Обзор RESHAPE подчеркивает существенные опасения относительно управления персоналом компании. автор отзыва описывает свой опыт подачи заявления на должность секретаря, отмечая, что менеджер по персоналу посчитал их неподходящими на основании неоднозначной оценки «атмосферы». Это поднимает вопросы о профессионализме и критериях, используемых в процессе найма. Кроме того, рецензент указывает, что новые сотрудники должны пройти трехмесячную стажировку без гарантии официального трудоустройства после нее. В целом обзор предполагает, что потенциальным кандидатам следует тщательно обдумать, соответствуют ли культура компании и практика найма их ожиданиям.