитирует на эксплуатации собственных сотрудников. С первых же дней, начиная с отдела кадров и до непосредственного руководителя, начинается лукавство и беспринципная эксплуатация вновь нанятых работников. Покажу все эти моменты на личном примере, чтобы люди желающие устроится в данную компанию, бежали от нее как "чёрт от ладана" или, по крайней мере, были готовы к "неприятным сюрпризам".
Лукавство начинается с общения с сотрудником отдела кадров, а именно, казалось бы, такого простого, но важного вопроса как зарплата. В объявлении на сайте, неважно, на кого вы идете, указана зарплата, пусть будет 40.000р. Реально, вы этих денег никогда не увидите, так как зарплата указана без учета вычета налогов. Я этим моментом сразу не озадачился, о чем потом не единожды пожалел. Но это лишь "цветочки", самое интересное начинается дальше, когда сотрудник одела кадров, начинает вам рассказывать, как выплачивается зарплата, в какие дни. На этом моменте хотелось бы остановиться поподробнее. Повторюсь, неважно на какую должность вы идёте, с вами будет происходить ровно тоже самое, что и со всеми сотрудниками, без исключения. Хотя нет, исключения есть, это дети Аллы Николаевны, но это отдельная история.
Так вот, сотрудник отдела кадров станет вам рассказывать, что заработную плату выплачивают три раза в месяц, 15, 30 числа и 5 числа следующего месяца с возможной задержкой в одну неделю. 15 и 30 числа, это официальная зарплата, 5 числа, серая, неофициальная. В чём же состоит лукавство, спросите вы. А в том, что первые деньги вы увидите только 30 числа, чуть больше половины из заработанного, с учётом вычета налогов. Дальше, интереснее. На фирме до сих пор почти половина работников, я уже не говорю о новичках, которые не могут разобраться в хитросплетениях выплаты з/п. Отработали вы месяц, подошло 5 число следующего месяца, вы ждете премиальную часть, а вам говорят, вам не положено. Вы начинаете возмущаться, подходите непосредственно к руководителю, который созванивается с бухгалтерией и отправляет вас на второй этаж, в переговорную, для очередного лукавства, "промывания мозгов". Там бухгалтер в сопровождении сотрудника кадров начинает вам рассказывать, что вы ни так всё поняли. Что вы "тупой", и если надо, они готовы продемонстрировать вам видео, где они всё вам доходчиво объясняют и начинают заново "промывать мозги". Смысл сводится к следующему. Следующие деньги вы увидите теперь только 15 числа (аванс), потом 30, остаток официальной зарплаты. Звучит барабанная дробь!!! 5 числа уже третьего месяца вы получите неофициальную зарплату за первый месяц! Сильно?! Мало того что вы получите меньше чем ожидали, так ещё с задержкой в два с лишним месяца. То есть вы выступаете своего рода "спонсором" компании, к теме об эксплуатации сотрудников. Это-то через что пройдут все без исключения сотрудники. И это лишь верхушка "айсберга"! Думаете, почему в этой фирме такая текучка? Потому что большинство сотрудников начинают понимать, что к чему, отработав два-три месяца. Более умные, спустя месяц! Более мудрые, не отрабатывают и трех испытательных дней, при условии, что им попадутся адекватные работники, которые расскажут что к чему. В моём случае, таких не нашлось и пришлось проходить всё опытным путем.
Получился и без того длинный пост, а еще столько хочется рассказать. Как не обжечься, если ты не отработал официально полгода, но хочешь пойти в отпуск. Стоит ли брать больничный и сколько за него платят. Стоит ли участвовать в "шулерской компании" по повышению квалификации и т.д. Отдельного упоминания стоят "монтажники", так как там самая большая текучка, но не сегодня. Скажу лишь одно, те деньги, что им обещают, они смогут заработать лишь при одном условии! Работа без выходных, на износ. Возможно, если будет интересно, на яндексе размещу отдельный пост с полным перечислением ухищрений и уловок, на которые идут руководители компании, чтобы платить сотрудникам как можно меньше денег. И как избавляются от неугодных сотрудников. На этом, пожалуй, всё! Спасибо, что дочитали до конца! И обходите "Рекламно-производственную компанию Пегас" стороной.

