Московская компания «РИЛОС» получила отрицательный отзыв от претендента, подавшего заявку на должность младшего менеджера. Заявитель упомянул, что сидел два дня, не получая никаких заданий, и чувствовал себя неуверенным в ожиданиях начальника. В конце концов заявителя попросили уйти, поскольку они скорее мешали, чем помогали. Был приведен пример, когда директор по развитию попросил заявителя сходить на почту, не предоставив необходимую информацию. Заявитель посоветовал другим не тратить время на эту компанию.