РестаМенеджмент получила негативные отзывы от лиц, взаимодействовавших с компанией. Один рецензент упомянул отсутствие поддержки со стороны руководства: сотрудники чувствуют себя преданными и бесполезными, если они не проявят себя быстро. Другой заявитель описал неорганизованный процесс собеседования, в котором основное внимание уделялось результатам тестов, а не навыкам. Бывший сотрудник поделился своим опытом, как его наняли на открытие нового ресторана в другом городе, но в итоге он работал поваром без какого-либо прогресса. В этих обзорах освещаются проблемы с менеджментом, практикой подбора персонала и обращением с сотрудниками в RestaManagement.