Начальство отвратительное. Отношение к работникам отвратительное. Работал 1.5 года и не припомню чтобы бы зарплата хоть раз пришла вовремя. Приходит кусками. Любимая фраза Саныча- денег нет а вы держитесь. Алла Николаевна просто неадекватный и злой человек. Был случай Когда парень жил на производстве или в постоянных командировках из за задержек. Просто рабство стыд и дичь. После увольнения зарплата пришла примерно через пол года и то после проверки налоговой. Обходите стороной это место. Поверьте, есть работа лучше. Эта работа не стоит ваших сил и нервов!
P.S.
Если все же совсем-совсем всё плохо готовьтесь кататься по всей России за копейки. Монтажников уважают больше макетчиков,а по факту ребята из макетки работают больше и лучше
Удачи

Грубая, и Неадекватная директор. С личностным расстройством. Махровый невротик. Юмор не понимает. Не гибкая, держится только на своём неврозе. И грубость, как защитная реакция. Говорит сложным только самой себе понятным птичьим языком. Слова Лишённые смысла вставляет не в попад., смысл некоторых ей самой не понятен))) тк не очень понимает, новые тенденции руководства и развития, застряла в 90 х С двойными посланиями. Из серии нам нужен опытный сотрудник со своим опытом, и взглядом аналитика, и туда же, нам нужен послушник, который примет наш метод работы и не будет здесь что то делать по своему. Я не собираюсь платить з/п за первый месяц стажировки ему! Я жду результат! Вы о чем? К вам человек вышел, он уже что то делает! Вы можете взять его опыт и взгляд, который он принёс вам из другого мира! 90, прошли! Люди берут новый взгляд, и новую эксперность и разбавляют ею свой затхлый застой! ))) . Сказала завтра, выходишь завтра! Среди экспертов детей нет! Смешно! Драное, грязное, вонючее, убогое здание, где они сидят, (она видимо, не бывала в бизнесс центрах))) коим убогим ремонтом она страшно гордится. Стилистика 90. Скорее там работают люди, с низкой самооценкой. С такой странной женщиной уверенные в себе профессионалы работать не будут!

Приходил на собеседование на должность руководитель от дела логистики. Общался с hr достаточно длительное время, после было предложено побеседовать с руководителем. Потом оказалось , что у руководителя совещание и предложили приехать в другой день. В день собеседования с утра позвонили и сказали , что руководитель опять занят и сказали перезвонят...вот уже жду звонка 6-ой месяц , чего-то не звонят ))) короче подход убогий и не понятный. Зря потраченное время. Шаражкина контора. Все что не делается всё к лучшему.

Проходила обучение в этой организации на протяжении трёх дней, четвёртый день ждала документы. Приняла решение уйти по причине того, что официальная часть зарплаты - прожиточный минимум, остальное - «премия», которая не облагается налогом, не зафиксирована в трудовом договоре и выплачивается на месяц позже (плюс задержка 2-3 дня, как заявили при подписании договора) - это полное соблюдение ТК РФ (только вот Трудовой Кодекс у этой организации свой) ,довольно веская причина задуматься, ведь никакого гаранта получения второй части зарплаты у новых сотрудников нет, лишь честное слово руководства. Сначала я сомневалась, насколько правильное решение я приняла, но после всего, что ждало меня на протяжении четвёртого дня, я поняла, что работать там для меня было бы невозможно (морально).
После моего заявления о прекращении стажировки ранее приятная и тактичная девушка hr пригласила на разговор, в течение которого она очень ръяно, в недружелюбной форме доказывала то, что на собеседовании изначально поставила меня в известность о том, что больше половины зарплаты не облагается налогом (на момент подписания трудового договора указанная зарплата - прожиточный минимум для меня была новостью, также новостью для меня оказалось несоответствие названия заявленной должности ). В силу того, что я человек неконфликтный согласилась с тем, что могла упустить этот факт, но в любом случае это не отменяет моего права передумать работать в этой компании, сошлись мы на том, что я заканчиваю все дела со вчерашнего дня, пока жду свои документы, естественно бесплатно, с моей стороны на энтузиазме чисто по-человечески помочь (о чем в последствии очень сильно пожалела , ведь вместо благодарности получила публичное унижение, но об этом далее), так как действительно было потрачено время и мое и других сотрудников. Весь этот разговор был примерно в 10:00, и это были ещё цветочки по сравнению с тем , что ждало меня дальше...
Документы свои я получила только в 17:00, выводили меня с сопровождающим, как самого опасного преступника - смешно.
А вот ягодки это как раз то публичное унижение и личное знакомство с руководителем (она же финансовый директор, не будем называть имена, все понимают о ком речь , эта женщина такая одна в своём виде). Пригласили меня на так называемую «обратную связь», на которую было созвано много других сотрудников(важных для организации) - очень профессионально , не так ли ? Во время этой «обратной связи» эта прекрасная женщина была крайне нетактична и невежлива, не давала сказать, перебивала , передразнивала, позволяла себе обсуждать меня в моем присутствии, позволяла себе затрагивать факты моей личной жизни (ничем необоснованные) и это далеко не все, в общем , разговор был крайне неприятным, после которого я отходила не один час. Это было больше похоже не на обратную связь, а на самоутверждение руководства и показательную казнь непослушных (иначе зачем столько людей было собрано?) И это все только потому что потенциальный сотрудник не согласился на неофициальную зарплату, это то, чего я ждала целый день, чтобы получить свои документы.
Резюмируя все это, исходя из этого плачевного опыта, хочу сказать, что мне очень жаль потраченного времени(ведь проходя стажировку я не знала об условиях выплат заработной платы и ее официальном размере), не знала какой высокомерный и невоспитанный человек стоит во главе всего этого. Если вам дороги Ваше психическое состояние, ваше здоровье и ваша самооценка - никогда не приходите и даже не откликайтесь на эту вакансию.
А прекрасной женщине хочется сказать: Будьте добрее, научитесь слушать и слышать, все-таки другие люди это не грязь из под ногтей, а такие же, как и Вы, живые, из плоти и крови, приходят к Вам в надежде трудиться на хорошего и добросовестного работодателя (со всеми налоговыми отчислениями). Пусть всем воздастся по заслугам (искренне в это верю)

