Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

- Вопиющее нарушение ТК (с которым мне хорошо хоть не пришлось сталкиваться) заключалось в том, что некоторых кандидатов просили делать тест на беременность перед трудоустройством. Аргумент - а они приходят, а потом уходят в декрет. И это говорит женщина, глав. врач, руководитель детских клиник. Без комментариев.
- Миллион начальников (ладно, не миллион, у меня было 5), которые напоминают басню Крылова - один хочет одно, другой другой, третий третье. Договориться между собой - не вариант. Ну, вы поняли.
- В какой-то момент начала сотрудничать с маркетинговым отделом. Три человека, один из которых хранил бутылочку ново-пассита на рабочем столе. Я его понимаю.
- Офис - далеко, если не живёшь в районе. От метро надо ехать на маршрутке - до конечной. Лично для меня минус, т.к. дорога не компенсируется.
- Экономия должна быть экономной. Экономят на всём, о каких-то базовых вещах для сотрудников (копропатив там, или еще что) - что можно забыть. Туда попадают только избранные :) Зато на обучения - милости просим, в ваши выходные, естественно :) Расскажем какая мы экологичная компания.
- Руководство состоит в основном из родственников и друзей. Я бы назвала компанию семейной. Со всеми вытекающими.
- Про какой соц пакет написали ниже - ничего не поняла, у кого-то был, да? Лично у меня была скидка 50% на услуги, из приятных бонусов, пожалуй, всё.
- Когда наступила пора увольнения руководство решило оторваться. Накидали миллион задач, которые к моей специализации не относятся. Или как минимум выполняется в связке с другими специалистами, или как минимум - таких задач почему-то раньше не ставили))))). А тут тебя просто перед фактом поставили - и назначили опять 100 штук руководителей контролировать процесс. Спасибо пожалуйста!
- О качестве услуг ничего не могу сказать, т.к. не было детей на тот момент. Но знаю одно - работа над продажами на первом месте. Качество услуг - не отвечаю, не пользовалась. Но знаю, что над продажами работают активно :)

- В последнее время компания находится в упадке и похоже, что из него они выбраться смогут не скоро - В связи с этим стандартная текучка стала еще хуже - Уровень сотрудников из-за этого все ниже - Начальство о слове "уважение" к сотрудникам не знает - Сотрудники других отделов часто к вам лояльности не проявляют - Ухудшаются условия труда: кабинеты все меньше, канцелярию толком не закупают, даже бумажных полотенец в туалете нет - Народу постоянно не хватает, работает тот, кто не умеет сказать "нет", все нормы часов сбиты - Обеды по расписанию (т.е. вам дают карточки, в которых написано, когда и на сколько вы можете уйти) - Система по которой считают премии сделана для того, чтобы вы их не получили - Ну и женский коллектив = сплетни и "дружба" против кого-то Единственное почему я бы рекомендовала туда пойти - близость у дому. А если есть другие варианты, присмотритесь к ним.

Руководитель диспетчерской Ксендзова , по началу вроде милая, а потом понимаешь ,что она некомпетентная, лицемерная, высокомерная и неудовлетворенная. Работать с ней,- себя не уважать. Еще и зп сама считала, и пару раз обманывала. Сами сотрудники диспетчерской хорошие, но из-за недостатка кадров-постоянные переработки, некогда поесть, огромный поток звонков. девочки работают, как рабы, сутками. потому что некому выйти. А если что не так- оштрафуют, моргнуть не успеешь. обещают золотые горы и карьерный рос- не увидите. в руководстве только со связями и родственники. ЗП серая. секретарь тоже работает как проклятый, на него даже первичный бухучет положили, с мизерной зп.