РемПроект - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: РемПроект;ООО
Телефон: +7 (812) 579-53-31
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1990 раз

Оставить отзыв о работе в компании РемПроект

Отзывы сотрудников о компании РемПроект (2)

Город: Санкт-Петербург
07.06.2017
Отрицательные стороны
ООО "Ремпроект" Яцунов Юрий Александрович не заплатил мне зарплату за апрель 2016года и за одну неделю мая.
На тот момент моя дочь находилась в больнице и ей должны были делать операцию, я просила и умоляла выплатить мне деньги. Но все тщетно.
Когда я сообщила, что пойду с жалобой в прокуратуру, Яцунов пригрозил, что тогда я могу забыть его телефон.
То, что он кидает людей с зарплатой- объясняет тем, что пытается "слезть с кредитной банковской иглы". Вообще Яцунов - большая птица-говорун: горячо и громко говорит, говорит и говорит, в том числе и с обилием нецензурной брани. Трудовую книжку для оформления взяли, но потом как оказалось, что никаких записей сделано в ней не было.
Вот уже прошел год, но дяденька уже успел продать свой офис на Фонтанке 28, но зарплату я так и не получила. Я предлагаю всем обманутым собраться вместе и подать на него в суд или пойти вместе в прокуратуру.
Город: Санкт-Петербург
05.01.2015
Отрицательные стороны
Сначала вам заплатят столько, сколько обещали, и даже чуть больше. Скажут, что вы большой молодец. Второй месяц зарплату задержат, третий не выплатят вообще.

Счета не оплачиваются. Все, что было бы нужно преобрести для закрытия объекта преобретается по гарантийному. Бедные девушки которые трудятся в офисе домой уезжают, в час ночи. Сам директор полный неадекват. никакого уважения к работающим на него людям.

И главное - нет официального трудоустройства.


Сотрудники RemProject сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, особенно в отношении выплаты заработной платы. Одному сотруднику не выплатили зарплату за апрель и часть мая, несмотря на личные обстоятельства. Другой сотрудник упомянул задержки и, в конечном итоге, невыплату зарплаты, а также отсутствие уважения и официального трудоустройства. Директора охарактеризовали как неадекватного, поступали жалобы на условия работы и отсутствие финансовой прозрачности. Сотрудники предложили подать в суд или сообщить в органы власти о невыплате зарплаты.

Администрация