Устраивался в данную компанию руководителем отдела логистики и сразу хочу сказать, что данная должность не соответствует обязанностям. Никаких логистов и диспетчеров там нет, вы будете работать диспетчером/логистом/руководителем в одном лице. Ваша задача распределять а/м на точки, выдавать путевые листы и контролировать монтаж рекламы. Эта должность правильно называется "диспетчер по выпуску тс на линию" и "координатор проекта". Про зп вам ничего не скажут, но зато сразу обозначат, что есть задержки.

Впервые отвечала по телефону на вопросы:есть дети?вы курите?сколько хотите з/п.Потом получила отказ через сайтhh. У всех есть дети!!!А если вы хотите не курящих,проще написать об этом в вакансии (без вредных привычек)

Ну видно же, что все положительные отзывы заказные или их сами, так называемые директора строчат. Работала в данной организации, могу сказать одно, Директор Донской - ни рыба, ни мясо, пляшет под дудку своей женушки Аллы, которая также именуете себя директором и ещё множество специальностей может вам перечислить. С головой у неё действительно все очень печально, подобная психопатичность существенное следствие психического отклонения. Оформление только на словах, з/п не задерживают, на неё просто кидают. Они реально уверенны, что на них все должны пахать бесплатно, причём сутками. Странно, что ещё все обманутые до сих пор дружно не сплотились и не завалили компетентные органы коллективными жалобами.

1. Трудовой договор составлен без соответствия ТК РФ: не указан рабочий распорядок дня, з/п, должностные инструкции.
2. Трудовой договор подписывается уже вторую неделю и когда подпишется неизвестно.
3. Переработки не оплачиваются, если только на словах. Зато работать надо по 12 часов в день и еще в субботу и в воскресенье. А то накажут рублем, которого не дадут)))
4. Руководство законов не знает совсем, видно работает только на свой карман! А на работников определенно наплевать. Лишь бы руководству в кармашек денежка шла. Смех один, а не фирма!!! Лохотрон самый настоящий.
5. А если ты попробуешь указать на недочеты в организации труда, ссылаясь на статьи ТК РФ, тебя еще и выгонят.

Люди, которые строчат диферамбы этой "фирме" просто нанятые писаки. Ни слова правды!!!!

Недавно проходила собеседование в компании ООО "ПС Пегас" и была поражена организацией этого мероприятия когда в одном кабинете собрали кучу народа вы вызывали в порядке живой очереди. Собеседование проводила явно "подуставшая" стареющая леди назвавшаяся руководителем организации и через каждое слово позицианирующая себя как юрист, бухгалтер и психолог в одном флаконе, при этом несущая такую охинею, что порой волосы дыбом вставали. Создалось впечатление что у человека явные признаки шизофрении, вы бы дама сходили к доктору, ведь болезни прогрессируют. А уж о поведении этой дамы и писать страшно, явно человек пожаловал в столицу из глубинки. Сходили бы Вы Алла не помню отчества на курсы этикета, хотя Вам наверное это не сильно поможет. Человека из села вытащить можно село из человека никогда. Так что не тратьте время на посещение этой организации.