Рино - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО Рино
Телефон: +7 (495) 223-34-12 +7 (495) 996-83-49
Сайт: reno.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9588 раз

Оставить отзыв о работе в компании Рино

Отзывы сотрудников о компании Рино (4)

Отрицательные стороны
Конечно, в компании надо работать, причем зачастую пахать. Можно, конечно, и просто посидеть, но не долго. От вас будут ждать результаты, а в их отсутствие вас попросту попросят. Есть еще очень неприятный момент, вашей адаптацией и обучением никто заниматься не будет, но как говорилось выше результаты спросят. Маленький итог. Если есть силы, умение, а главное желание работать и проявить себя, то отправьте свое резюме. А если предпочитаете спокойно посидеть в одноклассниках в рабочее время то поищите другое место. З.Ы. для любителей развести срач. Ушел по собственному желанию, предложили более высокооплачиваемую работу, проблем при уходе не имел.
Город: Московская Область
20.08.2013
Отрицательные стороны
Подтверждаю предыдущие отзывы. Начальник мрась жуткая. Мнит себя руководителем высочайшего звена, по его мнению другие ему и в подметки не годятся. Обосрет и кинет как нефига делать !!!
Город: Москва
08.04.2013
Отрицательные стороны
Похоже, что директор - порядочная дрянь. Ни здрасьте, ни досвиданья. Молча вышел из своей двери , молча глянул, буркнул что-то секретарше и свалил. Ждал его полчаса, плюнул и ушёл. Но кот на вахте хорош!
Город: Московская Область
31.10.2012
Отрицательные стороны
Контора, в которой правит тупой ублюдок по фамилии Столяров. Работают там одни пенсионеры и жополизы.Официально никого не устраивают суки!!!!!!!!! Устроился туда в июне, доработал до конца сентября. Сейчас конец октября, а я до сих пор не получил расчет. Люди не ходите туда работать!!! Эти мрази не платят!!! Чтоб сдох пидар Столяров в ужасных муках, %удалено% ебаная!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Сотрудники «Рино» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув проблемы с поведением начальника, отсутствием поддержки новых сотрудников и задержкой выплат. Начальник описывается как высокомерный и быстро увольняющий сотрудников. Есть жалобы на отсутствие обучения и адаптации новых сотрудников, ориентированных на достижение результатов без надлежащего руководства. Один сотрудник даже выразил разочарование по поводу того, что ему не платят за работу. В целом, похоже, что в компании сложная рабочая среда с проблемами, связанными с управлением и обращением с сотрудниками.

Администрация