Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

РосИнформКонсалт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
13264 раз

Оставить отзыв о работе в компании РосИнформКонсалт

Отзывы сотрудников о компании РосИнформКонсалт (8)

Светлана
Город: Москва
21.12.2013
Отрицательные стороны
Заключение пенсионного договора и редкое трудоустройство. Одним словом ЛОХОВО для ЛОХОВ. Заключаем договор с вами, а затем вы валите на все 4 стороны. Если повезет, устроитесь, нет - вернетесь на родину или будете носиться по Москве, ночевать на вокзале. Компании на это наплевать. Главное, пенсионный переход. А в свободное время размещение одних и тех же вакансий для отлавливания очередных лохов. Такова политика компании. На будущее для лохов. Не везите с собой сумки с тряпками, мы вас не устроим, только пенсионку сдерем, но зато вы побываете в наших офисах - гадюшниках.
Ответить
Наталья
Город: Москва
31.10.2013
Отрицательные стороны
Нет ни каких вакансий, чистой воды развод, копируют все документы, дают подписать договор на перевод накопительной части трудовой пенсии и ни какой работы в итоге не предоставляют.
Ответить
Серж
Город: Санкт-Петербург
27.09.2013
Отрицательные стороны
Эта компания-недобросовестная, жулики короче!

Вот вам пример одной из фирм по найму персонала. В данном случае- как работают нормальные адекватные рекрутинговые фирмы с работодателем, и с соискателем(взято с сайта):



"Технология работы по поиску и подбору персонала кратко такова:

- В сотрудничестве с Вами составляем профессиональный портрет искомого специалиста; при необходимости и Вашем желании - консультируем Вас о ситуации на рынке, помогаем определиться с набором компетенций и финансовыми условиями вакансии;

- Проводим поиск, отбор и предварительное подробное собеседование с кандидатами; представляем Вам резюме трех-четырех наиболее отвечающих требованиям свободных специалистов;

- Готовим и организовываем Ваши собеседования с отобранными Вами соискателями;

- Сопровождаем переговоры до момента выхода Вашего нового сотрудника на работу;

- Наблюдаем за вновь обретенным Вами специалистом в первые три месяца, помогаем в адаптации; при необходимости и Вашем желании – подбираем ему замену (в период испытательного срока – бесплатно)"



То есть вас как соискателя работы должны "вести по ступенькам" (переговоры, собеседования) до ПОЛНОГО трудоустройства.

Кроме того на сайтах таких рекрутинговых фирм много советов, статей, рекомендаций по поиску работы, как вести себя на собеседовании и т.д.

А в этой фирме и их сайте ничего этого нет, этим жуликам влом тратить время и средства на норм. сайты, инфу и т.д У них другая цель.

Удачи всем и не попадайтесь!
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
27.09.2013
Отрицательные стороны
Почитал отзывы. Был недалко от их офиса, зашел посмотреть что-как, тк. тоже ищу работу, анкету заполнять не стал, сразу спросили пенс. страховку, сказал что ее нет, типа зачем? Сказали что нужно для договора, работодателю требуется и тд., стали какую то туфту гнать. Развернулся и ушел. Тем все и закончилось. Обман соискателей работы! Если агенство БЕСПЛАТНОЕ для соискателя, как они говорят, значит ему платит работодатель, который хочет найти себе работников! А соискатель при этом БЕСПЛАТНО получает нужную вакансию, и дальше работник сам оговаривает условия, какие документы нужны, пенсионное и т.д. Никто не обязан предоставлять пенсионное страховое какому-то агенству! а вот уже работодатель -может потребовать. И то на испыт. срок обычно паспорт (прописка и т д) нужен, остальное можно донести потом. А на временную работу да еще испытательный - вообще ТОЛЬКО паспорт, тк. платят налом и никуда ни в какие фонды налоги не идут! Так доверяя документы жуликам, можно и чей-то кредит подписать!
Ответить
Хищник
Город: Санкт-Петербург
30.07.2013
Отрицательные стороны
Контора - загадка епт. Мутит с негосударственным пенсионным фондом, а работы никакой. Не тратьте своё время!
Ответить
Аноним
Город: Москва
20.02.2013
Отрицательные стороны
Трудоустройство возможно,только при заключении договора с их пенсионной компанией-однодневкой. Вообще, заставлять человека менять пенсионную компанию- незаконно. И главное это просто схема мошенничества - все ваши пенсионные накопления за всю трудовую деятельность пропадут и ищи потом эту пенсионную компанию банкрот.
Ответить
Андрей
Город: Москва
26.01.2013
Отрицательные стороны
копипаст:

народ, не ведитесь на обман! смотрите одни и те же вакансии - охранник, складской работник, кухонный рабочий. т.е. те, где не требуются особо навыки и образования!



а теперь по существу... был я у них, у них нет своих вакансий, и ни с какими предприятиями работодателями вахты они не сотрудничают. они сами покупают газеты с вакансиями и по тем контактам отправляют вас. дальше, вы сами пытаетесь трудоустроиться. те же вакансии можно самим из газеты почерпнуть.



но, взамен на контакты работодателей, которые они берут с газет, работных сайтов требуют от вас пенсионное свидетельство.



суть их действий заключается в переводе вашей накопительной части пенсии в корпоративный Негосударственный Пенсионный Фонд. Они с этого комиссию имеют, этим и живут.



В общем, работу вы вряд ли у них найдете, а вот злой умысел они сделают. ради этого и весь цирк.

Подтверждаю-развод на ПФ. Вакансий ноль!
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
23.10.2012
Отрицательные стороны
Контора просит подписать договор с давно обанкротившейся компанией, которая по их словам будет рулить вашими пенсионными сбережениями ближайшие два года. А самый смак в том что все координаты которые они дают ФУФЛО, не один номер не отвечает=)))
Ответить

Отзывы о «РосИнформКонсалт» подчеркивают негативные стороны компании, такие как обман, отсутствие реальных возможностей трудоустройства и давление с целью подписания соглашений о пенсионном переходе. Соискатели работы сообщают, что их вводят в заблуждение, копируют их документы и заставляют переводить пенсионные средства. Компанию обвиняют в недобросовестности и мошенничестве. Заявителей предупреждают о возможном мошенничестве и рекомендуют проявлять осторожность при общении с РосИнформКонсалт. Сосредоточение внимания компании на пенсионном переходе и отсутствие реальных рабочих мест являются основными проблемами, поднятыми рецензентами.

Администрация
Другие работодатели