Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаГосударственные и общественные организации
Также встречается: РОСИНКАС
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 13 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Даже через год, после увольнения, пытаются взыскать несуществующие долги по Суду. Один раз связавшись с данной конторой, не надейтесь, что сможете легко уволится по желанию. Что было отмечено положительно: Коллектив сослуживцы.
Самая отстойная организация!!!!! ЗП платят, как хотят! Обещают золотые горы, а по факту выплачивают копейки. До начальства не достучаться. Мужики пашут с 7 - 8 утра до 23 вечера (в лучшем случае до 21 ч), а получают копейки. Машин не хватает, а…
В октябре 2021 года, произошло, смена руководства. Пришла команда, во главе с МАЛЮХ Н. А. Хуже рукаводителя, тут еще не было. Привела с собой, бестолковый людей, которые разволили весь Росинкас, как можно было брать на работу людей, если их везде выгоняли. Больше…
ИТ службу развалили, зп в ИТ ниже рынка по Москве и она на личных договоренностях с руководством, гарантированно заплатят только оклад, а он всего 30% от ФОТ. В любой месяц могут заплатить меньше. Отношение к специалистам ниже плинтуса. Что было отмечено положительно:…
Этого предостаточно. Организация разваливается, руководство - ликвидационная комиссия из непрофессионалов, отношение к сотрудникам отвратительное, люди знающие специфику увольняются, приходят неквалифицированные кадры, текучка в ЦА и в территориальных подразделениях ужасная. Если Вам провиделось в страшном сне, что пришли на работу в РОСИНКАС, то…
Недостатки в этой организации присутствуют, прежде всего, из-за недалекости, безалаберности и нежелания работать руководства этой многострадальной организации. Для них главное выписать себе 200 процентов КТУ. Рядовым сотрудникам - много работать и после рабочего дня оставаться считая что людей втдругие организации не возьмут…
Их вагон и малая тележка. По началу, месяц я отработал хорошо. Подумал что нормальную работу я всё-таки нашел, но не тут-то было. Мозг еб*ть начало руководство. В соседнем городе никто работать не хочет и начали с соседних участков инкассации набирать туда штат.…
В данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности.(начисление заработной платы) г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер Мельникова Татьяна Викторовна сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к…
В данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности.(начисление заработной платы) г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер Мельникова Татьяна Викторовна сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к…
Оренбургская область.работал водителем-инкассатором один месяц и 10 дней(39т.р. на руки вышло).при трудоустройстве кучу бумаг надо предоставить..на работе ездить приходится по всей области..обучения нет никакого только на бумаге.так себе работа..ни о чём..на счёт авто читайте ниже комменты всё верно..графика нет..текучка..при увольнении 6т.р. высчитали..…
Работал водителем в Иркутском ОУИ Братский филиал. график по факту, ты весь день на работе, включая выходные, а норму не вырабатываешь. Отношение скотское, зам. начальника скот прямо говорит, водители мне не нужны. авто хлам. запчасти приходят с Иркутска с опозданием. Обучение на…
Работал водителем в Екатеринбурге. Машины хлам почти все, новые не дают, какие есть ремонтируют по быстрому и на маршрут. Руководству на все пофиг, только выгнать на маршрут. Работа с одним выходным в месяц и то упрашивают выйти. Директора видел один раз за…
Недостатки в этой организации присутствуют, прежде всего, из-за недалекости, безалаберности и нежелания работать руководства этой многострадальной организации. Для них главное - урвать себе поболе. Рядовым сотрудникам - много работать, и пригоршню грошей, чтоб ноги не протянули! А иначе кто работать будет, и…
