Сотрудники RipCurl выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие и стагнирующие зарплаты из-за высоких планов продаж, неудобство, связанное с отправкой документов в Москву при увольнении из компании, а также задержки с получением окончательной заработной платы. Они также отметили, что зарплаты распределяются через кассу, а иногда все деньги забирают региональные менеджеры. Компанию критикуют за то, что она не платит дополнительно и придерживается культуры поиска одного виновника, а не решения основных проблем.